开展企业员工心理援助 助力中原经济区建设

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 开展企业员工心理援助 助力中原经 济区建设 【摘 要】中原经济区建设需要大 量身心健康的人力资源作为发展的根基 和源泉，但企业员工由于诸多原因往往 承受着巨大的心理压力，心理亚健康状 况较为突出。在校大学生积极利用自己 心理学学科的优势，为中原企业免费提 供心理援助服务，从企业需要入手，对 所在地的诸多企业进行员工心理健康调 查，采用多种方式进行效果评估，为企 业员工提供急需的心理健康服务和心理 援助。使大学生提前走进企业，接触工 作岗位，提高实践技能水平。 中国论文网 /5/view-4071375.htm 【关键词】心理关注；企业员工； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中原经济；健康 一、目前企业员工心理健康的状 况水平 随着中原经济区建设战略的逐步 实施，中原经济区企业获得了千载难逢 的机遇，迎来了快速发展的契机，而企 业发展需要各种身心健康的合格人才作 为发展根基和源泉。由于河南省的区位、 人口和产业结构等因素，大量农民工离 开农村进入企业，在为企业发展注入新 鲜血液的同时，也带来了后续的管理问 题。从企业来说，急速发展和快速扩张 使得对员工的人文关怀和心理关爱远远 不够。从员工来说，随着工作、个人、 家庭压力的增加，对陌生环境、工作负 荷的适应和承受问题凸显，已经成为一 个不能忽视的重要问题。因此，在一些 劳动力密集、工作负荷重的生产型企业， 曾出现过群体性的恶性事件、突发性的 自杀事件。很多企业开始认识到，只有 身心健康的劳动力才能成为一个组织所 需要的人力资源，才能为企业和社会创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 造更多的财富。在中原经济区建设中， 企业对劳动力的需求不再仅是数量、知 识，开始在招聘环节注重心理健康。但 如何减缓在岗员工的心理压力，却是摆 在很多企业人力资源管理部门面前的难 题之一。 二、学校与企业合作，进行员工 心理调查 在校专业大学生都具备心理咨询 的知识、技能，拥有国家认证的心理咨 询师职业资格证书，饱含一腔实现中原 崛起、祖国振兴的热血，如果能够利用 所学、所知，回报社会，便是当代大学 生的最终追求和价值体现。因此，发挥 专业优势，为区域经济发展开展力所能 及的社会服务，是每一位当代大学生报 效祖国、回馈社会的当然之举。随着社 会水平的提高，企业竞争的激烈，员工 的工作、生活的心理负荷越来越大，员 工心理亚健康状态日益凸现，通过讲解 心理知识，引导员工学会释放心理压力， 调节自身情绪等，正确平衡生活与工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 之间的关系。这样的活动开展帮助员工 树立正确心理健康意识、优化心理品质、 增强心理调适能力，促进员工的心理和 谐，增强他们的归属感和自身的抗压能 力，帮助他们树立正确的人生观和价值 观，保持乐观向上的生活态度，还有效 的避免了不良心态造成的安全生产事故， 预防和减少了安全事故的发生，为打造 高效的企业员工队伍起到了积极的作用。 1.调查了解。通过对员工生活、 工作压力、恋爱以及薪资待遇等相关的 问题的一些心理想法的探索与实践，以 点带面，全面更细致地了解掌握员工这 个群体可能出现的心理问题以及其团队 合作模式，发现并总结归纳员工普遍存 在的心理问题，并进行探讨针对问题一 般性和特殊性的可行基本方案。 2.活动项目。借鉴实践经验，通 过较为有效的“ 心理素质拓展训练 ”、 “团 体咨询”“座谈交流会”等多种形式，依 托公司或者企业自身规划开展活动。通 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 过这些形式来进行心理援助。根据在前 期的调查、实践、讨论等，在活动中为 员工建立个人档案，时刻追踪记录员工 的心理变化。 3.效果评估。根据现场观察、访 谈、问卷调查、跟踪调查等形式，进行 全面、客观的效果评估，总结成败，为 企业员工真正解决内心问题，为其他活 动实施提供修正依据。从而使得心理援 助取得最大化成果。 三、关爱企业员工心理实践内容 1.通过访谈调查寻找心理问题。 专业老师指导学生一方面利用自制调查 问卷和相关量表对员工成员心理健康状 况进行深入调查，另一方面可以通过高 端访问，从领导层的角度发现员工的心 理问题，归纳普遍存在的心理问题，并 对此展开讨论，为之后心理宣传小册子 的编制做准备工作。问卷可以涉及有关 职业发展、恋爱婚姻和人际交往等多方 面的心理问题，从专业角度了解员工的 心理健康水平，确认进行援助的手段和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 方法，对于有严重心理问题的要即使给 予力所能及的帮助和可行性建议。 2.进行为时大约两至四期的发展 性团体咨询活动。团体咨询是心理咨询 的一种形式，即在团体情境下提供心理 帮助与指导的一种咨询形式，具有感染 力强，影响广泛等特点。发展性团体咨 询是指以心理健康者为对象的以自我成 长与完善为目的的团体心理咨询，特别 适合用于团队调节中，在企业文化中， 其重视团体工作效益，在团体咨询中可 以更好的培养员工之间的情感，促进双 方沟通。学生在老师带领下，为企业员 工进行团体咨询活动。 3.开展经验交流茶话会。通过经 验交流茶话会，创造一种安逸和谐的舒 适氛围，使员工互相坦诚相见，真诚沟 通，进一步了解造成不合理竞争的成因 以及如何建立良好的团队合作机制，从 专业结合生活角度出发，指导老师可以 指导学生一些可行性较大的缓解压力的 方法。如：转移注意、音乐疗法、心理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 沟通等。 4.心理健康宣传。根据问卷调查 的结果，制作并发放心理健康宣传小册 子、开展心理健康知识讲座等活动。内 容涉及企业员工可能出现的一些心理问 题及解决方法，例如：如何解决人际交 流问题；增强城市归属感、被认同感的 自我调节方法；恋爱、情绪调节方面的 解决对策等，使得心理健康教育能够进 一步普及企业员工的日常生活中。 四、调查讨论反响 在企业中不能经常性进行团体咨 询，员工们互相交流感情的机会比较少， 而且在探讨某些心理问题时也无法深入 本质核心，这就间接导致了员工们抑郁 堆积，无法得到及时排遣，从而使工作 效率大打折扣，影响公司的效益，在人 际交往方面也出现了更多的矛盾，但是 经过学校企业合作的模式，对员工们关 于心理问题的宣传与讲解，使得员工们 对于心理问题有了一个更正确的认知， 在出现心理问题时能得到有效沟通，通 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 过学习甚至能达到自我调节的水平，使 自身状态保持良好，较少受外界环境影 响，工作效率大大提高，使得公司的效 益也逐步上升。 通过专业团体心理辅导，通过校 企合作的专业实践活动，一方面，对于 心理学专业学生，是把在学校所学的理 论知识，运用到客观实际中去，使自己 所学的理论知识有用武之地。只学习不 实践，那么所学的就等于零，理论只有 与实践相结合才能体现其价值所在。另 一方面，实践可为以为更好地工作积累 经验，借助这样的实践学到一些在学校 里学不到的东西，更重要的是，与企业 员工的深入交流，让大学生接触认识知 识储备、素质提升的重要性，学会了从 实践中学习，从学习中实践。当前，中 国经济飞速发展，国内外经济形势日趋 变化，在拥有了越来越多的机会的同时， 也迎来了更多的挑战。中国的经济日趋 和国际接轨，对于人才的要求越来越高， 我们不仅要学好学校里所学到的知识， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-