2011年双百考核汇报材料

2011 年 xx 乡目标管理 双百考核工作汇报 2011 年,xxx 乡党委、乡政府按照区委、区政府工作整体部署， 紧紧围绕“ 新四区” 发 展战略任务，以文明城区 创建工作为载体， 全力推进领导干部作风建设，优化发展环境，提升行政效能和服 务水平，统筹兼顾、有条不紊，扎扎实实地开展目标管理双百考 核工作，根据xx 区优化发展环境考核指标体系和xx 区效能 监察考核指标体系的具体要求，成立了 xxx 乡目标管理双百考 核领导小组，实行了党政正职任双组长、纪委书记主抓、纪检监 察部门组织协调、业务科室配合参与的领导体制和工作格局。召 开了工作会议，制定工作方案，将任务指标层层分解，责任到单 位部门，并明确责任、任务、完成时限“ 三明确” ，形成了一把手负 责、全体人员共同参与的工作机制，确保目标管理双百考核责任 落实，下面我就目标管理双百考核落实情况向各位领导汇报： 一、关于优化发展环境考核指标体系工作落实情况 （一）以创建全国文明城区为核心，促进各项社会事业发展 乡党、乡政府把创建工作作为各项工作的重中之重，按区委、 区政府的要求部署，全力抓好落实。 一是强化组织领导，细化工作方案、明确责任。乡党委、乡政 府多次召开创建工作调度会和培训会，党委书记路军、乡长李欣 同志经常带队进行实地检查，按照全国文明城区测评体系指 标内容，制定了xxx 地区创建全国文明城区目标责任分解表， 将创建任务分解到 X 个科室、X 个村和社区，明确责任主体，同 2 时实行“一把手 ”责任制，主管 领导主抓， 乡纪委督导，分管领导 协调配合，处级领导包片、科长包村（包社区）的责任体系。 二是全力动员、积极营造氛围，提高了参与率和知晓率。加大 了投入，在辖区内新树立了创建文明城区大型公益广告牌 X 处， XX 平方米；户外设 置了创建文明城区大型公益广告墙 XX 块、 XX 平方米；主要交通街道两侧悬挂创 建文明城区条幅 XX 套、 XX 平方米；增添创 建专题宣传栏 X 处；在xxx 通讯中增加创 建全国文明城区主题宣传栏；在 xxx 网站上建立 xxx 地区创建全 国文明城区信息模块；开通创建咨询热线；公示投诉电话和电子 信箱；举办“ 创建文明城区，迎建党 90 周年” 等大型文艺活动，组 织“ 千名干部下基层 ，周六创建行动日 ”，开展“精心策划美化家 园行动”、 “未成年人 权益保护法宣传日 ”、“文明交通行等 XX 个 主题宣传活动，走村入户进企业，大力宣传创建工作的目的和意 义，发放各种宣传品和宣传材料 XXXX 件（份）。 三是进一步优化地区发展环境、夯实创建基础。 1、严厉打击违法建设。查处私搭乱建和违法建设 78 处；强拆 除违法建筑 XX 处， XXX 平方米；自拆帮拆 X 处（占用耕地 XXX 亩），有效遏制了违法建设在我地区的高发态势。 2、开展环境整治建设。实行门前三包，签订责任书 XXX 余 件、消理暴露垃圾死角 XX 处，消除小广告 XX 万余张、报停各 种广告电话号码 XXX 个，接收网格派遣单 XXX 件，亮红灯 XXX 个，结案率达 XXX%。新建 XX 座二类化共厕所。 3、积极创新村庄社区化管理模式，探索社会管理新机制。乡 党委根据地区特点，将 xxx、xxx 等 6 个村庄作为实行社区化管 3 理先行单位。通过修“三站两室” 、设岗 亭、装监控、安大门、建围 墙等硬件建设，推行“XXX” （ 即“四定到人”、“ 两个加强”、“四级 网络”、“ 一套考核 ”）村庄社区管理模式，建立健全村庄社区化管 理制度和体系，实现了“发案月月减少、人口规范管理、环境明显 改善、群众满意大幅提升”的良好效果。相比同期可防性案件下 降了 5XX%。 4、全力维护社会安全稳定。一是积极开展领导大接访活动， 完善矛盾纠纷排查工作机制，畅通信访渠道，今年上半年，接待 信访 XX 件，答复 XX 件，答复率为 XX%、群众来访率比去年同 期下降 XX%。实现了初访、重复访、越 级访数量稳步下降，重大 敏感时期非正常访和群体访“零指标” 。二是做好人民 调解、社会 帮教和法律服务等工作，上半年调解民事及治安纠纷 XX 件。三 是开展安全生产、消防安全、食品安全大检查活动，查处安全隐 患 XXX 条、查封单位 XX 家、取缔非法 经营单位 XX 家。 四是为民办好事实事。xxx 党委、乡政府始终把“创建惠民” 理 念贯穿。年初制定了 XX 件为民办实事工程；加强就业保障，认 真落实各项就业促进政策，加大转移就业扶持力度，截至 7 月底， 共提供就业岗位 XXX 个，帮助农村劳动力实现转移就业 XXX， 这些人同时全部享受保险补贴，实现了就业和保障的双保险；为 XXX 人办理城乡居民养老保险、XXX 人困难人员实施困难救助； 为 XXX 名 60-79 岁 的特困、空巢老人提供家政保洁服务、XX 名 老人配备“ 小帮手” 电 子服务器。建立了 XX 支社区卫生家庭团队； 新型农村合作医疗参合率达到 XXX%；为社区小区老楼铺设道 4 砖，整修旧厕；加大劳动监察力度，帮助追讨拖欠工人工资 XXX 万余元。 五是强化监督检查，确保创建工作落实到实处。成立了以纪 委书记为组长，纪检、组宣、创建办、信访等职能部门负责人为 组员的督导小组，制定了xxx 地区创建文明城区工作督导方案， 建立了创建工作的考核制度。 经过全乡上下共同努力，上报测评材料审核项目符合率达 到 100%，在全区第三次 测评中，我地区位列农村系统第 XX 名， 较第二次测评排名上升 X 位。全乡上下正以必胜信心、饱满热情， 扎实的工作，迎接中央全国文明城区测评。 （二）以健全完善制度，加强队伍作风建设 一是完善学习制度。严格落实干部教育条例，完善理论中 心组学习和在职干部学习教育制度，通过远程教育网络、在线学 习、专题报告、专家讲座、集中培训等多种形式，不断提高领导 干部的政治素质、理论水平和工作能力。二是强化述廉述职制度。 组织每名公务员进行述廉述职报告，制定了xxx 地区党员领导 干部廉洁自律“十不准 ”，并建立廉政档案。 三是实行诫勉谈话 制度和责任追究制度。四是健全完善决策议事制度。重申请 xxx 乡“ 三重一大” 决策制度， 起草了xxx 乡 村级重大事项民主决策 程序意见讨论稿。五是实行了领导干部考评制度。根据工作职责 制定目标绩效考核任务，平时进行日常考评，年底进行总结考核， 考核结果与评优评先挂钩，严格实行奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调 动干部积极性，促进干部队伍作风建设。 （三）以健全完善防范体系，促进党风廉政建设 5 一是落实党风廉政建设责任制。成立了 xxx 党风廉政建设 领导小组，实行了“ 一岗双责” 、“一把手” 为主体负责制，建立了 以工委为单位抓纵向，以部门为单位抓横向，横向到边，纵向到 底，形成自上而下，纵横结合的党风廉政建设和齐抓共管的廉政 风险防范管理的工作机制。乡党委与基层党支部、主要领导与主 管领导、主管领导与管辖科室主要负责人、科室主要负责人与所 所属科员，层层签定了党风廉政建设责任书。 二是建立廉政风险预警机制。积极开展廉政风险防范管理 工作，我们坚持全方位、全覆盖，进一步将廉政风险防范管理工 作向下延伸，根据人员变化、岗位调整情况，及时变更调整相关 表格，完善更新廉政风险管理台帐。并建立了领导干部廉政风险 预警机制， 三是开展了“小金库 ”、公务用车专项治理工作 。 （四）以强化民主监督，实行政务公开。 加强民主监督制度建设，健全党内监督制度，完善“三会一 课” 制度，强化政务 、村务公开，成立村 级民主理财小组，实行“ 村 帐托管”， 落实了“三重一大”制度；建立 xxx 乡政务网站，实行 信息公开，开通政民互网络和投诉热线，接受投诉信息 件，结 案率为 。 二、关于效能监察考核指标体系落实情况 乡纪按照区纪委、监察局、区农工委的工作部暑，年初下发 xxx 乡 2011 年效能监察工作意见，成立了以党委书记、乡长为 组长、纪委书记为副组长、各分管领导为组员的效能监察领导小 组。效能监察领导小组，围绕创建全国文明城区折子工程和为民 6 办事工程等方面，选定 X 个项目展开了效能监察工作。它们分别 是：全国文明城区创建活动；村庄社区化管理；控制流动人口增长； 开发就业岗位 XX 个及 农村劳动力转移就业指标 XXX 人；实现 财政收入增长；“绿康苑 ”职业康复劳动 基地建设区。 4 月初，效能监察领导小组召开效能监察立项工作部署会，根 下发了 2011 年效能监察立项通知书，部署了xxx 乡 2011 年效 能监察项目实施方案，确定效能监察项目责任单位、部门科室 和责任人；对项目的标准、工作进度、工作质量、工作要求作出了 具体规定。 6 月中旬，乡效能监察领导小组组织纪检查监察科、人大代 表等有关人员对部分立项项目进行事中检查，同时就检查中出 现的问题，提出来了整改建议我。在实施创建全国文明城区效能 监察问卷调查过程中，发现创建活动中部分群众参与率与知晓 率低等问题时，就及时召开工作协调会，提出了改进建议，建议： 要加强宣传，营造氛围；要广泛动员，全员参与，提高参与率和知 晓率；要针对百姓需求，实施惠民工程。在实施村庄社区化管理 效能监察过程中，发现各村车辆比较多，停放也比较乱，群众反 映：群众意见较大。根据这一情况，检查组将此信息反映到项目 部门，建议适地修建停车场，由于此项目没有纳入建设中，经费 一时不好解决。经过项目部门反复研究、论证和纪检监察科积极 调处，决定先在郎各庄试行。建成后，经验证效果相当不错，许 多问题得到了解决，群众也十分满意。 目前进展情况：村庄社区化管理项目基本完成；实现财政收入 增长项目，截至 5 月底完成区级收入 万元，完成年全收入 47.6%； 7 创建设全国文明城区项目，经全乡上下努力，在全区第三次测评 中，暂列农村系统地区第 名，较第二次测评上升 位；控制流动 人口增长项目，现在已完成任务流动人口和出租房屋信息数据 采集，截止 7 月底共清理流动人口 人；开发就业岗位 个及农 村劳动力转移就业指标 人项目，截至 7 月底，共提供就业岗位 XX 个，帮助农村劳动 力实现转移就业 人，完成率分别为 XX 和 XXX%。“绿康苑”职业康复劳动基地正在筹建之中。全部项目 年底能按时、按质、按量完成任务。 三、关于开展民主评议基层站所情况 根据朝纠发（2011）1 号朝阳区 2011 年深化民主评议基层站 所工作的实施方案，xxx 乡纪委制定xxx 乡民主主义基层站所 工作的实施方案，成立了专项工作领导小组，对社保所、办事大 厅、司法所、城管分队、统计所实施民主评议。 5 月底，召开了民主评议基层站所动员，要求基层站所按照 方案，围绕廉政建设、依法办事、服务环境、履职效率、管理效 能、服务效果等进行了自查自纠，经查找，存在的问题如下：司法 所：政策法规的宣传力度不够。城管分队：执法不够严格、重管理 轻处罚、对制度落实的检查不够。统计所：信息发布滞后、业务之 间协作意识有待加强。社保所办事大厅：服务质量有待进一步提 高。 6 月，各基层站所针对自身存在的问题，结合实际，制定切 实可行的整改措施，并由主管负责挂帐整改。 8 8 月 10 日，乡纪委召开xxx 乡基层站所民主评议会，邀 请村、社区、企事单位和普通百姓 XX 名与会，听取各基层站所 整改汇报，并进行了无记名问卷调查。满意率达到 %。 四、关于挂帐项整改情况 2011 年社保所“为民服 务大厅全程代办” 作为挂帐整改项目。 乡党委、乡政府十分重视，深刻认识到社保所是维护和保障人民 群众的桥梁和纽带，是政府为民服务的重要窗口，成立了主管领 导挂帅整改小组。制定了整改方案。 一是重新制定便民服务流程，简化办事程序，改善提高服务 标准，扩大便民服务项目，增设为民办事窗口，规范“一站式” 服 务工作程序。二是统一工作人员统一着装，实行持证挂牌上岗， 规范文明用语，要求服务热情周到、态度和蔼。三是在工作中坚 持首问负责制，实行“ 四公开” 做到“四办理”，耐心细致解答群众 疑难，严格按程序操作，依法行政，公示投诉电话，畅通信访渠 道。四是加强学习，鼓励工作人员不断创新工作方法，转变工作 作风，不断提高办公效率和服务水平，牢固树立“热忱、优质、高 效、奉献” 的服务理念。 经过全面整改， 经调查群众满意度大在提 高。 各位领导 在做好目标管理双百考核工作同时，对照上级要求和群众 需要，还存在很多问题和不足，比如工作绩效、办事效率仍不尽