人才服务中心上半年工作汇报.docx_第1页
人才服务中心上半年工作汇报.docx_第2页
人才服务中心上半年工作汇报.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人才服务中心上半年工作汇报 xxxx 年上半年，人才服务中心紧紧围绕我市人才队伍 建设和人力资源整体性开发的目标，围绕我局中心工作， 开展了以下工作： 一、做好我市人才资源开发和人才队伍建设的探索工 作 1、在原拟定xxxx 市引进高层次人才实施意见的基础 上的基础上，结合我市人才培养和使用的情况草拟了 xxxx 市进一步加强高层次人才引进、培养和使用的意见 ， 目前，稿件正在广泛征求意见中。 2、积极开展建立我市紧缺急需人才引进指导目录发布 制度工作，向全市机关、事业单位下发了关于填报 xxxx 市 xxxx 年紧缺急需人才需求信息表的通知 ，收 集紧缺人才岗位需求信息。对全市党政机关所属全部事业 单位的管理人才、专业技术人才进行了人才资源统计。 3、按照人力资源和社会保障部、省、市人事部门关于 进一步加强高校毕业生就业指导工作的实施意见的要 求，做好 xxxx 年我市高校毕业生的就业指导工作，同市就 业局一道举办了 xxxx 年春季人才劳务交流会；按照xxxx 省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见的要求，结合 我市实际情况，草拟了xxxx 市选聘高校毕业生到村任职 管理办法 ，为即将到我市农村任职的 10 名高校毕业生的 有效管理提供政策保证。 二、加强人才市场体系建设，拓展人才市场人事代理 工作 1、按照昆明市人事局强化人才市场机构建设、体制改 革，积极推进城乡一体化、多种所有制的综合性人才市场 的要求，为成立昆明市人才市场 xxxx 分市场做了一些基础 的准备工作。 2、指导 xxxx 市人才服务中心教育分中心做好我市教 育系统教职员工的人事代理准备工作。 三、积极开展招商引资工作 围绕我局同市委、政府签订的招商引资目标责任书， 积极为我局招商引资谏言献策，并且开展招商引资工作。 存在的问题： 一、人才服务中心与人才市场未能实现政企分开、政 事分开、管办分离，职能错位交叉。 二、对全市人力资源结构和分布缺乏全面的掌握，高 层次人才引进缺乏政策支持和规范操作流程。 下半年工作思路和打算： 今后，我们将从以下几方面加强工作。 一、加强对我市市域内人力资源的调查研究，尽快修 改完善xxxx 市进一步加强高层次人才引进、培养和使用 的意见 ，为加强我市人力资源工作提供切实可行的政策保 证。 二、按照昆明市人事局的安排部署，尽快成立人才分 市场，实现人才服务中心与人才市场的管办分离，进一步 强化中心的公共服务职能；进一步拓展人才市场的人才资 源配置职能。加强对教育分中心业务的指导。
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论