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文档简介

2014 年安远县移动分公司社会治安综合治理、安全生 产责任状 为保证公司社会治安综合治理、安全生产和安全保卫 工作落到实处，明确综合治理、安全生产和安全保卫工作 责任，本着“稳定第一、安全第一、预防为主和”谁主管、 谁负责”的原则，由各部门负责人与县公司订立 2014 年社 会治安综合治理、安全生产和安全保卫责任状，承担本责 任规定的责任： 一、把抓紧发展与保稳定统一起来，大力推进和谐平 安单位建设，将综合治理、安全生产、安全保卫工作纳入 本部门、本单位全局工作同部署、同检查、同落实。 二、加强综合治理、安全生产和安全保卫工作领导， 逐级严格实行综治领导责任制，进一步明确各部门各成员 保平安、促和谐的领导责任，建立组织管理机构，确定专 （兼）职管理人员，建立健全管理制度，确保综合治理、 安全生产和安全保卫领导管、专人抓、有落实。 三、负责做好本单位本部门员工的思想教育工作，主 动掌握员工思想动态，加强内、外部矛盾排查处理工作， 把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，严禁将矛盾上交， 杜绝群体性事件发生。 四、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。 严密防范和处理邪教组织和非法活动，教育员工认清邪教 组织的本质，禁止员工参与任何邪教组织，坚决防止邪教 组织人员进京事件，在本地聚集闹事等非法活动和电视插 播案件发生。 五、切实加强单位内部的治安防范工作。按照“看好 自己的部门，管好自己的人”和“防火重于泰山”的要求， 加强单位“六防一保”工作，重点抓好办公楼、机房、基 站、仓库等要害场所的治安防范和管理，严防发生爆炸、 火灾等重大灾害事故。 六、大力加强人防物防工作，群防群治队伍健全并充 分发挥作用，重点、要害部位视频监控等设施覆盖面达 100%。 系统内创建面达 100%，创造水平不断提高。 七、强化法制宣传教育和综治宣传工作，内部人员法 制意识增强，自觉遵纪守法，建立健全部门监督约束机制， 预防员工违法违纪的事件。 八、坚持“属地原则” ，主动参与属地社会治安综合治 理工作，积极协调、妥善处理周边社会治安环境。 九、单位内部综治机构和内保组织健全、人员落实、 制度完善、台账规范、综合经营保障到位，综治干部和内 保人员，综治业务素质提高。 十、充分发挥各部门的作用，切实承担起维护社会稳 定的责任。 十一、建立公司商业机密和技术秘密保密制度，与涉 密人员签订保密协议。 十二、公司全体员工安全感增强，本部门、本单位治 安状况满意率达 96%以上。 十三、安远分公司实行 2014 年综合治理、安全生产和 安全保卫目标管理，制定检查考证办法。发生
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