新时期电力企业党务工作发展思路分析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期电力企业党务工作发展思路 分析 摘 要：随着市场经济的不断发 展以及电力企业改革的不断推进，电力 企业在注重经济发展的同时越来越注重 管理工作，并且越来越强调企业的发展 方向要符合国家的路线方针政策，这就 要求电力企业在新时期要做好党务工作。 本文首先分析了当前电力企业党务工作 中存在的问题，进而对新时期电力企业 党务工作的发展思路进行了探析。 中国论文网 /4/view-12748711.htm 关键词：新时期；电力企业；党 务工作；发展思路 0 引言 在社会发展的新时期，像电力企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 业这样的大型国有企业要想实现发展， 必须要有基础的政治保障，加强企业党 组织的建设，这就对企业党务工作提出 了新的要求。特别是随着近年来电力企 业体制改革的进一步深入，更是给电力 企业党务工作带来了挑战，需要企业党 组织充分发挥自身的优势来推进企业改 革的顺利进行，切实帮助企业内部管理 以及企业职工切实解决问题，帮助企业 排除发展过程中的不稳定因素，使党务 工作在提高企业凝聚力和综合竞争力方 面切实发挥作用。本文首先对现阶段电 力企业党务工作中存在的问题进行了分 析，然后探讨了如何通过做好党务工作 来促进电力企业发展。 1 当前电力企业党务工作中存在 的问题 1.1 对党务工作缺乏正确的认识 从目前的情况来看，由于受市场 经济的影响，电力企业领导和管理者大 都重视经济效益，将经营管理工作作为 企业发展的核心，认为党务工作开展与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 否对企业经济发展的影响不是很大，而 且也很难看到它所带来的实际效益，从 而忽视了党务工作。另外，由于一些企 业领导的不够重视导致电力企业的党务 工作人员在对待党务工作时的态度不端 正，喜欢做表面文章而不能解决实际问 题，对待各项工作过于敷衍应付，不注 重实际的工作内涵和实效性，最终导致 党务工作在电力企业发展的过程中难以 发挥积极作用。 1.2 党务工作形式陈旧 长期以来，电力企业党务工作形 式都比较陈旧和单一。主要表现在，电 力企业在开展党务工作时大多是传达党 的精神政策、理论方针等，而且在形式 上多以讲座、理论培训等方式来开展， 培训内容空洞，缺少对企业发展有效的 实质性的东西，不仅达不到理想的培训 效果，而且由于培训内容枯燥模式单一， 员工参与的机会不多，非常不利于调动 员工的积极性，导致党务工作起不到应 有的效用。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1.3 企业党务工作人员综合素质 有待提高 电力企业当前党务工作开展不顺 利的另一个关键因素就是缺乏一支高素 质的党务工作队伍，首先由于一些企业 领导的不够重视，就没有配备足够数量 的党务工作人员，现有的党务工作者大 多是企业其他岗位人员兼任的，由于岗 位紧缺，导致没设置专门的政工岗。再 加上党务工作人员不能定期接受企业安 排的专业培训等，导致他们知识结构老 化，缺乏改革创新党务工作的动力和源 泉，不能做到与时俱进，导致现阶段电 力企业党务工作不能适应新时期社会发 展形势的需要。 2 新时期电力企业党务工作的发 展思路 2.1 更新观念，提高对党务工作 的认识 如前文所述，电力企业党务工作 之所以难以取得应有的效果，一个关键 的原因就是对党务工作缺乏正确的认识， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 没有意识到党务工作对企业自身发展的 重要作用。这就需要电力企业领导和管 理者要更新观念，提高对党务工作的重 视，明确党务工作在企业发展中的重要 地位。另外，在新的社会发展形势下， 电力企业将会面临各种各样的新情况、 新问题，需要电力企业及时转变观念， 明确企业面临的主要矛盾，积极发挥党 务工作在企业发展中的积极作用，确保 党组织在电力企业思想观念和价值取向 的引导，以提高企业的凝聚力和向心力， 从而满足新时期电力企业改革和发展的 需要。 2.2 创新党务工作形式 针对目前电力企业党务工作形式 单一落后，内容不符合实际的现象，需 要电力企业不断改进工作模式，提高企 业员工参与党务工作的积极性。首先， 企业在开展党务教育培训工作之前，有 必要做好前期调查工作，了解企业职工 的真实需求，进而有针对性地制定教育 培训内容，使培训满足职工的需求，从 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 而有效地提高培训效果。其次，在党务 工作开展的形式上也要进行改进，除了 讲座、教育培训之外，还可以组织职工 到基地进行参观学习；选取生动的党务 工作案例组织职工进行主题讨论活动， 并鼓励职工积极发言，表达自己从案例 中获得的启示收获等，从而提高参与党 务工作的积极性；坚持以人为本，多给 职工表达自己的机会，让企业领导和管 理者更加充分地了解职工的困难和需求， 从而优化党务工作模式，使党务工作在 职工个人发展和企业发展过程中都能充 分发挥作用。另外，还要加强党务工作 与企业管理工作的结合，充分发挥党员 的先锋模范作用，为职工树立榜样，在 进行企业决策时要充分尊重党员职工的 意见和建议，鼓励职工为企业的发展出 谋划策，提高工作热情。 2.3 加强党务工作队伍建设 一支高素质的党务工作队伍是电 力企业在新时期实现发展的重要保障， 党务工作者是党组织建设和发展的核心 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 力量，因此，电力企业必须致力于提高 党务工作者的综合素质，加强对党务工 作者责任感和使命感的培养。首先，在 进行党务工作人员选聘时，就要注意吸 纳那些有丰富工作经验的、优秀的党务 工作专业人才，从根本上提高党务工作 队伍的综合素质。其次，积极开展党务 工作人员的培训工作，深化理论知识学 习，深入贯彻新的思想观念，注重实际 工作技能的提高，切实实现党务工作者 理论与实践的有效结合，确保电力企业 的党务工作能够做到与时俱进，为企业 取得更好的经济效益提供保障。 3 结语 综上所述，在社会主义发展的新 时期，电力企业要想取得发展必须加强 对党务工作的重视，明确认识到当前企 业在开展党务工作中存在的问题，针对 目前电力企业党务工作模