浅谈如何加强陶企政工队伍的建设

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈如何加强陶企政工队伍的建设 摘要：陶瓷企业是传统的劳动密 集型制造企业，长期以来，管理比较粗 放，一线生产员工主要以经验和重复性 操作为工作内容，对员工的思想动态、 文化技能要求不高。近些年，随着我国 经济的飞速发展，国内各行业领域的竞 争越发激烈，企业将不断面临新的情况、 新的问题，了解并掌握员工的思想，提 升员工思想觉悟，加强员工队伍的战斗 力和凝聚力，是企业实现发展的重要保 证。在国内现代企业改革的过程中，思 想政治工作的成效对于人员管理、企业 文化的导向有着直接的影响。本文就如 何加强陶瓷企业政工队伍的建设作简要 分析、探讨。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中国论文网 /7/view-13036204.htm 关健词：政工师；素质 1 加强政工队伍建设的重要性和 必要性 目前，我国仍有许多传统制造型 企业对于思想政治工作存有一定的误解 与偏见，错误认为政工工作是国企、政 府部门才要落实的工作，政工工作的成 效对于企业的经济效益、长期发展并无 作用。基于此种思想，其中不少陶瓷企 业把人才管理的重点放在营销部门、财 务部、采购部及技术部门，而对于政工 队伍的建设缺乏重视，以至于思想政治 工作流于形式，不利于企业文化的构建、 内部管理的完善。 由于陶瓷企业一线工作环境接触 粉尘、噪声、高温，以及劳动强度大、 工作时间长，陶瓷企业的生产员工流动 率一直高居不下，直接或间接影响了企 业的发展。加强政工队伍建设，从企业 文化、管理制度、员工福利对员工进行 思想引导，加强员工对企业产生的归属 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 感，能使其成为企业发展的重要力量。 思想政治工作作为现代企业管理的重要 组成部分，同样对社会和谐发展有着影 响，同时，完善的思想政治工作不但能 满足企业的变革需求，还能够为陶瓷企 业经营机制的转变提供先进的思想基础。 企业中的思想政治工作服务的对 象就是企业，帮助企业解决发展过程中 的困难与问题。从某种角度来说，思想 政治工作有着特殊性质，能够引导员工 朝着政策和企业发展的方向共同努力。 这能够在一些陶瓷企业的大型工会活动、 公司庆典及企业文化建设中展现出来， 如鹰牌陶瓷非常重视工会建设，常年坚 持举办员工生日会、员工体育比赛等， 以及在职称制度中将政工师列入公司鼓 励员工发展的一个职称类别之一。企业 的一些政策在运营改革过程中同样可能 会出现问题，这些都需要思想工作来维 护，从而得到稳定的发展。 2 政工队伍建设面临的问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 在陶瓷企业适应市场竞争越发激 烈的过程中，政工队伍在其中起着非常 重要的稳定作用。政工队伍在企业员工 各种观念的形成中起着指引性的作用。 在新时期，陶瓷企业政工队伍素质建设 的过程中，面临着各种不同程度的问题。 首先，忽视政工工作。不少陶瓷 企业在增强市场竞争力，实现企业经济 效益最大化的同时，严重忽视政工队伍， 忽视企业的思想政治工作。不少企业普 遍认为在市场经济中，就应当重视企业 盈利，不应重视思想政治工作，认为思 想政治工作是可有可无的。这种错误的 认识，导致不少企业都会利用行政措施 来取代思想政治工作，同时在企业改制 的时候，以减少企业成本为由，而削减 相关的政工工作人员。 其次，政工队伍综合素质偏低 。就目前陶瓷企业政工队伍综合素质 情况来看，素质偏低表现得比较严重。 大部分陶瓷企业对政工部门的相关政治 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理论与工作的相关知识教育都不重视， 同时企业也没有为政工队伍人员提供对 外学习交流的机会，没有展开正规的学 习培训。 最后，组成结构不具合理性，政 工队伍的年龄结构偏高、学历水平偏低。 由于企业不重视政工工作，不少企业的 政工队伍人员年龄偏大，文化水平不高， 部分陶瓷企业甚至把工会、党委当成了 临退休人员的最后一班岗。 3 新时期加强陶瓷企业政工队伍 建设的措施 3.1 重视思想政治工作，完善政 工干部的工作环境 企业中良好的文化环境对于思想 政治工作的顺利执行有着重要作用，在 企业的建设过程中，应当以社会主义价 值观和当前的企业文化为出发点，最大 限度完善优化政工干部的成长环境。一 方面，要建立起完善的奖罚制度和竞争 机制，从而调动政工人员在岗位上的忧 患意识，同时也能带动职工参与政工工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作的积极性，并自觉提升素质能力。另 一方面，陶瓷企业经营管理者还应从政 工干部的实际需求出发考虑，建立起合 理的培训体系以进行人才的培养，定期 对企业干部的思想政治水平培训，在培 训过程中还要着重培养干部的管理能力 和业务能力。 3.2 建立高素质的陶瓷企业政工 队伍 企业政工部门的工作具有复杂性、 综合性的特征，企业要保证政工队伍在 思想政治水平上的提升，保障企业的正 常运营，就要加强高素质人才的吸收和 培养力度，也要不断的提高干部队伍原 有核心的力量。提高政工干部的思想政 治水平过程中，企业需要以实际发展为 前提，要提高政工队伍的岗位门槛，以 防思政水平以及业务水平差的人混入团 队之中。在此过程中，陶瓷企业不应当 只是重视经济状况的发展，还应当根据 党和政府的政策发布、思想教育来应对 企业思想政治的影响。新时期陶瓷企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 唯有建立高素质的政工队伍，才能够促 进思想政治工作的施，才能增加员 工凝聚力，减少员工流动率。 3.3 不断学习，提升工作素养， 保持坚定的政治立场 政工队伍要想保持坚定的政治立 场，就需要时刻把“ 学习”和“群众路线” 放在首位，不断学习党的知识、习主席 讲话、政府政策，把握好群众路线。陶 瓷企业思想政治工作是党与群众保持联 系的重要纽带。因而，在企业逐步发展 与政工队伍逐步建设的过程中，政工队 伍就需要不断学习，时刻联系群众。与 此同时，还需要把握好政策法纪，将我 国的相关法律法规以及党中央各项政策 把握好，遵守党纪。保持坚定的政治立 场，是陶瓷企业政工队伍存在的价值体 现，同时也是做好思想政治工作的必备 要件。 4 结语 进入 2011 年以来，陶瓷企业面 对技术、设备发展的日新月异，节能环 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 保政策日趋加强的压力，行业产能过剩 用工成本的不断上涨以及珠三角“用工 荒”，唯有提升企业自身竞争力和员工 凝聚力、加强企业文化的宣导，才能在 创新驱动、循环经济、文化复兴的国策 下得到发展，陶瓷企业应当清醒认识到 加强政工队伍建设对促进企业健康发展 的重要性。 陶瓷企业中政工人员的根本任务 就是负责对员工的思想政治进行培养及 教育，保证员工可以有着正确积极的思 想政治意识，从而为企业创造更高的经 济价值及社会价值。但一些企业对于政 工干部的工作重要性认识不足，导致其 无法起到重要作用。而事实上，政工在