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文档简介
2009 年末浙江省各级供销社人员基本情况调查表 填报单位: 学历 年龄 职称 项 目 单位数 从业人员合计 研究生 大学 本科 大学 专科 中专 高中及 以下 35 岁 及以下 36 岁 -40 岁 41 岁 -45 岁 46 岁 -50 岁 51 岁 -54 岁 55 岁 及以上 高级 中级 初级 1、各级供销社机关 其中:由财政支付工资的人员 2、社有企业及社涉企业 (1)批发零售贸易企业 其中:农资连锁经营企业 日用消费品连锁经营企业 外贸企业 (2)商品交易(批发)市场 其中: 农批市场 (3)服务企业 其中: 住宿、餐饮企业 金融类企业 (4)工业生产企业 (5)农业生产企业 其中: 专业合作社 农业加工企业 (6)仓储运输企业 (7)再生资源企业 (8)房地产企业 (9)其他 其中:供销社控股企业 3、社有事业单位 填报时间: 年 月 日 20062009 年浙江省各级供销社管理人才、专业技术人才增加、减少情况调查表 填报单位: 20062009 年四年增加数 20062009 年四年减少数 项 目 2009 年末总人数 应届高等学 校毕业生 应届中等学 校毕业生 军转干 部安置 调入 其他 退休 辞职 辞退 开除 解聘 调出 其他 1、各级供销社机关 其中:由财政支付工资的人员 2、社有企业及社涉企业 (1)批发零售贸易企业 其中:农资连锁经营企业 日用消费品连锁经营企业 外贸企业 (2)商品交易(批发)市场 其中: 农批市场 (3)服务企业 其中: 住宿、餐饮企业 金融类企业 (4)工业生产企业 (5)农业生产企业 其中: 专业合作社 农业加工企业 (6)仓储运输企业 (7)再生资源企业 (8)房地产企业 (9)其他 其中:供销社控股企业 3、社有事业单位 填报时间: 年 月 日 2006-2009 年浙江省各级供销社人员培训情况调查表 填报单位: 单位数 合计 培训人次 管理人员培训类型 专业技术人员 培训类型 年度培训费用 项 目 管理人员培训 专业技 术人员 培训 普通 员工 培训 出国 出境 培训 工商 管理 适应 性短 期 学历、学 位教育 继续 教育 培训 学历、学 位教育 高校 科研 机构 2006 年 2007 年 2008 年 2009 年 1、各级供销社机关 其中:由财政支付工资的人 员 2、社有企业及社涉企业 (1)批发零售贸易企业 其中:农资连锁经营企 业 日用消费品连锁经营企 业 外贸企业 (2)商品交易(批发)市 场 其中: 农批市场 (3)服务企业 其中: 住宿、餐饮企业 金融类企业 (4)工业生产企业 (5)农业生产企业 其中: 专业合作社 农业加工企业 (6)仓储运输企业 (7)再生资源企业 (8)房地产企业 (9)其他 其中:供销社控股企业 3、社有事业单位 填报时间: 年 月 日 “十二五”期间浙江省各级供销社人才需求预测调查表 填报单位: 学历 经营管理人才 管理人才 技术人才 项 目 总计 研究 生 本 科 大 专 合 计 经济 财会 外贸 农业 工程 其他 合 计 经济 财会 外贸 农业 工程 其他 合 计 经济 财会 外贸 农业 工程 其他 1、各级供销社机关 2、社有企业及社涉企业 (1)批发零售贸易企业 其中:农资连锁经营企业 日用消费品连锁经营企业 外贸企业 (2)商品交易(批发)市场 其中: 农批市场 (3)服务企业 其中: 住宿、餐饮企业 金融类企业 (4)工业生产企业 (5)农业生产企业 其中: 专业合作社 农业加工企业 (6)仓储运输企业 (7)再生资源企业 (8)房地产企业 (9)其他 其中:供销社控股企业 3、社有事业单位 填报时间: 年 月 日 开放式问题调查问卷 1、2006 年以来本单位为加强人才队伍建设采取的措施 或出台的政策有哪些,取得了怎样的效果? 2、本单位
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