浅析我国会计事务所的发展之路

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析我国会计事务所的发展之路 【摘 要】随着我国经济的快速 发展，尤其是加入 WTO 后，会计职业 服务日趋国际化，我国会计事务所在得 到发展的同时也充满着机遇和挑战，国 际会计事务所尤其是” 四大 ”的挑战不言 而喻，因此本文从现状出发，分析其原 因，从而提出相应的对策，以适应国际 化之路，从而增强竞争力，做到国际趋 同，并以此来作为长期发展之路。 中国论文网 /5/view-5635483.htm 【关键词】会计事务所；发展现 状；对策 1.我国会计事务所发展现状 1.1 事务所的财务状况 2002 年-2007 年百强会计事务所 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 收入趋势表（表一） 2008-2012 年百强会计事务所收 入趋势表（表二） （1）两表对比发现：从 2002- 2007 年这五年到 2008-2012 年这五年的 对比，我们发现我国本土会计事务所收 入所占比重不断攀升，而相对而言，四 大的增长幅度却不大，在 2011 年甚至 出现了下降的趋势. （2）表二分析发现：国际四大 会计事务所在这 5 年中增长比较平缓， 在 2010 年才有了比较大的增长.而本土 会计事务所则是一直处于增长的态势， 尤其是 2008-2011 年，每年几乎以 30 个百分比在增长，在 2012 年增长幅度 更大，由 182.21 至 238.66，增长幅度达 56.45.我国本土会计事务所收入增长如 此快的一个主要原因是为了实现规模经 济效益，很多的会计事务所都进行了合 并.如天健会计事务所有限公司也为了实 现规模经济而进行了合并.合并对象包括 浙江天健东方会计师事务所，其中另外 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 一家则为开元信德会计师事务所.之后天 健会计师事务所排名变为第 8 名，由原 来的 17 名上升了 9 位。 1.2 事务所的人力资源状况。公 司人员作为企业一项重要的资产，其重 要性不言而喻.而注册会计师行业是一个 劳动力密集型的行业，其发展很大程度 上取决于人力资源.目前，我国会计事务 所与四大的人力资源方面还存在很大的 差距，体现在 CPA 方面：与普华、德 勤等四大相比，除了那些经过合并的大 所之外，我国会计事务所人员注册会计 师人数明显偏低；其次他们的学历不够 高，拥有硕士及以上学历的人数偏少； 还有一点就是 CPA 年龄结构偏大，40 岁及以下的人员比例不高。分析 2010 年的数据发现：四大 CPA 人数平均数 为 727 个，其中人数最少的毕马威也有 648 个。而我国会计事务所除了中瑞岳 华会计事务所（1228） ，信永中和会计 师事务所（1016） ，国富浩华会计师事 务所（864）这三家经过合并的会计事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 务所超过了其平均值外，其他的本土会 计事务所人数都偏低；从 CPA 年龄结 构上看，国际四大中，40 及 40 岁以下 的人数占 96.59%，而我国会计事务所 中年龄段中其比例仅为 65.2%；从学历 结构上分析，国际四大的 CPA 学历中， 硕士及以上学历占比例达 31.37%（912/2907） ，而百强中我国会 计事务所 CPA 中硕士及以上学历的人 员仅占 8.41%（1607/19112） 。 1.3 业务范围状况。我国会计事 务所收入中很大一部分来自审计鉴定业 务，相对而言， “四大” 的业务收入中来 自审计鉴定业务的收入则明显低很多， 将近低了 50 个百分点。而且长期以来， 四大在审计领域基本处于垄断的地位， 根据数据，我们发现在 2008 年，国际 “四大”中总共的审计鉴定收入占所有百 强事务所审计收入的比重为 51.4%，而 在接下来的 2009 年中，形势依然如此， 分析 2009 年数据发现，四大审计收入 占百强会计事务所的审计鉴定收入的比 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 重为 43.93%，因此为了摆脱这种垄断 现状，我国会计事务所更应该寻找新的 收入来源，尽快开辟新的领域，抢先抢 夺审计业务之外的服务，比如提供公司 理财方面的业务和税务筹划，从而提高 自己的收入，做大做强，才可以在会计 事务所领域站稳自己的脚步。 2.我国会计事务所的发展建议 2.1 优化组合，实现规模经济。 规模经济是指通过扩大企业规模，从而 使分摊到每个项目上面的费用降低，主 要是降低单位固定成本。会计事务所是 劳动密集型行业，通过扩大规模，可以 降低其人力资源成本。 我国也经历了 3 次较大的合并浪 潮，至 2009 年 12 月底，我国证券期货 资格事务所由 2000 年的 100 多家合并 为 54 家。这 3 次的合并都取得了很好 的成果，尤其是第 3 次的合并是为了我 国会计事务所进入了综合排名前十。通 过合并，我国会计事务所间强强联合， 在不同地区进行合并，甚至还在不同的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 行业中联合，从而提高其综合实力，达 到形成综合类的大型会计事务所的目标， 除此之外还加大人才培训，让我国的会 计事务所做大做强，从而走出国门，提 升国际竞争力。 2.2 优化注册会计师队伍 2.2.1 提高注册会计师队伍的门槛。 严抓注册会计考试报名条件，从目前报 名注册会计师考试的人员来看，不管哪 个专业的人员都有来报名的，一方面原 因可能是报名费比较低，很多人都抱有 试一试的心态，其次，注册会计师考试 在很大程度上都有应试的感觉，只要你 记性好，都有可能通过。所以在把握报 名资格上，我提议报名人员至少应该具 有大学本科的学历，然后还要有会计的 工作经验。 2.2.2 加大培养力度。会计事务所 应该在加强高级人才培训的同时对其他 人员进行培训。目前我国会计事务所中 CPA 人员学历层次较低，而且年龄偏大， 所以更应该注重对其的培训。随着金融 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工具的不断增多，对注册会计师而言， 需要掌握的知识量更多，除了对于会计 相关知识的要求外，其还应该对金融知 识，计算机技术，法律知识等都应该掌 握。对此，会计事务所应该组织相应的 机构对其进行培训，从而让他们更能胜 任工作。对于一些有潜质的年轻的注册 会计师还应该加强外语和国际业务的培 训，为进军国际市场储备人才。除此之 外，对于综合型的大所，会计事务所应 该招贤纳士，引进一些律师，税务师， 资产评估师等，为其拓展业务服务。 2.3 拓展会计事务所的业务范围。 我国的会计师事务所除了在国际市场的 竞争外，在国内市场的竞争也很激烈。 主要表现在业务范围重叠太多，基本是 以审计鉴定业务为主，所以我国会计事 务所为了解决这个业务重叠问题应该在 保持审计鉴定服务的同时向新的领域发 展。对于每个会计师事务所而言，其应 该找到自己的定位，找出其与其他类似 事务所的区别和特色，这样才不容易被 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢