血站业务档案管理工作中存在的问题和对策

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 血站业务档案管理工作中存在的问 题和对策 摘要 由于血站的特殊性，血站 业务档案管理则显得尤为突出，不仅要 求工作人员认真记录采供血过程的原始 记录，而且要求认真记录献血者血液质 量方面的控制保证，及供血者血液采集、 检验、成分分离、储存、发放及运输的 具体细节，这些档案的有效管理不仅能 够推动我国无偿献血事业的健康持续快 速的发展，而且对血液研究，提高人类 的生活质量有直接的联系，但是在实际 的工作当中，血站业务档案管理存在着 一些问题，影响着血站自身积极性的发 挥，本文笔者就档案管理中存在的问题 及对策提出自己的见解。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中国论文网 /3/view-12938317.htm 关键词 血站 业务档案 记录 血站是献血者与医院患者用血之 间的一个媒介，其地位十分重要，为挽 救他人生命争分夺秒。血站业务档案管 理的重要性决定该工作在实际操作过程 中应遵循严格、准确的标准，是血站充 分发挥救死扶伤的作用。然而在具体的 工作中，由于种种原因，从献血者提供 血液，到医院患者使用血液的各个环节， 存在着一定的问题，如：血站业务档案 登记不全面、供血者血液分析不透彻、 医院血液纠纷不断等等诸多问题，直接 影响到人们对血站无偿献血的误解和患 者生命的危险。为了消除人们潜意识里 面对血站业务的误解和挽救更多人类的 生命，提高人类生活质量，笔者从自己 实际经验出发，提出一些见解，以期提 高血站业务档案管理工作的质量与水平， 维护社会和谐，造福人类生活。 一、血站业务档案管理工作中存 在的问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 （一）血站业务档案管理人员及 工作人员专业素质不高 血站业务档案的专业性较强，其 需要管理人员与工作人员有较深的专业 知识和专业能力，尤其是在对献血者血 液成分分析和质量控制方面。然而，在 实际操作过程中，血站档案工作人员多 以非专业人员为主，缺乏相对应的专业 知识和专业技能，在具体记录过程中很 可能对献血者的基本信息和血液成分分 析出现差错，还有部分档案管理人员年 龄偏大，且不愿主动学习新知识新技能， 直接影响了血站档案信息化建设的开展。 （二）血站业务档案管理意识不 强 血站工作人员及管理人员对自身 业务档案管理意识欠缺，不重视自身工 作的重要性，对血站业务档案信息开发 不足，在血站业务档案利用率方面较低， 档案记录与信息管理之间出现严重脱节 的现象。除此之外，在实际操作过程中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 管理人员难以对档案信息进行综合研究 和开发利用。档案管理未与血站业务建 设同步规划，同步发展，业务档案管理 与业务发展的不协调必然导致档案信息 开发不足，并最终导致业务发展得不到 信息保障 （三）血站缺乏完善的考核制度 长久以来，由于受到传统习惯的 影响，各级血站对自身业务档案管理工 作认识不透彻，而且上级血站及卫计委 对该下属血站的考核制度及考核时间存 在一定的问题，使得不少血站及工作人 员和管理人员对自身工作的关注度达不 到该有的高度，久而久之，负面效应逐 渐显现。 二、解决血站业务档案管理工作 中存在问题的对策 （一）理顺档案管理体制，加强 血站业务档案管理 血站业务档案涉及方面及种类较 多，要求管理人员登记的血液科目较多、 较细，这就要求血站业务档案管理者要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理顺自身血液档案管理的分类体制，对 献血者血站档案进行具体详细地规划， 对储存血液的成分进行档案归类建设， 在实际的工作中与血站其他业务建设同 步建设。在具体工作过程中，引进信息 化和现代化对血站业务档案进行管理， 并做到分工明确，进行层层把关，科学 划分输血医学档案范围，并对档案进行 科学管鉴定、装订和保管，尽可能将错 误降到最小。加大档案管理的信息含量， 能够较少物力和财力的不必要浪费，而 且还能提高工作人员搜索相关信息的速 度，为社会提高更优质的服务。 （二）加强领导、重视宣传及增 强全员档案管理意识 领导是血站发展轨道的指导师， 他直接影响着整个血站的工作方向及工 作态度，领导班子的重视和支持是做好 档案工作的前提条件和重要保证。不断 优化档案管理工作的外部发展环境，争 取领导的重视和支持，大力宣传业务档 案管理的重要性。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 （三）强化档案管理及工作人员 培 血站对血液有着第一接触了解的 则是血站的工作人员和管理人员，他们 记录和管理的档案为后期血液运用做好 了前提准备。那么工作人员和管理人员 的地位则显得尤为重要。一个血站需要 建立一个合格、高效、专业素质高的管 理队伍，这是血站能够健康持续发展的 重要前提。新时期赋予血站更为严峻的 要求和任务，对管理人员的素质提出更 高层次的要求。血站应该从实际工作出 发，做到实事求是，做到与时俱进的工 作。血站应定期对人员进行专业培训， 采取邀请专家授课和选派档案管理人员 外出学习的形式，在实际工作过程中， 组织学习业务过程中，重视工作人员和 管理人员基本血液知识和相关业务档案 管理能力，规划档案的搜集、整理、归 档的具体操作程序和步骤。 （四）完善血站基本结构，建立 相应组织，开发档案资源 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 无规矩不成方圆，血站运行也离 不开法律的规范。为了更好地推动血站 健康持续地发展，各级血站应该严格地 遵循血液相关法律法规，完善血站内部 的基本结构组织，充分开发血站档案资 源，健全血站相关工作制度，进行严格 的管理，通过深层次、多渠道地开发档 案信息资源，提高档案的使用价值。 三、结语 血站业务档案，记录献血者具体 的献血情况，为后期献血者无偿使用血 液提供有效的依据；记录所捐血液质量 方面的分析和控制；为司法机关和公安 机关界定法律界限提供了重要的保障。 上述决定了血站业务档案管理的重要性， 为了更好地促使无偿献血事业在我国