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文档简介

如何带好班组长 单选题 1.企业塑造文化一定要抓住： 回答：正确 1. A 技术精英 2. B 高层骨干 3. C 中层领导 4. D 基层干部 2.全世界作的最好的现场管理是： 回答：正确 1. A 中国的企业 2. B 美国的企业 3. C 德国的企业 4. D 日本的企业 3.企业文化的落脚点是： 回答：正确 1. A 打造好的企业品牌和知名度 2. B 建立良好的企业信誉 3. C 统一员工的价值观，规范员工的行为 4. D 以上选项都对 4.企业抓现场管理就是要： 回答：正确 1. A 员工学历提升 2. B 企业自身品牌确立 3. C 员工自身素质提升 4. D 抓班组管理 5.新班组长作为基层管理者最大的门槛是： 回答：正确 1. A 与人打交道的能力 2. B 与下属的合作能力 3. C 与上司的配合能力 4. D 与公司的融合能力 6.管理者的权力来源于： 回答：正确 1. A 群众的支持 2. B 领导的赏识 3. C 组织的任命 4. D 自己的能力 7.做师傅最大的缺陷是： 回答：正确 1. A 能讲出道理又会做事 2. B 能靠经验做好事却讲不出道理 3. C 经验丰富却不懂运用 4. D 以上选项都对 8.工作辅导的四大步骤不包括： 回答：正确 1. A 引导阶段 2. B 准备阶段 3. C 试做阶段 4. D 提升阶段 9.班组建设与管理的关键是要： 回答：正确 1. A 提高管理技巧 2. B 提高管理者素质 3. C 提高员工素质 4. D 提高班组长的素质 10.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是： 回答：正确 1. A 企业信誉 2. B 企业文化 3. C 企业潜质 4. D 以上选项都对 11.要有合格的班组长，第一步就是要严格选拔： 回答：正确 1. A 新的领导班子 2. B 新的内部成员 3. C 新的班组长 4. D 以上选项都对 12.把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看： 回答：正确 1. A 人品和性格 2. B 性格和能力 3. C 有没有管理潜质 4. D 以上选项都对 13.企业的未来由： 回答：正确 1. A 领导者的决策能力决定 2. B 员工的素质决定 3. C 企业本身的形象决定 4. D 今天干部的素质决定 14.管理者的第一要务是： 回答：正确 1. A 培养企业文化 2. B 培养领导素质 3. C 培养基层员工 4. D 培养部下 15.QC 活动可以给工作和生活
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