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文档简介
IT 业校园招聘战火正酣网上简历 20 秒 1 份 3 天破万 随着高校应届毕业生招聘黄金季的到来,各大 IT 企业纷 纷启动了校园“挖人”计划。上周,TOM 在线在北京工业 大学启动了自己的首场校园招聘宣讲会。令该公司 HR 部 门没预料到的是,开放在线简历投递 3 天内就收到 了超过 12000 份简历!“几乎是每秒钟就能收份简 历,其中大量简历集中投向工程师、编辑,而有些新兴岗 位却应着寥寥。 ”该负责人称, “所以我们就把如何在应聘 中把握专业对口等问题作为首场宣讲会的重点。 ” 校园现场招聘会:现场再投递提高“命中率”? 11 月 22 日晚 7:00,寒冬的气息早已笼罩京城。但是, 在北京工业大学知新园的 TOM 在线首场校园招聘宣讲会现 场,只能用“火爆”二字来形容。 记者在现场看到,能容纳 200 人的会场座无虚席,在宣讲 丨 丨十堰房产网丨 进行过程中,不断有闻讯而来的学生进入会场。 据了解,2007 年 TOM 在线校园招聘的主要职位有“JAVA 开发工程师” 、 “网站内容编辑” 、 “产品策划”等分属“研 发类” 、 “编辑类”和“产品类”三大类共计九大职位。 记者注意到,就座的学生每个人手中都拿了好几份简历, 而且除去软件工程系的学生外,还有来自其他各种院系的 学生包括工商管理、车辆等等。北京工业大学工商管理系 晓雪告诉记者,她不仅带着自己的简历来投,而且还带着 3 名室友的简历。 当记者告诉她,听说 TOM 在线主要以在线简历投递为主时, 晓雪抢着说,在线简历早提交了,现场再投简历,是为了 能提高笔试机会“命中率” 。 据了解,在 1 周的时间内,TOM 在线还将分别在北京信息 工程学院、北京理工大学以及北京师范大学举办 3 场校园 招聘宣讲会。随后整个校园招聘将进入笔试、面试等环节。 丨 丨十堰房产网丨 就业压力大 学生网上狂投简历 “校园招聘的链接放在网上 3 天,在线提交的应聘简历 的总数已经突破 12000 份, ”TOM 在线人力资源总监王友 华如是说, “相当于每秒钟至少有份简历提交上来” 。 对于何以出现“每秒份简历”这一情况,王友华解释说, “一方面,以 TOM 在线为代表的知名 IT 企业普遍被广大 学子看好;另一方面,现在高校毕业生就业压力确实比较 大。 ” 据了解,这几年高校应届毕业生的就业形势一直比较严峻。 来自教育部的信息显示,明年预计全国高校毕业生总数将 从今年的 400 万人增至 480 万人左右。除去 10%考研、考 博学生、专升本学生以及出国留学学生,再加上今年待就 业的 70 万-80 万人,预计明年实际需要就业的人数在 500 万人以上。 而劳动与社会保障部部长田成平在参加中国人文论坛时指 丨 丨十堰房产网丨 出, “今年将有 124 万应届毕业生无法实现当期的就业, 占今年高校毕业生总数的三成。 ” 应聘建议:扭转思路学习能力是关键 在自由提问阶段,TOM 在线与学生围绕待遇、职位要求、 发展前景等展开互动交流,其中,有好多学生对专业不对 口表现出担忧,而这也是收到的简历集中于部分岗 位的原因。 TOM 在线人力资源总监王友华告诉记者,高校学生对专业 不对口的担忧是多余的。他拿 TOM 在线体育频道的编辑王 琦举例说, “他大学期间是学工商管理的,但是,来 TOM 后做的是体育频道编辑,完全与所学专业无关,但是,凭 借他对体育的兴趣和不断的学习,不到 10 个月就在 TOM 体育频道做的有声有色。 ” “和 TOM 在线类似的新兴 IT 企业很多,在这类企业中, 很多职位在大学所开设的专业中找不到,如果片面追求专 业对口,IT 企业里几乎招不到人, ”TOM 在线人力资源总 丨 丨十堰房产网丨 监王友华建议说, “对于高校应届毕业生来讲,一个是要 找到兴趣所在,一个是要有不断的学习能力,在工作中不 断提高。 ” “大学期间学什么不重要,关键在于是否具有主动的学 习能力,这也是 TOM 在线招聘高校应届毕业生最看重的。 ”TOM 在线人力资源总监王友华最后说。 隨著高校應屆畢業生招聘黃金季的到來,各大 IT 企業紛 紛啟動瞭校園“挖人”計劃。上周,TOM 在線在北京工業 大學啟動瞭自己的首場校園招聘宣講會。令該公司 HR 部 門沒預料到的是,開放在線簡歷投遞 3 天內就收到 瞭超過 12000 份簡歷!“幾乎是每秒鐘就能收份簡 歷,其中大量簡歷集中投向工程師、編輯,而有些新興崗 位卻應著寥寥。 ”該負責人稱, “所以我們就把如何在應聘 中把握專業對口等問題作為首場宣講會的重點。 ” 校園現場招聘會:現場再投遞提高“命中率”? 11 月 22 日晚 7:00,寒冬的氣息早已籠罩京城。但是, 丨 丨十堰房产网丨 在北京工業大學知新園的 TOM 在線首場校園招聘宣講會現 場,隻能用“火爆”二字來形容。 記者在現場看到,能容納 200 人的會場座無虛席,在宣講 進行過程中,不斷有聞訊而來的學生進入會場。 據瞭解,2007 年 TOM 在線校園招聘的主要職位有“JAVA 開發工程師” 、 “網站內容編輯” 、 “產品策劃”等分屬“研 發類” 、 “編輯類”和“產品類”三大類共計九大職位。 記者註意到,就座的學生每個人手中都拿瞭好幾份簡歷, 而且除去軟件工程系的學生外,還有來自其他各種院系的 學生包括工商管理、車輛等等。北京工業大學工商管理系 曉雪告訴記者,她不僅帶著自己的簡歷來投,而且還帶著 3 名室友的簡歷。 當記者告訴她,聽說 TOM 在線主要以在線簡歷投遞為主時, 曉雪搶著說,在線簡歷早提交瞭,現場再投簡歷,是為瞭 能提高筆試機會“命中率” 。 據瞭解,在 1 周的時間內,TOM 在線還將分別在北京信息 丨 丨十堰房产网丨 工程學院、北京理工大學以及北京師范大學舉辦 3 場校園 招聘宣講會。隨後整個校園招聘將進入筆試、面試等環節。 就業壓力大 學生網上狂投簡歷 “校園招聘的鏈接放在網上 3 天,在線提交的應聘簡歷 的總數已經突破 12000 份, ”TOM 在線人力資源總監王友 華如是說, “相當於每秒鐘至少有份簡歷提交上來” 。 對於何以出現“每秒份簡歷”這一情況,王友華解釋說, “一方面,以 TOM 在線為代表的知名 IT 企業普遍被廣大 學子看好;另一方面,現在高校畢業生就業壓力確實比較 大。 ” 據瞭解,這幾年高校應屆畢業生的就業形勢一直比較嚴峻。 來自教育部的信息顯示,明年預計全國高校畢業生總數將 從今年的 400 萬人增至 480 萬人左右。除去 10%考研、考 博學生、專升本學生以及出國留學學生,再加上今年待就 丨 丨十堰房产网丨 業的 70 萬-80 萬人,預計明年實際需要就業的人數在 500 萬人以上。 而勞動與社會保障部部長田成平在參加中國人文論壇時指 出, “今年將有 124 萬應屆畢業生無法實現當期的就業, 占今年高校畢業生總數的三成。 ” 應聘建議:扭轉思路學習能力是關鍵 在自由提問階段,TOM 在線與學生圍繞待遇、職位要求、 發展前景等展開互動交流,其中,有好多學生對專業不對 口表現出擔憂,而這也是收到的簡歷集中於部分崗 位的原因。 TOM 在線人力資源總監王友華告訴記者,高校學生對專業 不對口的擔憂是多餘的。他拿 TOM 在線體育頻道的編輯王 琦舉例說, “他大學期間是學工商管理的,但是,來 TOM 後做的是體育頻道編輯,完全與所學專業無關,但是,憑 借他對體育的興趣和不斷的學習,不到 10 個月就在 TOM 體育頻道做的有聲有色。 ” 丨 丨十堰房产网丨 “和 TOM 在線類似的新興 IT 企業很多,在這類企業中, 很多職位在大學所開設的專業中找不到,如果片面追求
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