2011年7月上海社会保险最新政策

关于外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险的政策 问答 1、为什么要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险？ 答：2009 年以来，国家相继发布 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 、流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法等规定，并修订了工伤保险条 例。这些规定都明确农民工也应当参加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老 和医疗保险关系跨省市的转移接续。另外，将于 2011 年 7 月 1 日起生效的社会保险法 明确规定“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险” 。为了贯彻社会保险法、 保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，有必要将外来从业人员和郊 区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险范围。 2、哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员应当参加本市城镇职工社会保险？ 答：凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、 医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、 工伤三项社会保险。 本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，应当参加本市城镇职工养老、 医疗、工伤、生育、失业等社会保险。 3、外来从业人员和郊区用人单位从业人员如何参保缴费？ 答：外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险，单位和个人应 按照本市城镇职工社会保险规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。 4、为什么要设定过渡期？哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员可以采取过渡期 缴费办法？ 答：考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有 较大幅度增加，因此，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员和郊区用人单 位从业人员参加城镇职工社会保险分别设定了五年和三年的过渡期。外来从业人员中非城 镇户籍人员，以及郊区用人单位从业人员中已参加小城镇社会保险且 2011 年 6 月仍在缴 费的人员，2011 年 7 月起转为参加城镇职工社会保险后，可以采取过渡期办法缴费。 上述非城镇户籍外来从业人员和郊区用人单位从业人员，经与用人单位协商一致的，缴 费基数和缴费比例也可按本市城镇职工社会保险的有关规定执行。 5、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行 5 年过渡，具体办法 为：2011 年度（发文之日至次年 3 月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的 40；2012 年度（当年 4 月至次年 3 月，下同）个人缴费基数为 45%；2013 年度个人缴 费基数为 50%；2014 年度个人缴费基数为 55%；2015 年度起个人缴费基数按照本人上年 度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资 300%以 上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资 60%的，按上年度全市职工月 平均工资的 60%确定。举例来说，2010 年全市职工月平均工资为 3896 元，根据过渡期规 定，参保的非城镇户籍外来从业人员 2011 年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工 资的 40，即 1558 元。 6、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例 共计缴费基数的 37.5%。其中单位缴费比例为 28.5%，分别为养老 22%，医疗 6%，工伤 0.5%；个人缴费比例为 9%，分别为养老 8%，医疗 1%。 7、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，养老保险待遇如何享受？ 答：外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，个人缴纳的 8%的养老保险费，全部 计入个人账户。 外来从业人员基本养老保险关系的转移接续，按照国家和本市的有关规定执行。外来从 业人员在本市参保后又流动到外省市就业的，在转移统筹基金（单位缴费）时,统一按本人 各年度实际缴费工资为基数的 12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998 年 1 月 1 日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998 年 1 月 1 日至 2005 年 12 月 31 日期间 的，按个人缴费工资基数 11%记入个人账户的全部储存额（含本息）转移，2006 年 1 月 1 日之后的，按个人缴费工资基数 8%记入个人账户的储存额转移。 外来从业人员到达法定退休年龄，退休待遇领取地确定在本市的，按照上海市人民政 府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知（沪府发 201115 号）的规定计发养老待遇。 8、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，医疗保险待遇如何享受？ 答：非城镇户籍外来从业人员从参加本市城镇职工基本医疗保险的次月起，可享有门诊 医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面，其个人缴纳的基本医疗保险费全 部计入本人的个人医疗帐户（门诊专用）。2011 年度至 2014 年度（过渡期内），个人按 月缴纳的基本医疗保险费低于 30 元的，个人医疗帐户计入标准按每月 30 元执行。个人医 疗帐户（门诊专用）可用于本市医保定点药店购药和本市医保定点医疗机构门急诊就医， 用完为止；住院和急诊观察室医疗待遇方面，非城镇户籍外来从业人员住院或急诊观察室 留院观察所发生的医疗费用的支付，按上海市城镇职工基本医疗保险办法的相关规定 执行；非城镇户籍外来从业人员暂不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。 非城镇户籍外来从业人员参加城镇职工基本医疗保险的支付范围、支付标准和转移接续 等，按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。 参加本市基本社会保险后在本市领取养老金的非城镇户籍外来从业人员，其按本市城镇 基本医疗保险办法缴费的年限（缴费比例低于 14%的缴费年限）可以进行折算，折算后的 累计缴费年限达到本市基本医疗保险规定的可以享受退休医疗保障待遇的最低缴费年限， 可享受本市城镇职工社会保险退休人员医保待遇。缴费年限折算办法由市人力资源社会保 障局另行规定。 城镇户籍的外来从业人员参加城镇职工社会保险后，医疗保险待遇的享受按本市城镇职 工社会保险规定执行。 9、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，工伤待遇如何享受？ 答：外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动 能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相 关规定执行。其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按上海市工伤保 险实施办法规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按关于农民 工参加工伤保险有关问题的通知的规定选择按一次性领取的方式享受。工伤保险待遇一 次性领取后，工伤保险关系终止。 10、外来从业人员工伤保险政策调整后，工伤保险待遇的项目标准和支付方式有何变化？ 答：本次市政府对外来从业人员工伤保险政策的调整力度较大，主要体现在以下几个方 面： 1、明确本市用人单位使用的外来从业人员应当按上海市工伤保险实施办法（以下 简称实施办法）的规定参加工伤保险，发生工伤后，按实施办法的规定享受工伤 保险待遇； 2、允许因工致残 14 级的非城镇户籍外来从业人员可以在按月领取和一次性领取两种 享受方式中自主选择，但必须与工伤保险经办机构签订协议； 3、明确由用人单位统一到参保地的区县工伤保险经办机构办理待遇申领手续。其中原 按上海市外来从业综合保险暂行办法（以下简称综合保险）规定参加工伤保险的 外来从业人员，2011 年 6 月 30 日前被认定为工伤的，工伤保险待遇的项目标准和支付方 式按综合保险规定执行，到相关保险公司办理待遇申领手续；2011 年 7 月 1 日后被 认定为工伤的，工伤保险待遇的项目标准和支付方式按实施办法规定执行，到单位参 保地的工伤保险经办机构办理待遇申领手续。 11、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费 基数按上年度全市职工月平均工资的 60确定。比如，2010 年全市职工月平均工资为 3896 元，根据过渡期规定，2011 年 7 月至 2012 年 3 月，按照过渡办法缴费的郊区用人 单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的 60，即 2338 元。 12、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例按以下办法确定： 养老保险：2011 年 7 月至 2012 年 3 月，单位缴费比例为 17，个人缴费比例为 5；2012 年 4 月至 2013 年 3 月，单位缴费比例为 19，个人缴费比例为 8；2013 年 4 月至 2014 年 3 月，单位缴费比例为 22，个人缴费比例为 8。 医疗保险：2011 年 7 月至 2012 年 3 月，单位缴费比例为 7，个人缴费比例为 1；2012 年 4 月至 2013 年 3 月，单位缴费比例为 9，个人缴费比例为 2；2013 年 4 月至 2014 年 3 月，单位缴费比例为 12，个人缴费比例为 2。 工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。 13、郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，社会保险待遇如何享受？ 答：郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按 照本市城镇职工社会保险相关规定执行。 曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系 和社会保险基金按本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接。 参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇。累计缴费不足 15 年的，可以继 续缴费。具体办法由市人力资源和社会保障局另行制定。 曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限， 根据上海市失业保险办法和上海市小城镇社会保险暂行办法分别分段核定，按规 定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过 24 个月。 14、社会保险法明确外国人参照社会保险法参加社会保险，本市将如何调整？ 答：目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，本市将按国家规定进一步研究完善相关 办法。在国家具体办法尚未出台前，本市将仍按照关于在沪工作的外籍人员、获得境外 永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知 （沪人社养发200938 号）规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建 立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了外国专家证、上海市居住证B 证、 外国人就业证、台港澳人员就业证、定居国外人员在沪就业核准证等证件的 外籍、获得境外永久（长期）居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加 市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。待国家相关办法出台后，本市再作 调整。 /200912333/2009bmfw/zcjd/201106/t20110628_11 31177.shtml 外来从业人员参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）相关办事告知 一、办事项目 （一）新建养老保险个人账户 1、申办条件 用人单位招用从未建立本市养老保险个人账户的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保 险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、申请材料 （1）外来从业人员有效身份证复印件； （2）区（县）外来人员就业管理机构盖章的外来从业人员用工备案登记表。 3、申办表格 外来从业人员填写个人社会保险登记表（申字 02 表）并签名（或盖章）。 4、注意事项 外来从业人员办理新建养老保险个人账户手续时，男性年满 50 周岁、女性年满 40 周岁的， 按规定建立临时基本养老保险缴费账户。 （二）养老保险个人账户转入 1、申办条件 用人单位招用的已建立本市养老保险个人账户（含临时基本养老保险缴费账户）的城镇户 籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、申请材料 区（县）外来人员就业管理机构盖章的外来从业人员用工备案登记表 3、申办表格 外来从业人员填写个人社会保险登记表（申字 02 表）并签名（或盖章）。 （三）养老保险个人账户转出 1、申办条件 用人单位与已参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的城镇户籍外来从业人员 解除劳动关系。 2、申请材料 区（县）外来人员就业管理机构盖章的外来从业人员退工备案登记表 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 （四）补缴社会保险费 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的城镇户籍外来从业人员 因各种原因未及时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。 2、申请材料 （1）区（县）外来人员就业管理机构盖章的外来从业人员用工备案登记表； （2）经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险 费的，用人单位只需携带仲裁调解书或仲裁裁决书、限期整改指令书、法院 调解书或法院裁决书等。 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 （五）养老保险个人账户封存 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的城镇户籍外来从业人员 因各种原因，暂时停止缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。 2、申请材料 （1）对于被羁押、拘役审查、劳教等外来从业人员，用人单位需携带公安、司法等部门 开具的证明； （2）对于失踪的外来从业人员，用人单位需携带法院宣告失踪的文书； （3）对于下落不明的外来从业人员，用人单位需携带公安部门证明或直系亲属签名的书 面材料； （4）对于劳动合同中止执行的外来从业人员，用人单位需携带劳动合同中止执行的证明。 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 （六）养老保险个人账户启封 1、申办条件 用人单位内因各种原因暂时停止缴费的参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 的城镇户籍外来从业人员，恢复缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。 2、申请材料 对于因被羁押、拘役审查、劳教、失踪而封存的外来从业人员，用人单位需携带公安、司 法部门开具的证明。 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 （七）养老保险个人账户登记信息调整 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的城镇户籍外来从业人员 养老保险个人账户中记载的姓名、出生年月、户别、联系地址、电话等登记信息与实际不 一致或发生变化。 2、申请材料 用人单位内城镇户籍外来从业人员调整姓名或身份证号码的，用人单位需携带外来从业人 员的有效身份证或户口簿复印件（或户籍证明）。 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 （八）缴费基数调整 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的城镇户籍外来从业人员 因社会保险费专项审计、劳动仲裁、监察等原因需调整各年度缴费基数。 2、申请材料 仲裁调解书、仲裁裁决书、限期整改指令书、行政处理决定书、专项审 计通知书等相关法律文书原件或所涉及调整时段中各相应年度个人实际收入凭证复印 件。 3、申办表格 用人单位填写社会保险业务办事提示单。 二、办理机构 用人单位参保所在地区（县）社保经办机构 三、办事要求 1、用人单位提供的城镇户籍外来从业人员有效身份证复印件，需正、反面复印； 2、用人单位提供的申请材料复印件需加盖单位公章； 3、用人单位提供的申办表格需加盖单位公章。 四、办事程序 1、符合办理规定，社保经办机构打印核定表一式二份，单位经办人员签名确认后， 与社保经办机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印受理情况回执一式二份，单位经 办人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，社保经办机构打印办理情况回执一式二份，单位经办人员签名 确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。 五、办理期限 办事程序中的第 1、3 条，当场办结。 /200912333/2009bmfw/ztfw/bszn/shbx/03/201107/t20110704 _1131431.shtml 外来从业人员参加社会保险（养老、医疗、工伤）相关办事告知 一、办事项目 （一）新建养老保险个人账户 1、申办条件 用人单位招用的从未建立本市养老保险个人账户的非城镇户籍外来从业人员，申请参加社 会保险（养老、医疗、工伤）。 2、申请材料 外来从业人员有效身份证复印件 3、申办表格 （1）外来从业人员填写个人基本信息采集（变更）表并签名； （2）用人单位填写外来从业人员用工备案登记表。 4、注意事项 外来从业人员办理新建养老保险个人账户手续时，男性年满 50 周岁、女性年满 40 周岁的， 按规定建立临时基本养老保险缴费账户。 （二）养老保险个人账户转入（招工备案） 1、申办条件 用人单位招用的已建立本市养老保险个人账户（含临时基本养老保险缴费账户）的非城镇 户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、工伤）。 2、申办表格 用人单位填写外来从业人员用工备案登记表。 （三）养老保险个人账户转出（退工备案） 1、申办条件 用人单位与已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员解除劳动关 系。 2、申办表格 用人单位填写外来从业人员退工备案登记表。 （四）补缴社会保险费 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员因各种原因 未及时缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴养老、医疗、工伤保险费的，用人单位需携 带仲裁调解书或仲裁裁决书、限期整改指令书、法院调解书或法院裁决书等。 3、申办表格 用人单位填写非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 （五）养老保险个人账户封存 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员因各种原因， 暂时停止缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 （1）对于被羁押、拘役审查、劳教等外来从业人员，用人单位需携带公安、司法等部门 开具的证明； （2）对于失踪的外来从业人员，用人单位需携带法院宣告失踪的文书； （3）对于下落不明的外来从业人员，用人单位需携带公安部门证明或直系亲属签名的书 面材料； （4）对于劳动合同中止执行的外来从业人员，用人单位需携带劳动合同中止执行的证明。 3、申办表格 用人单位填写非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 （六）养老保险个人账户启封 1、申办条件 用人单位内因各种原因暂时停止缴费的参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍 外来从业人员，恢复缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 对于因被羁押、拘役审查、劳教、失踪而封存的外来从业人员，用人单位需携带公安、司 法部门开具的证明。 3、申办表格 用人单位填写非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 （七）养老保险个人账户登记信息调整 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员养老保险个 人账户中记载的姓名、出生年月、户别、联系地址、电话等登记信息与实际不一致或发生 变化。 2、申请材料 用人单位内非城镇户籍外来从业人员调整姓名或身份证号码的，用人单位需携带外来从业 人员的有效身份证或户口簿复印件（或户籍证明）。 3、申办表格 外来从业人员填写个人基本信息采集（变更）表并签名。 （八）缴费基数调整 1、申办条件 用人单位内已选择不按过渡办法参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从 业人员因社会保险费专项审计、劳动仲裁、监察等原因需调整各年度缴费基数。 2、申请材料 仲裁调解书、仲裁裁决书、限期整改指令书、行政处理决定书、专项审 计通知书等相关法律文书原件或所涉及调整时段中各相应年度个人实际收入凭证复印 件。 3、申办表格 用人单位填写非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 （九）缴费属性调整 1、申办条件 （1）用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员户别 变更为城镇户籍后，按规定应当参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），用人 单位应为其办理缴费属性调整； （2）用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员劳动 关系存续期间，与用人单位协商一致的，用人单位可为其调整缴费属性，按照面上规定的 缴费基数和比例参加社会保险（养老、医疗、工伤）。 2、申办表格 用人单位填写非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。 （十）成批转移 1、申办条件 用人单位因组织机构代码归并、企业转制等原因对非城镇户籍外来从业人员成批进行转移。 2、申报表格 转出单位填写非城镇户籍外来从业人员成批转移申报表。 二、办理机构 用人单位参保所在地区（县）外来人员就业管理机构 三、办事要求 1、用人单位提供的非城镇户籍外来从业人员有效身份证复印件，需正、反面复印； 2、用人单位提供的申请材料复印件需加盖单位公章； 3、用人单位提供的申办表格需加盖单位公章。 四、办事程序及办理期限 1、区（县）外来人员就业管理机构对用人单位提交的申办材料进行初步审核，对符合办 理规定的，加盖受理章。 2、对申办材料不全的，区（县）外来人员就业管理机构当场告知单位经办人员，并将全 部申办材料退还，单位经办人员补全材料后重新申请办理。 /200912333/2009bmfw/ztfw/bszn/shbx/03/201107/t20110704 _1131430.shtml 哪些城镇户籍外来从业人员应当参加本市城镇职工社会保险？ 答：凡与本市用人单位建立劳动关系的城镇户籍外来从业人员，应当参加本市城镇职工养 老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，享有按国家和本市规定的待遇。 用人单位和个人的缴费基数和比例，按本市有关规定执行。 /200912333/2009bmfw/zcwd/wll/04/201107/t20110701_11314 00.shtml 单位缴纳城保的基数如何确定？ 答：缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。 /200912333/2009bmfw/zcwd/ylbx/02/200909/t200 90915_1072302.shtml 职工缴纳城保的基数如何确定? 答：职工当年个人缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定，高于上年度全市职工月 平均工资收入 300%以上的部分不计入缴费基数，低于上一年度全市职工月平均工资收入 60%的，按 60%确定缴费基数，并按四舍五入原则先进到角再进到元。 首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费 基数。 /200912333/2009bmfw/zcwd/ylbx/02/200909/t200 90915_1072300.shtml 单位缴纳城保的比例是多少? 答：单位缴纳城保的比例为 37%，其中养老保险费为 22%、医疗保险费为 12%、失业保险费 为 1.7%、生育保险费为 0.8%、工伤保险费为 0.5%。 /200912333/2009bmfw/zcwd/ylbx/02/200909/t200 90915_1072301.shtml 职工缴纳城保的比例是多少？ 答：职工缴纳城保的比例为 11%，其中，养老保险费为 8%、医疗保险费为 2%、失业保 险费为 1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。 /200912333/2009bmfw/zcwd/ylbx/02/200909/t20090915_107 2298.shtml 城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险比例： 养老 医疗 工伤 生育 失业 合计 公司 22% 12% 0.5% 0.8% 1.7% 37% 个人 8% 2% 0% 0% 1% 11% 按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行 5 年过渡，具体办法为： 2011 年度（发文之日至次年 3 月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的 40； 2012 年度（当年 4 月至次年 3 月，下同）个人缴费基数为 45%； 2013 年度个人缴费基数为 50%； 2014 年度个人缴费基数为 55%； 2015 年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收 入高于上年度全市职工月平均工资 300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职 工月平均工资 60%的，按上年度全市职工月平均工资的 60%确定。 /200912333/2009bmfw/zcwd/wll/03/201107/t20110701_11313 94.shtml 按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定？ 答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共 计缴费基数的 37.5%。其中单位缴费比例为 28.5%，分别为养老 22%，医疗 6%，工伤 0.5%；个人缴费比例为 9%，分别为养老 8%，医疗 1%。 /200912333/2009bmfw/zcwd/wll/03/201107/t20110701_11313 95.shtml 非城镇户籍外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，养老保险待遇如何享 受？ 答：外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，个人缴纳的 8%的养老保险费，全部计 入个人账户。 外来从业人员基本养老保险关系的转移接续，按照国家和本市的有关规定执行。外来从业 人员在本市参保后又流动到外省市就业的，在转移统筹基金（单位缴费）时,统一按本人各 年度实际缴费工资为基数的 12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998 年 1 月 1 日 之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998 年 1 月 1 日至 2005 年 12 月 31 日期间的， 按个人缴费工资基数 11%记入个人账户的全部储存额（含本息）转移，2006 年 1 月 1 日之 后的，按个人缴费工资基数 8%记入个人账户的储存额转移。 外来从业人员到达法定退休年龄，退休待遇领取地确定在本市的，按照上海市人民政府 关于本市城镇企业职工基本养老金计发