it职业行为优化总结

IT 职业行为优化这门课学了之后我觉得很有作用，它让我学到了很多以前没 学过的东西，让我在以后的职业生涯中增加了我获胜的概率，让我了解到很多 前人在职业生涯的轻声经历，觉得受益匪浅。 u 它让我知道了职业有职业道德，了解了职业道德在职业生涯中的重要作用。 职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用， 另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在： 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。 有助于维护和提高本行业的信誉。 促进本行业的发展。 有助于提高全社会的道德水平。 u 它让我知道了什么叫做职业化，所谓职业化就是一种工作状态的标准化、规 范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话， 做合适的事。 u 它让我知道了从事一种职业就要有一个好的职业心理素质，职业心理素质是 职业素质的一种，职业素质是指劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合 体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力及职业情况等方面。 我以后出去工作很有可能是从事 IT 行业，所以我必须对这个行业要有兴趣，有 兴趣才应该是我对一份工作的好的开始，职业兴趣很重要，如果说一个人不喜 欢他自己的工作，那么他在他自己工作上成功的概率将要十分的小，就拿我的 学习来说，我从刚接触英语的时候就讨厌学习英语，因为我对那英语一点兴趣 都有没有，每当我看英语书的时候总是无精打采的，要睡觉，所以没能在英语 上有所成就。 做好一份工作光有兴趣是不行的，还必须要有做这份工作的工作能力，没有工 作能力的工作者就像一个不会用计策的将军，只会瞎搞，害得自己吃亏。但是 能力的培养不是一朝一夕的事，这是一个长期的过程，所以我们必须慢慢培养。 职业情况也很重要，像现在的职业情况就不是很好，因为金融危机使现在的就 业形势十分的严峻，很多大学生刚毕业就失业了。职业情况也与你所学的专业 有关，热门的专业好就业，而且工资高，冷门专业就完蛋了，对于冷门先撇开 工资高与低的问题，因为冷门现在根本就找不到什么工作。 u 它让我知道了群体在工作中的重要性。 今天，当我们面对一个正在走向高度全球化的社会时，生活在群体之中，做出 更好的表现，得到更多的和收获，是尤为重要的。表达和沟通的能力是非常重 要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分 享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，我不可以只生活在一个人的世界 中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看 法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。千万不要把自 己的想法放在心里不说出来，如果这样你不说我不说的话，这样就得不到更好 的交流，也十分不利于和群体保持良好的关系。 将来我从事编程员这份工作，一个大型软件一个人很难独立的把它完成，这就 必须要求我们要有团队精神，看来我们国家有句话说得好“人多力量大”。 u 它让我知道了什么场合说什么话，什么情况下做什么事情显得得体，而不使 自己或对方感到尴尬。也就是说这门课我们还学会了一些常用的礼仪，比如说 老师讲的不同的坐姿，走路的走法，什么场合穿什么样的衣服，喝酒时敬酒的 人的杯子不能高过别人的杯子等等，学的时候觉得好笑，不过学过之后就觉得 这些很有作用。 u 通过学习这门课我总结了十个有利于我们在职场上成功干成一份事业的好习 惯。 一、热诚的态度，我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功，取决了他的 态度！ 成功人士与失败之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考， 最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们 的人生是受过人生的种种失败怀疑虑所引导和支配。 我们的态度决定了我们人 生的成功 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。 我们怎样对待别人，别人怎样对待我们。 我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后的多大成功。 二、目标明确目标管理 1. 目标明确 没有线路图什么地方也去不了。目标就是构筑成功的砖石。目标使我们产生积 极性，你给自己定了目标，有两个方面的作用：一是你努力的依据二是你的鞭 策。目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成 就感。有 98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无 法衡量是否实现了-那会降低了你的积极性。 2. 目标管理 把整体目标分解成一个个易记的目标把你的目标象成一金字塔，塔顶就是你的 人生目标，你定的目标和为达目标而做的每一件事都必须指向你的人生目标。 金字塔由五层组成，最上的一层最小，最核心的。这一层包含着你的人生总目 标。下面每层是为实现上一层较大目标而要达到的较小目标。 三、一勤天下无难事 一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。 四、擅于理财、预算时间和金钱 五、喜欢运动 健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都有自己喜欢的体育项目。 六、自律 自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。 七、谦虚好学 把不断的学习更多的知识作为你的职责 不对你所不熟悉的问题发表“意见“ 当你需要知识时，你知道如何寻找 越是成功的人，他们越会抓住一切可以学习的机会。 八、良好的人际关系 成功意味着别人的参与 九、信念 信念是做一件事情成功的一半。 十、立即行动 有了价值连城的目标计划，成功已向你展示。举个例子：有位先生几年以来一 直暗恋着某位小姐，可是，连续几年过去了，他一直没有采取任何行动，他一 直在等待，直到那位小姐成为他人之妻，他紧张起来，但是为时晚了！所以做 什么事情都不要犹豫不绝，立即行动才是最好的做法。 最后，我忠实的希望很多人都能培养这良好的习惯，如果你养成了我所说的十 种习惯，那么就意味着你在你的职业生涯中迈出了一大步。 所谓 IT,也就是 Information Technology 的简称.作为一名学习计算 机专业的大学生来讲,学习 IT 职业行为优化是一件十分必要的事,还没 踏上工作岗位之前,我们必须首先了解如何养成良好职业道德,这将成 为我们将来踏上工作岗位是的奠基石.而自从学习了这门课程后,让我 更加懂得怎样才能在以后的职场上能游刃有余. 21 世纪是一个以计算机网络为核心的信息时代，瞬息万变的知识经 济、日新月异的 IT 技术以及异常激烈的市场竞争，使得我们所有从事 IT 行业的从业人员都时刻面临着考验。勇于创新、善于学习、肯于钻 研、富于协作、敢于挑战是这一领域从业人员应具有的基本素质。 当今世界,科技的日新月异,使得信息技术无论何时何处皆变得不可 或缺,尤其在企业面临多变的竞争年代,信息技术更是一个先进生产力 的象征.美国总统公开宣称;“今后的时代,控制世界的力量不是军事力 量,而是以信息能力走在世界前列的国家.“所以在这个信息化年代,有 良好的 IT 人员的素质是非常之重要的.以下内容便是我从 IT 职业行为 优化这本书中学习到的让我收益一生的知识. 职业道德，就是是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活 中的具体体现，是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的 总和. 职业道德的涵义包括以下八个方面： （）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （）职业道德是长期以来自然形成的。 （）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实 现。 （）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 （）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价 值观。 （）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 那么怎样养成良好的职业道德呢?其实很简单.良好的职业道德不仅 是市场经济发展的需要，两个文明建设的需要，也是提高个人素养、 专业水平的需要。市场竞争日趋激烈的今天，处理好各方面的关系是 企业间接的生产力.要养成良好的职业道德,首先我们要学会生活，要 勇敢的面对生活中所遭遇的挫折和坎坷，然后以一种宽大乐观的心态 去平静的思考、分析问题，一定要把自己的心态放在一个正确的位置 上，这点是至观重要的，因为一个正确的心态才不至于使得我们钻牛 角尖，才不会误导我们前行的方向，我们年青人肩负着自己未来的重 托，肩负着家庭的重托，也肩负这社会大家庭的重托，更肩负着生活 乃至生命的重托。因此我们要有一个良好的生活个性，从另一个角度 来讲，其实勇敢、积极、平安、健康、快乐、幸福的去生活才是我们 每个人最根本的职业，因此我们必须要为自己培养一个良好的生活习 惯，树立起一个正确的人生观和世界观，因为思维控制着我们的言行， 只有当一个人思想的升华才能人品的优秀。与此同时,良好的职业道德 也由此形成了. 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总 合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 职业素养概括的说包含以下四个方面： （1） 职业道德 （2） 职业思想（意识） （3） 职业行为习惯 （4） 职业技能 大学生职业素养是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的 思想、认识、态度和品质等。提升 我们职业品质的过程，也是帮助我们逐步实现社会化的过程，这是提 高大学生职业素质的关键所在。来自哈佛大学的研究表明，成功因素 中的 85%取决于积极的职业态度，15%才是本人的职业技能。从这个角 度看问题，我们已认识到社会人力资源的开发已为就业者的职业品质 注入了新的内涵。用人单位对应聘者的职业品质需求从某种角度讲， 对我们学生发展有着很好的导向作用，诸如积极的人生态度、开拓创 新精神、沉着应变能力、团队合作精神、敬业精神等，许多职业已向 就业者提出了更高要求。 作为大学生不断提高自己各方面的技能，对于自己的职业发展非常 有好处。提高技能，一方面是社会发展、组织进步的需要；另一方面， 为自己今后更进一步，取得更好的职位做准备。相应的技能是大学生 进入职业领域的资本，不同的职业会对人们有不同的技能要求。作为 大学生的对技能的理解存在一些模糊的认识，认为经过了专业学习， 就有了相应的技能。我们要了解知识教育是学习技能的基础。要把知 识转化为技能，一定要经过反复实践或者体验。我们要学会整理自己 的技能清单，了解这些技能与自己的职业目标之间的差距，以及职业 技能培养的途径和认识的方法，这都是职业素质教育的需要解决的问 题。大学生应该通过制定自己的职业计划来了解自己，也包括了解他 人和了解社会。在制定计划中大学生需要经历几个实践环节；一是通 过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培养计 划；二是在做计划时要评估目标实现的可能性，兼顾自己的能力，环 境条件的限制，周围人对自己的期望；三是要预测在现实目标的过程 中，可能出现的阻碍和如何逾越障碍特别是应鼓励学生利用业余时间 参加一些临时性的工作，以获取更多的经验和社会信息。通过实践， 让学生对自我有更全面的了解。 在学习这门课时,老师让我们做了几个实验来让我们体会将来的路.同 时我们将实验写成报告来总结经验,让我学习到了很多. 通过实验“手与脑的分工“,让我懂得了手与脑的分工合作,这样不仅 能提高工作效率还能加强工作质量,手与脑分工的明确,会让自己更加 的聪颖. 通过实验“感受荣誉“,让我了解到的荣誉给予人的一种无与伦比的激 励,一个人获得容易能激励一个人的发展,然而,利弊应相当,同样也会 使人骄傲,所以有一个正确的荣誉观对于我们的职业生涯非常重要.我 们要正确的对待荣誉.注重道德社会价值的整合，创造形成大学生正确 荣誉观的社会氛围。亚里士多德说过：“德性是一种习惯”，而习惯 的养成是环境熏陶的结果。当前，社会价值取向的多元化和彼此间的 冲突是造成大学生荣誉感淡化的一个重要原因。无视甚至是抹杀这种 多元性显然是不现实的，这就要求我们必须积极营造有利于形成大学 生正确荣誉观的社会氛围。即坚持一定的道德导向，通过法律和教育 等手段使人们知道“应该”做什么，“不应该”做什么；怎样做是 “善”的，怎样做是“恶”的，形成一个正确的善恶、荣辱观。 通过实验“感受挫折“,让我懂得了人必须在逆境中成长.任何一个活 着的人，都会有或大或小的困难，但不同的人对困难的理解程度不同， 有人认为遇到困难，解决困难才有进步。社会也才能得到发展，而一 些消极悲观的人把困难当成挫折，遇到挫折采取逃避、放弃。我们想 成功的人，应该正确对待挫折.人生没有坦途,必须经历风浪,才能驶向 成功的彼岸.失败是成功之母,没有搏斗,那变没有成功.挫折,它不是绊 脚石,它却是成功的助跑器.所以用一颗平常的心去对待挫折.只要对自 己有信心，那么自己就肯定充满力量。不要过分的顾及别人，过分的 去注意别人对自己的看法。要以无所谓、平常的心态去对待任何挫折。 通过实验“团结合作精神“, 让我明白了团结乃职场必不可缺的职业 素养.曾经有这样一个故事，一位智者和他的徒弟正漫步于河边，智者 问徒弟：“怎样才能使一滴水永不干涸？”徒弟大惑，然后曰：“将 它托入掌心。”师父笑曰：“非也、非也！将它投入大海之中。 ”是啊！一滴水只有在大海中才不会干涸。而我们不正是大海中 的一滴滴水珠吗？一个人只有在集体中才能发挥自己，一个集体也正 因有了我们才生发光芒,一个企业才能熠熠生辉.俗话说，“一个和尚 挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来 搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米， 轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚” 是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁 来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首 歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦 被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济 时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社 会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其 复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的 问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求 组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队 来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力 和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。团结协作精神在 我们学习的这个行业中由为明显. 我们作为一名将来的 IT 人员,到底应具备怎样的行为呢?研究结果显 示，IT 行业从业人员应具备 12 种职业核心素质，根据重要性排序，依 次为沟通、能力、团队合作、学习能力、责任感、问题解决能力、诚 信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观.但 是这些职业核心素质在管理类、销售类和技术支持类和研发类的岗位 素质要求中所占的比重各不相同。 例如，对管理类人员而言，沟通 能力、责任感、学习能力和团队合作最为重要；而销售类人员则在沟 通能力、问题解决能力、主动性和诚信等方面，技术支持类人员则在 学习能力、责任感、团队合作和沟通能力方面，研发类人员在团队合 作、学习能力、责任感和问题解决能力方面最为重要。 IT 行业是一个日新月异的行业,每时每刻到在产生新的元素.我们将来 做这个行业就要有 IT 人员的基本素养,要有规范化,标准化的代码编写 习惯;需求理解能力;要具备复用性,模块化的思维能力;要有经常测试 的习惯;要具备学习和总结的能力;同样,高水平的交流能力也非常重要;最 后最终要的是做一件事必须要有耐心,有毅力.当一个热病能够意识到 自己的责任时,他又在完善自己的道路上迈进了一大步 .即将步入社会的中职计算机专业的学生朋友们，我们需要顺应时代要 求，把握历史机遇，全面了解行业、了解企业，主动去感受企业文化、 适应社会规范，为将来成功就业铺好路基。为此，我们需要加强职业 素质培养与训练，用自己的聪明才智和良好的职业素养，去把握职业 发展的机遇，为自己今后的职业生涯开拓宽广而通畅的道路。