如何在党支部工作中加强人文关怀

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何在党支部工作中加强人文关怀 中图分类号：D267 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）09- 085-01 中国论文网 /3/view-12941447.htm 摘要 在党支部工作中，重视人 文关怀的落实，对工作人员及时进行思 想指导，尤其对党务工作基层人员，具 有重要意义。为满足社会发展需要，结 合我国实际发展情况，在党支部工作积 极落实人文关怀，提高工作人员积极性， 进而提高党务工作效率，促进党务工作 顺利进行。 关键词 党支部工作 人文关怀 理解 在党支部工作中加强人文关怀， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 主要对工作人员工作态度的一种认可， 并尊重工作人员劳动成果。加强人文关 怀可以有效坚强工作人员心理压力，有 利于增加党支部凝聚力，提高工作人员 创新能力，进而提高党支部工作效率。 一、加强领导对人文关怀的认识 在党支部工作中加强人文关怀具 有重要意义，可有效提高工作人员积极 性，促进工作人员提高工作效率与质量， 而在党支部工作中加强人文关怀，应首 先加强领导对人文关怀的认识，促进人 文关怀具体策略得以贯彻实施。加强领 导的人文关怀认识，应从思想上改变领 导态度，强化人文关怀宣传。人文关怀 是对工作人员的理解与思想上的引导， 需要及时了解工作人员心理变化，及时 消除工作人员的负面情绪，为党支部工 作营造积极向上的工作环境，从而有效 改变工作人员工作态度，大幅度提高工 作效率和工作质量。 二、尊重工作人员 在党支部工作中，应公平合理对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 待工作人员以及工作中遇到的问题和困 难，充分尊重工作人员劳动成果，结合 工作人员岗位职责，制定相应奖惩制度。 同时，结合工作人员实际工作能力，调 整工作人员岗位，合理分配人力资源， 发挥工作人T 最大潜力，提高党务工 作质量和工作效率的同时，体现出对工 作人员最大的尊重。 此外，党支部应及时了解工作人 员生活情况和工作中遇到的问题，并及 时予以解决，并根据工作人员实际需要， 在不损坏集体利益和党名誉前提下满足 其需求。党支部解决工作人员在生活中 遇到的困难，是对其最大的尊重，只有 尊重工作人员，才能保证党务工作正常 进行。 三、强化领导对工作人员的理解 在党支部工作中，强化人文关怀 需要领导将自己与工作人员放在平等位 置上，以诚恳的态度与之交流，促进工 作顺利开展。领导人员或思想政治工作 人员应及时了解工作人员思想变化，同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 时，将本单位政策和工作要求等及时传 递给每一位工作人员，实现党支部和工 作人员沟通理解和交流。 领导理解工作人员主要表现公开 征求工作人员意见或建议，积极鼓励工 作人员表达自己对工作看法，并进行综 合整理，采取可靠行性意见，改进党务 工作流程，进而提高工作效率和工作质 量。在党支部工作中，领导对工作人员 的理解是人文关怀策略实施具体体现， 虽然过程漫长缓慢，但是，在这过程中， 工作人员会逐渐减少对工作、对单位的 抱怨和不满，进而改变对待工作的态度， 促进党务工作正常进行。 四、与工作人员换位思考 在党支部工作中，人文关怀还体 现与工作人员进行换位思考，深入对工 作人员的理解。与工作人员进行换位思 考，首先，建立完善员工档案管理制度， 完善工作人员档案信息。在大多数单位 中，对工作人员升职加薪都有严格规定， 但是，往往由于工作人员档案的缺失， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 而影响其升职加薪，进而影响工作人员 心情，导致工作质量效率下降，甚至会 出现工作人员流失情况。因此，建立完 善档案管理制度，有利于提高工作人员 的热情，使其以饱满心态面对工作，有 效提高工作质量与效率.党支部可以强化 对工作人员的培训，并在培训中提高工 作人员专业能力，使其有更加广阔的发 展前景。 与工作人员换位思考还表现在党 支部工作中的多个方面，只有全面理解、 了解工作人员，才能有效改善党支部工 作，提高工作人员积极性，提高其工作 主动性，提高单位整体工作效率，进而 有效提高党支部及单位凝聚力，全面促 进党支部和单位发展与进步。 五、保证集体利益的前提下，满 足个人需求 在工作中，经常会出现个人利益 与集体利益相互冲突现象，党支部要平 衡个人利益与集体利益，不仅要确保个 人利益，更要保证集体利益。党代表是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 广大人民群众的利益，故而，党支部应 在保证集体利益前提下，尽量满足个人 需求。第一，党支部在薪酬方面满足工 作人员需要。工作人员由于生活环境和 实际生活情况不同，进而在工作中有不 同需求。党支部可以结合工作人员具体 情况，满足其合理需求，调整薪资报酬 或制定合理奖惩方案等。综合考虑以上 因素，以确保集体利益为前提，满足工 作人员需要。第二，从精神方面满足工 作人员需要。很多员工家庭收入比较稳 定，且有固定存款或理财产品，此时， 应给予工作人员精神上满足。这样工作 人员通常比较重视自己的发展前景，党 支部可以根据其工作中具体表现，给予 升职或培训、留学等方面的满足，使其 感受到领导的重视，体现出党支部在工 作中的人文关怀。 六、结语 人文关怀在任何企业或单位都具 有重要作用，党支部在工作中应积极运 用加强领导对人文关怀的认识、尊重工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 作人员、强化领导对工作人员的理解、 与工作人员换位