建筑业年度工作总结2篇

建筑业年度工作总结 2 篇 XX 年，我县建设工程招投标管理工作，能够认真贯彻国家、自治区关于建设项目招投 标的有关法律、法规。严格履行招投标程序，规范有形建筑市场管理，以投标人的资质能 力、技术、管理水平、社会信誉和合理报价等条件公平竞争。凡是达到国家、自治区法律 法规必须进行招标的项目，一律进场进行交易；凡属国家规定必须进行公开招标的项目， 必须进行公开招标。XX 年初到 6 月，我县共招标工程 48 项，总建筑面积 30.69 万平方米， 工程总造价 4.1 亿元，招标覆盖率 100%。其中，公开招标 48 项，公开招标率达 100 %。 在建筑业管理方面强化施工许可的监管力度。所有新建、扩建、改建项目，在核发施 工许可证时，凡不具备政策法规要求条件的项目，一律不予核发施工许可证。XX 年初到 6 月份为止共发放施工许可证 32 份，建筑面积：21.7 万平方米，建安总值：3.2 亿元。确定 了 XX 廉租房项目和第三期职工集资建房项目的实施计划。初步完成了对八家户六村、五村、 三村、二村的土地征收方案，具体的实施方案、项目的招标等工作正在紧张的筹划中。 在下半年的工作中，继续紧抓建筑业管理工作和招投标管理工作。进一步规范建筑市 场，创新市场监管方式，推动建筑市场信用体系建设。加大工程质量安全专项整治力度， 提高工程质量安全管理水平。优化企业结构，增强企业市场竞争力，做好东三县有形交易 市场的管理工作，为企业营造公开、公平、竞争有序的良好市场环境推动我县经济稳步增 长。在建筑业管理方面，严格执行国家、自治区的法律法规进一步规范我县的城市发展建 设，继续推进防欠长效机制不断完善防欠工作新机制，预防和减少建筑领域拖欠工程款和 农民工资问题的发生。 建筑业年度工作总结（2）： 1、认真学习党的方针、政策，按照科学发展观的要求，以改革为动力，引导企业走可 持续健康发展道路。 近年来，我市建筑企业通过深化改革、转换经营机制，创新管理，实施人才战略和科 技兴企，不断增强企业的市场竞争能力，生产经营状况有了明显改善，取得了令人瞩目的 成绩。但是，我们也应该清醒地看到，我市建筑业企业的发展，仍然面临许多困难和深层 次的问题。 党的 xx 届四中全会提出，要贯彻科学发展观，要把科学发展观贯彻到经济工作的各个 领域和各个方面。去年，我们利用忻州建设工程信息网，大力宣传，深入贯彻。结合我市 行业的实际，重点以推动建筑业结构优化、产权制度改革、促进经济增长方式转变、企业 做大做强、实施“走出去”战略、增强综合竞争能力等六个方面，加强理论建设和实际经 验方面的信息传递。引导企业坚持以科学发展观处理各方面工作，审时度势，提高宏观决 策水平和企业战略思维能力，从企业自身的实际出发，制定出本企业的战略目标，进一步 明确企业发展的方向和思路，保证企业实现可持续健康发展。我们积极推动企业特别是国 有企业深化改革，利用请进来送出去的方法学习全国各地经验，深入调查研究，收集改制 过程中出现地新情况、新问题，总结交流，推广成功经验和做法，发挥榜样的示范作用， 推进企业改革进程。 加强企业与政府有关部门间的沟通，发挥“桥梁纽带”作用，就国有企业在改革改制 中遇到的焦点、难点问题，及时反映，为政府制定相应政策提供依据。 2、发挥自律职能，推进行业诚信建设。 市场经济其实就是诚信经济，诚信对于一个企业来说，就是内强企业素质，外树企业 形象，诚信关系到企业的生存与发展。目前，建筑领域中诚信缺失的现象很多，如投标中 的不公正竞争，不履行合同条款，恶意拖欠工程款和农民工资等。不仅制约了行业发展， 也造成了建筑市场的混乱。因此，加强行业的诚信建设，必须注重抓好行业自律。作为行 业协会来讲，我们着力营造公平竞争的市场环境，保护企业合法经营，纠正行业纪律加强 诚信建设，促进行业健康发展，成为一项十分重要的工作。为此，我们要办了两件事。 第一、为出台忻州建筑业行业自律公约做了大量基础工作。 第二、抓好工程建设行业社会信用体系建设工作。按照国家统一布署和省厅安排，我 市建筑业协会积极做好建筑行业企业信用评估的准备工作。 3、继续协助政府和企业搞好清欠工作。 根据国务院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任务的关键一年。因此，协会 去年对企业清欠工作的服务主要表现在： 一是重点调查建筑施工企业的清欠情况，重点调查三个问题：a、通过打官司判决后的 执行情况；b、签了还款合同工程款是否按时到位；c、去年新欠款有多少，有什么难题不 好解决。通过调查及时掌握情况并向主管部门作了反映。 二是以集中和分散的形式，深入企业宣传讲解高院颁布的关于建设工程施工合同纠 纷案件适用法律问题的解释。这一司法解释的颁发，对促进建筑工程纠纷解决，维护合 同当事人合法权益，建立规范有序的建筑市场，规避企业风险，从源头上解决工程拖欠款 都有十分重要的意义。因此，去年协会和成诚律师事务所合作，为企业对司法解释进行了 讲解，同时为企业随时提供法律咨询和必要的司法保障。 4、帮助企业实施人才战略。 开展人才培训提高行业队伍整体素质是协会为企业服务的一项长期工作。去年一是搞 好二级建造师的考前培训工作和对项目经理的继续教育工作。二是按照中国建筑业协会 建设工程项目经理岗位职业资格管理导则的要求，做好我省项目经理岗位职业资格的 培训、考核、就位、管理等各项工作。三是引导企业建立健全人才库，着力向高资质、高 标准、高层次管理人才培养推进。四是协会各专业委员会要为企业专业技术人才培养、培 训、继续教育做出安排。 协会是行业的社团组织，是同行业生产经营单位自愿组成的非营利性社会团体法人， 是会员企业的利益代表。想企业所想，急企业所急，为企业服务，维护企业合法权益和行 业的整体利益，促进企业健康发展，是协会工作的根本宗旨。是我们协会一切工作的出发 点和落脚点。今年我们将一如继往本着为企业和会员服务的精神，做好如下工作： 一是，开展行业调查研究，掌握行业动态，提出行业发展的意见和建议。 行业协会配合政府工作，把施工企业改革自始至终作为协会的一项主要工作，开展调 查研究。采取请进来，走出去，总结经验，发展自己。为企业改善管理体制，加快改革改 制步伐，出谋划策。 二是，创办刊物，发布有关国家和省内外经济信息，开展信息交流。 争取创刊忻州建筑业作为我们的信息服务主渠道和服务平台。 三是，协助企业改善经营管理，组织各种研讨会，培训班，为企业发展后劲，培养人 才、发现人才。 协会组织各种研讨会，如国有大中型企业改革改制研讨会、中小型企业转换经营管理 机制研讨会，经济发展形势报告会、法律法规讲座等，及时使企业掌握动态，同时组织各 种技术管理培训。如，举办经理持证上岗培训、全面质量管理、微机应用、计量、目标成 本等培训班等。开展项目经理培训，一、二级建筑师的考前培训。为会员企业培养造就人 才起到积极作用，也为企业资质就位、升级创造了条件。 四是，维护会员单位合法权益，帮助企业解决热点、难点问题。 和律师事务所合作，继续帮助企业采取诉讼或非诉讼方式解决拖欠问题，为企业提供 合同鉴证等法律服务，解决经济纠纷等问题。 五是，积极组织行业产品创