县畜牧兽医局上报文明创建信息简报(二)

县畜牧兽医局上报文明创建信息简报（二） 我局以创建县级文明单位为抓手，求真务实，开拓创新，认 真履行各项工作职责，扎实开展文明创建活动，坚持物质文明和 精神文明“ 两手抓” ，工作取得 较好的效果。 一、健全工作机制，夯实创建基础，为创建活动有序、有 效、有力开展提供保障 一是健全领导机制。2010 年，我局坚持把文明创建工作纳入 全局工作重要议事日程，成立了以局主要负责人为组长，副局长 为副组长，各股室、二级单位负责人为成员的文明单位创建工作 领导小组。 二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组织建设、 队伍建设、硬件建设、业务工作等方面，责任落实到每个人，并把 创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容，与工作目 标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的 积极性和主动性，使创建工作有条块 计划、有督办落实、有评比 考核，形成“ 一把手抓两手，一班人两手抓，全 员参与、 齐抓共管” 的工作格局。 三是建立协调机制。在创建活动中，我们狠抓自身创建的同 时，按照“条 块结合” 的原则， 积极争取上级文明办的指导，及时 报告工作进展情况，并加强派出机构文明创建的督导，积极做好 各项协调工作。局领导班子成员按照“团结 、务实、高效、 创新、 廉洁”的要求，在文明创建活动中以身作 则，每个支委结合一个 派出分所的创建指导工作，发挥了较好的模范带头作用。 二、认真履行职能，创新防控思路，为畜牧业经济发展和 人民群众食肉安全保驾护航 一是积极创新养殖模式，提高规模化标准化养殖程度。全年 完成畜牧业（阳光工程）培训 300 名，完成基层农技推广体系改革 与建设示范县项目下达的 15 名科技指导员指导 150 家养殖科技 示范户的工作任务。大力推广畜牧业生产新技术、新模式、新理 念，生猪“150” 、蛋 鸡“153”等经营模式得到大力推广，水牛改奶 水牛技术、肉牛快速育肥技术、秸秆“三贮 一化 ”技术得到普及， 执业兽医师制度开始实施，这些都为畜牧业可持续发展提供了人 力支撑。今年陆溪万头猪场已建成投产，同时， “150”中小标准化 养殖已发展到 190 栋，相比 2009 年的 96 栋增加了 94 栋，圆满 完成了今年的目标任务。 二是开展指导服务，推进科技入户。大力推广实用技术和配 套技术，广泛开展科技培训，提高农民的科学养殖水平，提高畜 牧业生产效益。在全县实施了畜牧科技入户示范工程，对养殖大 户实行重点培训，采用“ 手把手” 、“面对面” 的技 术指导方法，指 导 示范户应用优良品种和主推技术，不断提高养殖户的科技素养和 饲养、防疫等技术的实际运用能力，努力促进我县畜禽规模养殖 的健康发展。 三是扎实开展重大动物疫病防控工作，保障畜牧业健康发展。 组织实施了重大动物疫病春秋两季突击防疫、春秋防疫查漏补缺 突击旬以及夏季集中补免和大消毒活动。针对春、秋季是畜禽补 栏旺季，也是重大动物疫病的高发季节，我县做到早安排、早布 置、早落实，及时启动了春、秋两季突击防疫行动，依法加强了对 高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城 疫等重大动物疫病的强制免疫，确保免疫密度达 100%。 四是加强了畜禽产品的安全监管，全面提升我县畜产品质量 安全水平。在涉农乡镇每个行政村设立 1 个报检点，全面开展活 畜禽产地检疫工作，保证了进入流通环节活畜禽持证率达到 100%。 在生猪屠宰场配备检疫员，实行 24 小时驻场检疫制