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文档简介
xxx 卫生科技先进集体申报事迹材料 2011 年 xxx 卫生局在当地党委政府和上级卫生行政部门 的正确领导下,紧紧围绕卫生工作中心,认真学习党的十七大精 神,全面贯彻落实科学发展观,以实施“科教 兴医、人才强卫” 为 主线,坚持科学发展,科技兴医,通过强化内部管理,构建长效机制, 提高竞争实力,提升卫生系统形象及医疗服务技术水平,扎扎实实 地推动我市卫生科技工作的协调发展,为卫生科技教育后续支撑 奠定了坚实基础,圆满完成了上级赋予的卫生科教各项工作任务。 一、完善工作机制,加强科技工作领导。 为了加强科技工作的领导,局党组召开专题会议研究部署工 作,市卫生局把科技创新、人才培养、队伍建设纳入十二五发展 规划,并把科技创新工作纳入年度考核目标。为加强我市科技工 作的管理,提升科技创新的能力,市卫生局邀请专家学者召开专 题座谈会,集思广益,畅所欲言,结合 xx 卫生工作的实际,有针 对性的提出科研建设性的意见和建议。要求各医疗卫生机构要加 强领导,提高认识,努力克服“科研投入见 效慢的思想” ,找准科 研立项,增加科研投入。要求各医疗卫生机构每年投入科研经费 不少于本单位年度经费的 1%3%,有力的推动了 xx 市医疗卫 生科技的发展。 二、坚持科技兴医,促进医疗卫生事业可持续发展。 “科技兴 医” 是提高 卫生服务工作的前提要求。 为加大科技兴 医力度,加快科技兴医步伐,大力提高我市科研和科技创新水平, 促使我市科研再上新台阶,各县(市)区卫生局和各医疗卫生单位 对科技科研工作一直是高度重视,实施了目标管理责任制:一是 组织专家评审,强化规范管理;二是加大对科技项目和论文的奖 励力度,用政策激励各医疗卫生机构,进一步解放思想,更新观念,大 胆引入新技术,开展新项目研究;三是市卫生局和医疗卫生单位 不断加大对科研工作投入力度,鼓励卫生人员开展科研和科技创 新;四是拓宽卫生人才培训的路子、注重效果的落实,广泛吸纳 人才,吸引人才,培养人才。2011 年获得省、市科技进步项目 26 项。 三、突出重点,加强专科建设,专科建设取得长足发展。 临床医学重点(特色)专科是医院的品牌,是医院的支柱科室, 发挥着带动和辐射作用。专科技术、科研能力、人才培养、高新技 术的引进与应用等体现着医院的核心竞争力,对医院的可持续发 展起着至关重要的作用。为进一步加大我市科技兴医力度,加大 重点学科的建设。xx 市第一人民医院消化内科,被省卫生厅确定 为重点培育学科,提升我市专科在全省乃至全国医疗卫生领域核 心竞争力,促使专科诊疗水平又上了一个新台阶。在采取有力措 施巩固我市省级 2 个临床重点专科建设成果方面,不断加大打造 专科、培养名医、创建名院的力度,在着重加强专科内涵建设的 基础上。 四、积极推进适宜技术项目的推广。 为大力提高基层医疗卫生队伍的诊疗水平,各单位对国家级 适宜技术项目的推广及应用工作高度重视,参加活动积极。一是 分别选派人员参加学习培训,并选理论水平高,业务技术精的骨 干与本单位其他人员结成帮扶对子,以达到医疗技术整体水平提 升。二是采取请专家到我市现场指导,并建立长效联系机制,鼓 励各医疗机构与专家常联系,常请教,使知识更新和技术进步不 间断。 五、加强实验室生物安全监管,努力提高生物实验室管 理水平。 为进一步加强我市实验室生物安全管理工作,严防实验 室生物安全事故的发生。年初,我们与各县(市)卫生局有关 医疗单位签订人间传染病原微生物实验室生物安全责任书 ,并组织了全市病原微生物实验室生物安全自查和检查,对 于在自查和检查中发现的问题,责令有关单位及时整改,以 提高实验室生物安全管理水平。 2011 年,xx 市卫生局始终坚持科学发展观,统筹兼顾,协调发 展,以科技补短板,努力解决制约卫生事业改革发
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