卫生科作风建设实施方案

卫生与食品药品监督管理科 作风建设活动实施方案 为认真贯彻落实关于加强机关（单位）作风建设的通知 要求，切实加强和改进机关作风，营造一个“廉洁、高效、务 实、为民” 的执政环 境。现结合我科室实际 ，特制定如下实施 方案： 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，以提 高工作效能为目标，按照科学执政、民主执政、依法执政的 要求，进一步转变职能，改进机关工作作风，提高工作效率， 围绕“ 勤政廉政、提高效率、促进发展”这一主题，树立廉洁奉 公、务实高效的卫生队伍新形象。 二、目标任务 全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘 扬新风正气、抵制歪风邪气，强化科室全体人员的责任意识、 纪律意识和大局意识，建设一支信念坚定、业务精良、作风 过硬、纪律严明、为政清廉的卫生工作团队。 三、主要内容 （一）建设学习型机关。把深化机关作风建设活动与深入 学习实践科学发展观活动紧密结合起来，全体工作人员在切 实做好日常工作的同时，积极学习卫生监督相关法律法规和 2 业务知识，鼓励每个工作人员积极参加与本职工作相关的执 业资格考试，鼓励在上级重要媒体上刊登和发表文章，鼓励 进行业务交流和思想沟通，切实提高全体人员的思想政治素 质和业务工作水平，营造机关作风建设的浓烈氛围。 （二）建设规范型机关。严禁迟到、早退，擅离工作岗位， 无故缺勤；严禁工作时间打电脑游戏、上网浏览与工作无关 的网页、聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频；严禁 办公电脑下载、安装各类游戏软件；严禁工作时间打牌、下棋、 打麻将；严禁工作时间不坚守岗位、串岗、聚众聊天；严禁大 声喧哗，长时间用电话谈论与工作无关的问题；严禁制造、传 播政治谣言和小道消息；严禁办事推诿扯皮、敷衍了事、贻误 工作；严禁工作日期间中午饮酒；严禁旷工或因公外出、请假 期满无正当理由逾期不归；严禁对办事群众生硬冷淡，工作 作风简单粗暴。 （三）建设服务型机关。一是落实首问责任。每个工作人 员要熟悉业务流程，热情接待服务对象，履行首问责任。对 职责范围内的事，首问责任人必须按规定程序及时办理；对 非自己职责范围内的事，首问责任人要根据群众申办事项内 容，负责指引至相应部门或股室经办人员，及时办理。二是 践行服务承诺。要充实服务内容、提高服务标准、优化服务 流程。三是规定限时办结。要向服务对象明示办文办事所需 的资料，明确办结时限，不断提高服务规范化水平。四是实 3 行过错追究。对不作为、乱作为、慢作为而影响机关工作效 能，损害服务对象合法权益的当事人进行责任追究。 （四）建设责任型机关。科室内坚持发扬和谐合作的团队 精神，牢固树立全局观念，坚决贯彻上级的各项重大决策和 要求，不折不扣地落实上级部署的各项目标任务，全力以赴 完成好上级交办和职责范围内的各项工作，确保思想上认识 统一，行动上团结协作，进一步增强为民意识，确定各自的 重点工作，集中力量限时完成领导交办的各项工作任务。 （五）建设效益型机关。在机关作风建设中，我们决心群 策群力，高效运作，切实以优质高效的工作作风赢得广大人 民群众的普遍认可和好评。同时，全体人员都要严格执行廉 洁自律各项规定，不准收送礼金、有价证券和支付凭证，不 准参与公款吃喝，不准借考察之名变相旅游、度假，不准参 与任何形式的赌博活动，不准为跑官要官的人提供方便，切 实在广大人民群众中建立起清正廉洁的公仆形象。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。深入开展作风建设年活动是 建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理 体制的必然要求，是全面落实全心全意为人民服务宗旨和优 化发展环境的客观需要。科室全体工作人员要站在推进我区 开发建设的战略高度，充分认识作风建设活动的重要意义， 真正在思想上重视，在行动上体现，确保不走过场，不流于 4 形式， （二）认真贯彻，务求实效。机关作风建设活动是扩大基 层民主、强化群众监督、构建和谐社会的重要途径，是改进 工作作风，提升机关效能的重要举措。科室内全体工作人员