乡镇软乡弱村工作总结.docx

乡镇软乡弱村工作总结 我乡今年软乡弱村集中整顿工作一直有序开展，现将 工作推进情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。 (一)强化领导，明确职责。乡党委政府高度重视软乡 弱村整顿工作。3 月 26 日，我乡召开了“XX 年软乡弱村集 中整顿工作动员大会，向全乡党员干部讲明了软乡弱村整 顿工作的重大意义，讲清“软乡弱村”短板危害，4 月 1 日 成立了以乡党委书记为组长、党务副书记为副组长、其他 科级干部为成员的领导小组，后期根据县委对乡镇科级干 部的调整实际，对领导小组进行了充实调整。各村成立了 以各村包村工作组负责人为组长、村支书和大学生村官为 副组长、村支部干部为成员的领导小组。 整顿方案也按 照“边查边改”的原则不断完善补充。 (二)营造氛围，强化宣传。一是利用 3 月、6 月敏感时 段，各村工作组在县委领导的指导下、帮村部门的支持下 走村入户，通过召开群众大会、三老干部宣讲等方式加大 软乡弱村整顿工作宣传力度，提高群众知晓率;二是在乡机 关驻地、村级活动阵地、和主要交通路口悬挂、张贴软乡 弱村宣传标语 19 幅，营造软乡弱村整顿工作的良好氛围。 (三)分类督导，强化推进。针对我乡各村情况不均的 实际，乡党委书记和各包村工作组组长深入各村进行走访， 对存在的问题认真梳理，重点安排了问题村*村的整改工 作，细化了整改措施，落实责任到人。对其他一般村和先 进村整改提升工作做了指导。 按照“两个摸排” “九个清楚”和“两个凡是”的要求， 由乡集中整顿工作领导小组带队，通过走村入户、民主测 评、个别谈话等形式对再次各村进行了全面摸排，共召开 座谈会 20 场次，走访农牧民群众 800 余户，发放调查表 500 余份。通过摸排，收集到意见建议 21 条，查找问题 34 个，确定*村为问题村，并针对存在问题制定了*乡委 员会关于开展*村集中整顿工作方案 ，明确了问题乡和问 题村的整改方向，细化到整改措施、整改时限、工作责任 人、督查安排等内容，确保*村集中整顿工作有效推进。 (一)加强思想政治建设。一是强化学习，注重理论武 装。我乡坚持每月组织乡村党员干部开展 1 次集中学习制 度，目前开展集中学习 4 次，参加学习党员干部 300 余次; 二是积极配合县委“四站四强”宣传教育工作组，在 4 月 开展以“学党章、学法律、学政策、学技术、学先进”的 专题教育，对 205 名乡村党员进行全覆盖培训，并发放藏 汉双语党章205 本。鉴于活动在党员干部及旁听的群众 取得良好的反响，乡党委政府计划于 6 月和 9 月再开展两 次这样的学习。三是严厉惩处违纪行为。按照“两个凡是” 的标准，对我乡 3 名违纪党员进行了处理，其中 1 人开除 党籍，2 人记大过。 (二)建立健全各项制度。一是落实谈心谈话制度。由 党政主要负责人与班子成员、包村工作组组长与村“两委” 干部、分管领导对各科室工作人员采取定期和不定期相结 合的方式开展谈心谈话。通过谈心谈话，了解掌握干部的 思想动态，实现增强政治意识、责任意识、创新意识、问 责意识的目标。二是建立健全工作考核制度。乡党委政府 调整了班子成员分工，对重点工作和职能职责进行责任分 解，形成主要领导、班子成员、各站所和各村齐抓共管工 作格局。健全工作台账，对安排的工作实时跟进，实行工 作落实情况评分制度，并评分结果纳入年底考核。三是贯 彻落实党委书记抓基层党建记实工作制度，对贯彻落实州、 县党建工作重大决策部署落实情况和个人履职情况按照州 县文件要求如实作了记录。 (三)下沉工作力量。将工作重心聚焦到问题村中的问 题户。3 月底，乡党委选派优秀党务工作者、选调生、后备 干部、大学生村官等 14 名党员干部，分别担任 7 个村的 “第一书记”和“党建工作指导员” ，指派大学生官到村担 任支部副书记或村委会主任助理，指导村党支部、村委会 开展工作。 (四)调整充实村两委班子。经过前期精心准备，在 XX 年 1 月 10 日支部书记高票成功当选，5 月 17 日完成了*村 选举工作，切实解决*村班子不全，工作难以开展的现象， 在此基础上，对村两委干部进行了详细的分工，明确细化 其职能职责， “问题村”班子已正常运转，作用得以发挥。 (五)统筹群众工作。一是结合我乡是维稳工作重点乡 的实际，坚持以“走基层、解难题、惠民生”活动为载体， 深化“四大三访”群众工作法，领导干部开门接访、积极 下访、主动息访，加大矛盾纠纷化解、民生七难问题排查 力度，了解群众的诉求。整顿期间，走访群众 XX 余人次， 排查出各类矛盾纠 10 起，化解 10 起;投资达 1000 余万元 开展基础设施建设，推动产业发展，各个项目正在施工。 二是强化农牧民素质提升。积极组织我乡 23 名中青年参加 省、州、县、乡就业培训、技能培训，提高群众文化素质 和工作技能水平，为劳务输出打下基础。三是严格 “三公 开”制度，坚持做好每季度党务村务财务的公开工作，确 保农牧民群众的知情权和监督权，推动农牧民群众积极参 与到村级事务管理当中。四是完善村规民约，通过召开村 民大会广泛征求农牧民群众意见建议，完善村规民约 ， 充分发挥村民在村级事务中的自我管理。五是聘请 5 名 “三老”干部作为软乡弱村整改提升工作的监督员，乡党 委对“三老”干部提出的整改意见作出了书面回复，并立 即完成了整改工作。 (六)落实乡机关关爱工程，强化基础设施建设。一是 有序推进乡机关关爱工程。4 月以来已经投入 120 万元修建 干部周转房，投入 20 余万元的乡政府路面硬化、职工食堂、 活动室、排水沟，办公室装修等项目相继实施， “1+6”服 务中心的规范和设备购置也在进行中，不断改善干部工作 和生活环境。二是对问题村的活动阵地进行了提升改造， 投入 15 万元完成院坝硬化、室内装修，配齐配全室内设施 设备，健全完善各村制度，实行村干部轮流坐班制加强活 动室的日常管理。 (七)实施富民惠民工程。乡党政班子积极为各村产业 发展谋划思路。采用“支部协会+公司+农户”的方式，在 热布卡村、求塘村、*村三个村完成了 1500 亩土地流转， 用于种植蔬菜，就地转移劳动力，进行实用技术培训，年 收入可达 78 万元。*村和*村修建了暖棚 110 余户。邢木 达村完成河堤修建 200 米。按标准完成热布卡村、邢木达 村的*村建设和幸福美丽家园提升改造工程以及*村、* 村、*村、*村、*村安全饮水工程。下一步，计划对* 村、*村、*村实施土地复垦共计 320 余亩。 (八)强化“四股势力”打击力度。软乡弱村集中整