地产公司新员工入职须知

新员工入职须知 欢迎您加入信阳地产开发有限公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松 愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 一、入职资料 新入职的员工必须完整填写员工个人资料登记表 、 ，出示身份证、学历证、学位证、相关 职称证、资格证原件并提交复印件各一份，一寸红底彩照一张（特殊岗位人员另须提供体检报告、 户口簿复印件、担保人等） 。新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则 公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 二、转正管理 员工入职后，试用期为 1 个月，将于第一个月结束时进行考评，用于调薪和转正，考评分数 在 90-100 分为优秀，80-89 分为良好，70-79 分为合格，60-69 分为留待查看，60 分以下为不合 格。 三、工作时间 职员类别 工作日 办公时间 一般职员 周一至周五 上午 8:0012:00，下午 14:0017:45（夏季 4-10 月） 上午 8:0012:00，下午 13:3017:45（冬季 11-3 月） 地盘施工监理 现场销售人员 周一至周日 实行轮班制 司机 周一至周日 实行轮班制 勤杂工 周一至周日 实行轮班制 四、考勤管理 1、公司实行签到制度，职员必须亲自签到；所有职员每天必须有两次签到记录，即上午上 班、下午下班各一次。 2、有特殊情况如出差、外勤等，不能按时签到者，需事前填写外勤申请表 ，由上级主管 签名确认并注明外勤时间报办公室。 3、每月迟到或早退三次以内每次不超过 7 分钟者，免予减发薪，容本人自觉改正；迟到或 早退 7 分钟以上 15 分钟以内者，每次减发 10 元；15 分钟以上 30 分钟以内者，每次减发 20 元； 迟到或早退 30 分钟以上 60 分钟以内者，每次减发 30 元，同时须以书面形式向主管说明原因， 并转交办公室；60 分钟或以上者每次减发 50 元并作出书面说明交办公室。 五、请假规定 1、职员请假均须按规定提前以书面申请，填写请假申请表 ，办理请假手续，提前时间与 申请时间相等或至少提前三个工作日。 2、任何临时告假，须在上午 9:00 之前报告部门主管及办公室，事后实时补办有关手续，若 逾时未报，一律以旷工处理。 3、假期申请、请假在一天之内的由部门主管审批后报办公室批准，一天以上的须报总经理 批准。 六、薪酬发放 每月十五日为公司发薪日，本月发放上月薪金，薪酬以人民币通过银行转账或以现金方式支 付。 七、办公管理 1、保持办公环境安全和整洁，不得私配公司锁匙或私自加装别锁，下班时要注意将所有商 业文件安全保管好，将抽屉及文件柜锁好；下班后，办公桌上不能有任何可能对公司造成利益损 害的资料。 2、办公区域禁止会客，禁止就餐，禁止抽烟；职员只有在指定的吸烟区才可吸烟；如有违 反，给予甲类过失处罚。 3、提高电话通讯效能，私事不能占用电话闲扯、长谈；私事不得使用长途电话。拨打长途 电话须在相应管理人员处登记所拨打的号码、对方单位名称及联系人名称。 八、注意事项 1、为了保证您的工资能够顺利发放，请在入职第七天内前往满城县中行各网点，办理储蓄卡 壹张，并将储蓄卡复印件交到财务部进行登记，逾期未交者，后果自负。 3、 员工手册是公司基本政策规定，请仔细阅读，若有修改，以公司文件为准。 本公司试用期为 3 个月，试用期满符合公司录用条件的将成为公司正式员工。 九、公司环境 公司地址：满城县育才街与南环路交口西北角。 本公司具体规章制度详见新阳房地产公司员工管理制度,员工须认真学习，严格遵守。 本须知解释权归总经办，具体由办公室负责解释。 新阳合昇房地产开发有限公司 对新员工