如何推进国有企业党建工作创新的路径思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何推进国有企业党建工作创新的 路径思考 摘 要：目前，我国国有企业在 党建工作中所面临的形势越来越复杂。 其问题主要体现在党组织建设缺乏强度 和凝聚力、党政工作出现边缘化趋势、 责任制落实不下去以及党建工作缺少创 新等方面。所以，国有企业必须要增强 工作理念、工作方式、工作载体的创新 意识，以国有企业的党组织政治为基础， 努力做好党组织的基础工作，使党组织 建设更加完善，从而在最大程度上巩固 国有企业中党的领导地位。 中国论文网 /7/view-12924052.htm 关键词：国有企业；党建工作； 改革创新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、引言 新中国成立后，我国逐渐进入了 改革开放阶段，而国有企业也在改革开 放后成为了振兴经济不可或缺的部分， 为我国社会主义物质和政治方面打下了 坚实的基础，推进了社会经济的快速发 展。然而，因为受到很多因素的影响， 使国有企业在党建工作中出现了弱化、 淡化、虚化以及边缘化的问题，使其在 党的领导方面提出了更高的要求。基于 此，在关于全国国有企业党政建设工作 的探讨会议上，习近平总书记明确指出， 国有企业要想稳步发展必须要以坚持党 的领导为根本，加强党的内部建设，不 断巩固党在国有企业中的领导地位，从 而不断加强党政建设。 二、关于国有企业在党建工作中 的理论基础及其主要内容 在无产阶级政治思想的建设中， 马克思主义政党的建设理论起着尤为重 要的作用，是构成马克思主义不可或缺 的部分，为国有企业开展党建工作提供 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 了坚实的理论基础。中国共产党不断进 行的革命和建设，对党建的原则、理论 以及实践起到了创新和发展的作用，有 效推进了我国新时期党建工作的进度。 （一）国有企业在党建工作中的 理论基础 我国的党建理论在某些方面和马 克思主义的理论是相辅相成的，它以马 克思主义学说为依据，产生于马克思主 义的理论与实践中。结合对马克思主义 进行深刻研究和我国特有的社会主义实 践的逐渐深入，党的建设理论得到了发 展和创新。通过长时期的经历与经验总 结，中国共产党在以马克思学说为依据 下，结合当前的实际情况，使马克思主 义逐步实现中国化，并以此为依据对党 建工作进行指导。 （二）国有企业在党建工作中的 主要内容 国有企业党建工作的内容主要体 现在对党的思想、组织、作风、制度、 文化、以及党风廉政的建设上。以党的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 方针策略为核心，建立党员干部模范队 伍，在企业发展和经营过程中制定出完 善的管理制度，并以此作为实践总结和 党建工作的要求，为企业各方面的发展 和完善指明方向。 三、国有企业在党建工作过程中 面临的问题 （一）个别党组织建设缺乏建设 力和凝聚力 在法人制的企业中，相关重大决 策是由董事会会议研究决定的。而在实 行这种制度的国有企业中，其党组织的 地位及党建工作也存在着问题，其问题 主要体现在对其党建工作具体流程以及 实施方法的指导上。例如，某些国有企 业党委不能以相关的法律法规为依据开 展党组织建设工作，从而导致工作缺乏 建设力和凝聚力。对于情况相当复杂、 基础相对较差的地方，更是要做好党组 织的建设工作，巩固党在国有企业中的 领导地位。 （二）党建工作存在的边缘化问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 题 由于现代企业的制度不断得到广 泛应用，党建工作因在国有企业中不能 够为企业带来经济效益，使企业把精力 都投入到生产经营中而将其忽略。党建 工作在有些企业中越来越形式化，过程 简单，没有任何的考核依据和责任划分 制度就草草了事；而有些企业由一个人 担任多个职位，使企业的党委没有专门 的负责人员，造成党建工作开展差对党 的领导造成影响。还有一些国有企业虽 然设立了党政组织，但从来没有开展过 党建工作，使党务部门工作人员无所事 事。所以，要想使党的领导在国有企业 中顺利开展工作，就一定要避免国有企 业中党建工作被忽视，要做到党建工作 与生产经营两手抓，从而使国有企业能 够更好发地展壮大。 （三）党建工作中没有做好责任 划分 就目前来看，责任制度和党建考 核方面的不完善是一部分国有企业中普 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 遍存在的问题。所以，对于企业的党委 来说，解决这个问题刻不容缓。在当下， 影响国有企业党建工作进行的主要原因 就是其党委机构在责任制和相关的监督 上存在漏洞，比如在一些有企业中，企 业党委在对上一级党委下达的制度和措 施的执行上缺乏力度，没有做好落实工 作，甚至有些企业仅仅就是走个形式。 还有就是在企业的工作考评方面做得不 好，只是对于考评的过程加以重视而忽 略了其结果上的运用，责任划分不严格， 对于一些企业党员的离岗问题没有进行 有效管理。 （四）党建工作缺乏创新意识 有些国有企业的党组织在国企改 革的浪潮中缺乏创新意识，对于教育工 作宣传力度差，对组织建设的感召力也 不足。我们都知道，虽然目前的国有企 业在党员的组织结构上与之前相比有很 大的改善，但其中还是有很多企业没有 做出相应合理、有效的调整，依然在使 用陈旧落后的管理方法和教育方式。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 四、促使国有企业党建工作顺利 发展的策略 （一）在党建在工作中不断总结 新的理念，充分体现党组织的政治价值 第一点就是要以国有企业的生产 经营为核心，稳抓国有企业的思想政治 工作。对国有企业来讲，经济效益是重 中之重，但同时也要做好企业思想政治 和生产经营等工作的结合。国有企业党 组织要在思想政治建设的指导下进行生 产经营，遵循当下的市场经济规律，从 企业自身的发展情况出发，将宏观与微 观的经济效益和经济的发展速度结合在 一起，充分做到企业在改革和发展上的 创新。第二点是要以对党员干部的培训 学习作为桥梁，使企业在管理水平上取 得重大的进步。在召开的十八届三中全 会中，明确指出了要以党管理干部为原 则，对于党员干部部门的构成进行人事 调整，公平地选拔人才，使优秀的党员 干部人员能够施展才能。最后一点就是 要紧抓党组织的教育工作，使党员干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 自由发表自己的意见，从而不断增强党 员干部的主见性。 （二）注重党建工作方式上的创 新，为国有企业的党组织工作奠定坚实 的基础 随着企业不断的深化改革，国有 企业中党组织的重要性也在不断提升， 国有企业党组织在严格执行和开展党中 央工作的同时，还要对党建工作的观念 和做法进行不断创新。首先，要有效管 理国有企业党员的培训教育工作。提高 对党性和素质方面的要求，逐u 完善 党员队伍的教育管理，使党员队伍建设 能够更加顺利进行。其次，要不断提升 国有企业党风建设的执行效率，使职工 的利益安全有所保障。 （三）创新国有企业党建工作的 载体，提高企业党员工作的积极性 马克思主义理论中主要体现的是 创新，在现代经济飞速发展的过程中要 不断找寻创新方法，使国有企业党建工 作的生命力和活力得到改观。在国有企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 业党建工作日益发展的形势下，有关部 门一定要秉持相关原则寻找相应的解决 办法，改变党建的封闭性。国有企业在 审视问题和制定工作措施的时候，也要 以创新的态度对其进行总结和指导，建 立国有企业自己的党建品牌，对相关资 源进行整合，对薄弱的地方和工作上的 难点进行改进。从目前看，国有企业党 建工作可以通过媒体宣传展开，方法主 要有两个。一个是加强软硬件性能建设， 创建一个新媒体运作的平台，要引进最 新的计算机硬件设施配备，对相关的网 络软件进行升级，从而不断提高党员干 部的计算机专业技能。另一个就是拓展 媒体应用的渠道，使党建工作更加有吸 引力，利用发达的网络科技，更好地对 党员进行教育和管理，从而不断提高党 员工作的时效性。与此同时，国有企业 要利用媒体的快捷性及时传达企业的各 项方针政策、工作的安排和相关活动等， 能够在很大程度上提高党建工作的力度 和广度。 -