广州城市职业学院商贸系综合素质测评实施细则(2014年修订)

广州城市职业学院商贸系综合素质测评实施细则 （2014 年修订） 一、评比总则 综合素质测评是评优评先的重要依据，要坚持实事求是、公平、公正、公 开的原则，做到奖惩分明，一切加扣分都必需有依据，评分的材料所发生的时 间范围为上一年 9 月 1 日至当年 8 月 31 日，凡在此范围之外的材料不列入测评 范围。总的工作要求如下： （一）各班同学按照学生手册要求组建本班评议小组，评议小组组长由辅导 员担任，副组长由班长担任；测评工作由副组长统筹执行； （二）各班同学在规定时间内将本人德育自评分以及各项加分材料提交给测 评小组；加分材料请注明属于哪一项加分； （三）各班评议小组定时定点（申请教室或会议室）集中进行民主评议，逐 一对照测评细则，结合上一年度成绩单、出勤统计表以及每位同学提交的加分材 料进行评议；当小组无法形成统一意见时，提交商贸系学生工作办公室裁决；评 比过程需要有具体会议记录，会议记录员由各班班长负责指定一名测评小组成员 担任； （四）各班同学必须在规定的时间内提交相关材料，逾期不再受理； （五）测评结果按要求汇总电子版上交各班辅导员，辅导员审核、系部领导 同意后统一公示；公示期间只接受对已经测评的材料进行复议，不接受追加材料； 公示期结束后对公示期间无异议的测评结果不再更改，按程序上报学校相关部门； （六）上一年度成绩单、出勤统计表由系综合测评工作小组统一提供； （七）专升本相关材料不纳入综合测评范围； （八）综合测评的内容包括学生的品德行为表现、学业表现、综合能力三大 项，各项在综合测评成绩中分别占 20%、60%、20%，即： 综合素质总分品德得分20%学业得分60%综合能力得分20% 2 二、评比细则 各项得分统计如下表所示： 序号 测评项目 各项得分范围 总得分范围 项目比重 政治表现 0-25 道德修养 0-20 学习态度 0-30 组织纪律 0-25 加分 0-20 1 品德得分 扣分 -XX前五项得分之和 0-120 20% 2 学业得分 各科平均分 0-100 0-100 60% 专业技能与科技创新 0-50 组织管理能力 0-15 文体能力 0-153 综合能力得分 社会实践能力 0-20 0-100 20% （一） 、品德得分按（自评 20%+小组评分 80%+加分扣分）计算， 最高分 120 分 1. 政治表现（最高 25 分） （1）坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党和国家的方针、政策（最 高 6 分） ； 【参考】：党员 6 分；积极分子 5 分；申请入党的 4 分；其他 3 分；有发表 “不良”言论或参加非法集会、游行等 0 分。 （2）关心国家大事，认真参加各项政治学习和教育活动，积极参加社会实践活 动（最高 6 分） ； 【参考】：积极参加各项活动的 6 分；有请病假的 5 分；请事假的 4 分；缺 勤的 0 分。 （3）政治上进心强，自觉靠拢党组织（最高 6 分） ； 【参考】：党员 6 分；积极分子、申请入党并按时交思想汇报的 5 分；团员 4 分；其他 3 分。 （4）明辨是非，对不良现象不附和，并敢于进行批评纠正（最高 7 分） 。 3 【参考】：有勇于对不良现象提出批评并及时上报的 7 分；为人正直的 6 分； 其他的 1-5 分；有不良现象的 0 分。 4 2. 道德修养（最高 20 分） （1）诚实守信，仪表端庄，养成良好的生活作风和生活习惯（最高 6 分） ； 【参考】：无夜归、晚熄灯的 6 分；有不良行为酌情扣分；在公共场合抽烟、 酗酒的，或晚归 2 次及以上的计 0 分。 （2）尊老爱幼、尊敬师长，尊重他人，团结同学，助人为乐（最高 8 分） ； 【参考】：尊老爱幼、助人为乐的 8 分；较少与同学联系的 3-4 分；搞分裂、 小团体的 0 分。 （3）自觉遵守社会公德，爱护公共财物，注意公共卫生，坚持勤俭节约（最高 6 分） 。 【参考】：文明宿舍成员 6 分；宿舍卫生一般的 3-4 分；宿舍卫生较差的 1-2 分；破坏公物的 0 分。 3. 学习态度（最高 30 分） （1）学习目的明确、态度端正，热爱所学专业，成绩优异（最高 10 分） ； 【参考】：积极学习，态度端正的 9 分；一般的 7 分；有迟到、早退的 3 分； 有旷课的 0 分。 （2）珍惜学习时间，学习专心、勤奋、刻苦、虚心好学（最高 10 分） ； 【参考】：积极报考各类专业技能证书的 9 分；其他 6 分。 （3）上课认真，按时完成作业（最高 10 分） 。 【参考】：积极学习的 9 分；按时完成作业的 7 分；有抄袭、作弊行为的 0 分。 4. 组织纪律（最高 25 分） （1）认真遵守国家法规和学校的规章制度，自觉维护公共秩序（最高 9 分） ； 【参考】：无违纪的 9 分；有不良行为的酌情扣分；有违纪的 0 分。 （2）服从组织和集体的管理，自觉执行集体所做出的决议和规定 （最高 8 分） ； 5 【参考】：自觉执行学校任务的 8 分；有抵制但仍服从管理的 5-6 分；不服 从管理的 0 分。 （3）积极参加各项公益劳动，认真完成学校及班集体布置的各项任务（最高 8 分） 。 【参考】：积极参与班会及集体活动的 8 分；缺席集体活动的 3-5 分；从不 出席集体活动的 0 分。 5. 有下列情况者，可根据实际情况酌情予以加分（最高加分 20 分） （1）测评年度内（上一年 9 月 1 日至当年 8 月 31 日，下同）评为校级先进团支 部的称职学生干部，每人加 10 分；评为市级先进团支部的称职学生干部， 每人加 15 分；评为省级及以上先进团支部的称职学生干部，每人加 20 分； （2）助人为乐、见义勇为、拾金不昧等行为受表扬或表彰的加 10 分，加分需提 供感谢信、表扬信或荣誉证书； （3）义务献血每次加 5 分，累计不超过 15 分； （4）获得“优秀团员” 、 “优秀团干”称号的，国家级、省级、市级、校级分别 按 20、15、10、6 分进行加分； （5）获得“文明宿舍”称号的，每位成员加 5 分，多次获得不累加； （6）自愿担任新生班班导，并称职的，加 15；大二开学期间担任新生班班导的， 计分列入下一年度综合测评； （7）品德行为表现加分最高分为 20 分，超过 20 分的，以 20 分计算。 6. 有下列情况者，可根据实际情况予以扣分（扣分不设上限，导致品德表现得分 为负数的，按零分计） （1）凡违反国家政策和法规参加非法游行示威或张贴大小字报、或因违反治安 管理条例被公安机关拘审者，品德表现分以 0 分计，并取消其在学校期间的 评奖评先资格； （2）凡政治学习、组织生活、公益劳动、社会实践和规定参加的集体活动，未 经请假而缺席或参加社会实践不按规定提交调查报告者，党员缺席支部会议， 每次扣 4 分； 6 （3）凡因违反校纪校规受班级公开批评者、系部公开批评者（如发警告信） 、学 校公开批评者（如晚归记名者） ，分别扣 5 分、8 分、10 分； （4）受学校警告、严重警告、记过和留校察看处分者（有红头文件） ，分别扣 20 分、30 分、40 分、60 分；受警告以上处分者，取消其当年的评奖评先资格； （5）旷课一节扣 2 分，晚归、迟到、早退每次扣 1 分； （6）破坏学校公共设施、公共设备（录音、录像、投影、计算机、实验用品等） ， 视情节轻重扣 210 分； （7）扣分不设上限，导致得表现为负数的，按零分计。 7 （二）学业得分按教务处提供的数据计算，最高分为 100 分 1. 学业得分为上一学年度各科成绩的算术平均分，即：总分/科目数； 2. 统计科目范围为必修课（含心理健康教育与大学生职业生涯与就业指导 两门课） 、专业选修课，不包括公共选修课； 3. 必修课中 计算机基础 、 大学英语 II不列入综合测评范围，通过规定相关考 试的加分办法见综合能力测评细则； 4. 考试科目评定中优、良、中、及格、不及格分别按照 90 分、80 分、70 分、60 分、50 分计算。 （三）综合能力按小组评议实际得分计算，最高分为 100 分 1. 专业技能与科技创新（最高 50 分） （1）三年级各班同学专业技能基本分为 15 分，二年级各班同学级专业技能基本分 为 10 分； （2）参加各类学科竞赛和学术活动获得特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀 奖者，分别按国家级计 50、45、40、35、30 分；省级计 40、35、30、25、20 分；市级计 30、25、20、15、10 分；校级计 20、15、10、8、5 分；系及计 15、10、8、5、3 分；未获奖者不计分；凡同一内容，分别取得不同等级的奖 项，以最高的奖项加分；时间以证书颁发落款时间为准； 【注】：获奖不包括国家励志奖学金、国家助学金以及每年由综合测评产生的学校奖学金、优 秀学生、优秀学生干部。 （3）向校级及以上正式发行的非学术性报刊投稿被录用者，每篇计 5 分；同一稿 件只计一次分；时间以发表时间为准； （4）在全国、省、市、学校学术报刊、会议上发表论文及作品者，分别计 40、30、20、10 分；同一稿件只计一次分；时间以发表时间为准； （5）凡在大学英语应用能力通过 A 级或 B 级者计 20 分，通过高职英语能力测试 者计 20 分，通过大学英语四级、六级者分别计 25、30 分；在国家人事部门或 广东省高教厅计算机等级统考通过者计 20 分；获得专业技能证书（按本专业 人才培养方案要求）的，初、中、高级分别计 30、40、50 分；非本专业其他 技能证书通过的计 20 分；时间以证书颁发落款时间为准；时间以证书颁发落 8 款时间为准； （6）专业技能与科技创新最高得分为 50 分，超过 50 分的，以 50 分计算。 9 2. 组织管理能力（最高 15 分） 担任各类干部计分一览表 校级干部 团委、学生会、社团 联合会、自律会的主 席团成员 团委、学生会、社团 联合会、自律会的部 长级干部（不分正副） 团委、学生会、 社团联合会、自 律会的优秀干事 计分 15 12 8 系级干部 团总支、学生会的主席团成员 团总支、学生会的部 长级干部（不分正副） 、党员服务站站长 （不分正副）、心源 社社长（不分正副） 团总支、学生会 的干事、党员服 务站部长（不分 正副）、馨源社 部长（不分正副） 党员服务站干事、 馨源社干事 计分 15 12 8（优秀干事另加 4 分） 6（优秀干事另加 2 分） 班级干部 级长、班长、团支书 班团委其他成员 计分 10 8 （1）上表之外的其他社团干部加分参见“社会实践能力”加分细则； （2）担任干部不满一学期或不称职者不计分；担任一个学期的以相应分值一半 计；优秀干事加分需提供证书；系部团学干部因跨年度担任，加分按两个年 度各加一半； （3）同一个人担任多个职务的，按得分最高的职务计； （4）组织管理能力高得分为 15 分，超出 15 分的，以 15 分计算。 3. 文体能力（最高 15 分） （1）参加校内外体育竞赛和文艺演出获奖者，分别按国家级、省级、市级、校 级、系级计 15、12、10、8、6 分；参加而未获奖者以一半分计（含主持人、 评委和裁判） ；凡同一内容，分别取得不同等级的奖项，以最高的奖项加分； 同一赛事多场比赛或同一演出多个节目，主持人、评委和裁判只计分一次； 获奖等级及时间以证书为准；未获奖者以主办方开具证明为准； （2）在文体活动中获得先进工作者或积极分子的加 4 分； （3）文体能力最高得分为 15 分，超出 15 分的，以 15 分计算。 4. 社会实践能力（最高 20 分） （1）担任团委、校学生会、社团联合会、自律会、团总支、系学生会、党员服 10 务站、馨源社、班干部以外社团负责人（不分正副）且称职的计 8 分，部长 级干部（不分正副）且称职的计 5 分，优秀干事且提供证书的计 3 分；同一 个人担任多个职务的，按得分最高的职务计； （2）获得“学雷锋积极分子”称号的，分别按国家级、省级、市级、校级计 20、15、12、8 分； （3）参与假期“三下乡”社会实践的成员加 5 分，上交实践报告者另加 5 分， 报告需有团总支书记签名； （4）参与政府组织的志愿服务者，每完成一项计 5 分，以校团委或团总支开具 证明为准；获得市级、区级、校级表彰的分别另加计 10、8、4 分，获奖等 级及时间以证书为准； （5）参与系部组织的社区活动，每完成一项计 3 分，以社区项目组织老师提供 名单为准； （6）社会实践能力最高得分为 20 分，超过 20 分的，以 20 分计算。 三、评分注意事项 1、学生综合测评结果与学生的评奖、评优、评先直接挂钩； 2、国家励志奖学金、国家助学金以及每年由综合测评产生的学校奖学金、优秀 学生、优秀学生干部、先进班集体等荣誉不列入综合测评加分范围； 3、凡同一内容，分别取得不同等级的奖项，以最高的奖项加分；因同一次错误 受到两种以上处分，按最重的处分扣分； 4、凡在综合测评中弄虚作假、徇私舞弊，一经查实，视其情节，给予批评教育 和纪律处分，在其综合测评总分中扣 5-10 分，并取消该学