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文档简介
2012 年常州市武进区城市管理局公开招聘 公共服务岗位工作人员简章 因工作需要，我区面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员 20 名。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位和条件 1、职位及数量 餐厨废弃物协管员：20 名。 2、条件 男性，18 周岁以上、40 周岁以下（1971 年 5 月 4 日至 1994 年 5 月 5 日期间出生），常武地区户籍（需在 2012 年 5 月 4 日前取得 常武地区常住户籍），国家承认的高中（相当高中）及以上学历人员。 二、招聘程序和方法 根据“民主、公开、 竞 争、择优” 的原则，本次招聘工作采取考 试和考核相结合的办法进行。 （一）报名方式 本次报名采用现场报名方式进行。 报名时间：2012 年 5 月 4 日5 月 5 日 8：3016：00。 报名地点：武进区城市管理局 116 室（延政中路）。联系电话： （二）报名注意事项 （1）报名人员根据岗位要求如实填写2012 年武进区城市管理 局公开招聘公共服务岗位工作人员报名表一份。凡弄虚作假，或 者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2 （2）报名时提供下列材料（均要求提供原件和复印件）：本人 身份证、户口簿、毕业证书；退伍军人需提供退伍证、驾驶员需提 供 C1 及以上 驾驶证；近期二寸免冠彩照 2 张；考试报名费 98 元。 三、考试考核 1、根据报名情况，确定考试方式。笔试、面试时间另行通知。 2、如进行笔试，笔试科目为公共基础知识。笔试总分为 100 分，不设及格线，面试入围人员成绩必须在平均成绩以上。笔试成 绩和面试人员名单于 2012 年 5 月 10 日在原发布招聘公告网站公 布。 3、面试由区人社局组织。面试采用结构化面试的方式进行。面 试成绩设立合格线为 60 分（含）以上。 4、成绩计算 如进行笔试，按笔试、面试 5：5 的比例合成最终成绩。如直接 进入面试，面试成绩为最终成绩。 退伍军人、持有 C1 及以上驾驶证的，在最终成绩的基础上各 加 2 分（不重复加分）。 （三）体检 按招考人数 1:1 的比例确定参加体检人员。体检标准参照公 务员录用体检通用标准（试行）执行。体检不合格的不予聘用，缺 额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。 （四）考察与公示 体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格出现缺额 时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，由区人社局 3 统一将拟聘用人员名单面向社会公示。 四、聘用 根据关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见 （武编发20115 号）文件精神，聘用人员一律实行劳务派遣的用工 形式，签订劳动合同，办理各类社会保险，缴纳住房公积金。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或 协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。 五、纪律监督 武进区纪律检查委员会、区人社局纪委负责对此次招聘工作 进行纪律监督。 监督：区纪区人社局纪委0519-
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