2014华师《初级经济学》本科作业

单选题 第 1 题 (2.0) 分 假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ） 。 A、增加 B、 减少 C、不变 D、 不确定 第 2 题 (2.0) 分 一般说来，扩张性的财政政策是以( )为主要目标 A、抑制物价 B、扩大就业 C、消除赤字 D、消除贫富差距 第 3 题 (2.0) 分 在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（ ） A、季节性失业 B、周期性失业 C、结构性失业 D、摩擦性失业 第 4 题 (2.0) 分 下列哪个不是人力资本的特点（ ） 。 A、间接性 B、 同质性 C、迟效性 D、长期性 第 5 题 (2.0) 分 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求( ) A、增加 B、减少 C、不变 D、难以判定 第 6 题 (2.0) 分 下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ） 。 A、摩擦性失业 B、等待性失业 C、季节性失业 D、 结构性失业 第 7 题 (2.0) 分 劳动力市场的基本功能是( )。 A、决定就业量 B、决定物价 C、决定就业量和工资 D、 决定工资和物价水平 第 8 题 (2.0) 分 技术进步对( )的就业影响较大。 A、熟练工 B、 非熟练工 C、技工 D、女工 第 9 题 (2.0) 分 衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ） A、就业人口总数 B、失业率 C、在职总人口 D、隐性失业率 第 10 题 (2.0) 分 社会人性假设是由（ ）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。 A、A西蒙 B、 B马奇 C、C梅奥 D、 D麦格雷戈 第 11 题 (2.0) 分 关于凯恩斯开的医治“需求不足”达到充分就业的“处方” ，下列选项不正确的是（ ） A、扩大有效需求 B、坚持自由放任政策 C、鼓励投资 D、刺激消费 第 12 题 (2.0) 分 附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_关系。 A、反向 B、正向 C、平行 D、无关 第 13 题 (2.0) 分 下列劳动类型中，属于就业范畴的是（ ） A、家务劳动 B、救济性的劳动 C、雇佣劳动 D、劳改人员劳动 第 14 题 (2.0) 分 一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ） A、10以内 B、35 C、12 D、68 第 15 题 (2.0) 分 劳动经济学的研究对象是（ ） A、稀缺的信息资源配置问题 B、稀缺的技术资源配置问题 C、稀缺的土地资源配置问题 D、稀缺的劳动资源配置问题 第 16 题 (2.0) 分 劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率( )。 A、减少 B、增加 C、不确定 D、不变 第 17 题 (2.0) 分 进行在职培训的成本，在形式上通常采用( ) A、企业负担原则 B、员工个人负担原则 C、社会负担原则 D、企业和员工双方负担原则 第 18 题 (2.0) 分 我国男子的法定劳动年龄上限是（ ） A、55 B、60 C、50 D、65 第 19 题 (2.0) 分 总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性( )。 A、越大 B、越小 C、不变 D、不确定 第 20 题 (2.0) 分 劳动资源的稀缺性，是( )。 A、相对的 B、绝对的 C、既不相对也不绝对的 D、既相对也绝对的 第 21 题 (2.0) 分 我国实行的最低工资制度是（ ） 。 A、统一数额的最低工资标准 B、不同行业中规定不同的最低工资标准 C、只在某些部门中实行最低工资标准 D、按地区规定不同的最低工资标准 第 22 题 (2.0) 分 一般情况下，实际工资水平总是_货币工资水平。 A、等于 B、低于 C、高于 D、无法确定 第 23 题 (2.0) 分 收入分配完全不均等时，基尼系数等于( ) A、0 B、1 C、1 D、2 第 24 题 (2.0) 分 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（） 。 A、农业发达 B、农业剩余 C、城市化水平的提高 D、工业化 第 25 题 (2.0) 分 美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。 A、拉尼斯 B、费景汉 C、舒尔茨 D、 刘易斯 第 26 题 (2.0) 分 劳动力是指（ ） A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的“人” C、单的生理劳动 D、 劳动 第 27 题 (2.0) 分 就业的最基本的社会经济功能是（ ） A、社会稳定功能 B、增加财富功能 C、社会发展功能 D、经济发展功能 第 28 题 (2.0) 分 在短期、局部范围内，提高（ ）与扩大就业减少失业存在者矛盾。 A、经济效率 B、生产效率 C、公平程度 D、就业容量 第 29 题 (2.0) 分 菲利浦斯曲线表明（ ） A、失业减少，工资增长快 B、失业减少，工资增长慢 C、失业增加，工资增长快 D、失业与工资增长无关 第 30 题 (2.0) 分 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A、A企业 B、 B工人 C、C政府 D、 D社会 第 31 题 (2.0) 分 ( )不属于正常失业。 A、摩擦性失业 B、周期性失业 C、结构性失业 D、季节性失业 第 32 题 (2.0) 分 人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（ ） 。 A、劳动 B、 就业 C、创造 D、 工作 第 33 题 (2.0) 分 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（ ） 。 A、增加 B、减少 C、不变 D、难以判定 第 34 题 (2.0) 分 在我国，下列( )属于在业人口。 A、农民工 B、家庭妇女 C、劳动教养人员 D、在校大学生 第 35 题 (2.0) 分 如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（ ） A、劳动力简单再生产 B、劳动力扩大再生产 C、劳动力缩小再生产 D、劳动力数量增加 第 36 题 (2.0) 分 经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。 A、一级劳动力 B、二级劳动力 C、高级劳动力 D、农民 第 37 题 (2.0) 分 一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是( )的。 A、增加 B、递减 C、不确定 D、不变 第 38 题 (2.0) 分 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（ ） A、需求拉上型通货膨胀 B、结构调整型通货膨胀 C、成本推进型通货膨胀 D、惯性通货膨胀 第 39 题 (2.0) 分 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ） A、供给的增加 B、供给的下降 C、需求的增加 D、需求的下降 第 40 题 (2.0) 分 一般培训的成本通常由_来支付。 A、个人 B、社会 C、用人单位 D、政府 第 41 题 (2.0) 分 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（ ） A、劳动力供给过剩 B、劳动力需求过剩 C、充分就业 D、劳动力需求不足 第 42 题 (2.0) 分 下列论述正确的是（ ） A、劳动者年龄越大，流动的可能性越大 B、劳动者受教育程度越高，流动的可能性越小 C、专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率 D、迁移距离越长，迁移成本越低 第 43 题 (2.0) 分 人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（ ）行为。 A、管理 B、经济 C、社会 D、计划 第 44 题 (2.0) 分 均衡失业率是指（ ） A、自愿失业率 B、整个劳动力市场供求相等时的失业率 C、人们普遍接受的失业率 D、登记失业率 第 45 题 (2.0) 分 劳动力市场的基本功能是（ ） A、决定就业量 B、决定物价 C、决定就业量和工资 D、决定工资和物价水平 第 46 题 (2.0) 分 政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( ) A、政府转移支付 B、政府福利 C、政府购买 D、政府补贴 第 47 题 (2.0) 分 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ） A、若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B、若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C、若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D、若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 第 48 题 (2.0) 分 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A、劳动生产率 B、劳动关系 C、劳动者 D、劳