xx公司基层单位xx年度质量技术监督工作目标责任书

XX有限公司 基层单位 XX 年度质量技术监督工作目标责任书 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 1 将质量技术监督工作纳入单 位发展规划和年度计划，并 组织 实施。 未纳入规划扣 3 分，未纳 入年度计划扣 2 分，未组 织实施扣 2 分。 3 2 制定切实可行的年度产品质 量目标， 产品质量( 服务质量)合 格率达 100%。 无目标扣 4 分 每降 1%扣 1 分。 4 3 严 禁 经 营 和 使 用 质 量 不 合 格 产 品 。 每发现一次（件）扣 4 分。 4 4 产品质量、工作质量与奖罚 挂钩，并 奖罚兑现。 不挂钩扣 3 分。 挂钩不兑现扣 2 分。 3 5 建立质量分析会制度，分析 研究生产中出现的质量问题，并 对市场和顾客潜在要求进行分析， 制定措施。 未建立质量分析会制度扣 2 分，未制定措施扣 2 分。 2 6 建立完善的质量保证体系和 质量管理文件，有控制、检验、营 销、质量培 训、售后服务等方面 的考核要求及记录。 每缺一项扣 1 分。 通过 ISO9000 质量体系认 证并按要求实施的另加 3 分。 2 7 生产许可证、CCC认证、 MA 证、制造 计量器具许可证、QS认 证管理目录中的产品，办证 率达 100%，且在有效期内。生 产 工艺 采用国家标准应现行有效。 每有一项产品无证扣 4 分。 生产工艺标准过期、作废 每有一项扣 3 分。 4 8 定型产品生产、销售必须有 按规定程序批准的产品标准， 标 准覆盖率达 100%，并 积极采用 国家标准和国际标准。 消灭无标生产得满分， 每发现一个无标产品扣 4 分。每有一种产品采用国 家标准另加 3 分、采用国 际标准另加 5 分。 4 9 严禁经营和使用无标、无证产品。 每发现一次（件）扣 3 分。 3 10 能源、安全生产、贸易结算、 医疗卫生等国家强检计量器具的 配备率和周检率达 100，且所 有计量器具的准确度满足相应国 家标准要求。 强检计量器具的配备率和 周检率每降1%扣1分;准确 度达不到要求每发生1次扣 1分。 2 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 11 产品质量、生产工艺应配备 能满足需要的计量器具、计 量器 具能执行周期检定。 计量器具配备不能满足需 要缺一项扣 1 分。计量器 具检定证书缺 1 个扣 1 分。 2 12 现场考核仪器完好，检定证 书与台帐相符，检定记录、数据 真实准确无涂改。 帐、卡、物一项不合格扣 1 分。仪器失准一台（件）扣 1 分。记录错 1 处扣 1 分。 2 13 质量检验和计量检定的工作 条件能符合开展工作的要求，有 操作规程、 设备仪器的证书 、标 识、技术 档案齐全完整。 工作条件不符合不得分。 规程、证书、 标识、档案 少一项扣 1 分。 2 14 主要原辅材料（包括零部件、 包装物）进货检验/验证报告单齐 全，检验标 准现行有效。 无标/作废标准不得分，少 1 种标准扣 1 分。 少 1 份报告扣 0.5 分。 2 15 按照产品现行有效标准实施 出厂检验， 检验报告规范准确， 记录无差错。 检验项目少一项扣 1 分。 记录错 1 处扣 0.5 分。 2 16 特种设备管理和使用达到规定要求。 每发现一台达不到要求扣 3 分。 3 17 建立健全标准、计量产品质 量管理和控制总台帐及各类分台 帐。 每少一种台帐扣 2 分，每 发现 1 处错误扣 0.5 分，每 迟登一次扣 0.5 分。 2 18 明确单位领导质量技术监督 工作责任制，每半年主持召开一 次以质量、 计量、标准化为主题 的专题会议，研究企业生产经营 中质量技术监督工作。 领导分工不明确扣 2 分。 以专题会议记录为准，缺 一次扣 2 分。 2 19 建立健全质量技术监督管理 机构。配备满足工作要求的 专职 人员管理质量技术监督工作。管 理人员具备第一学历大专以上文 化，且有上岗资格证。 机构、印章、干部任职文件， 每少一项扣 1 分。 设专职人员每人加 0.5 分， 无人员扣 3 分。 无证上岗每人扣 1 分。 2 20 办公条件满足质量技术监督 工作需要。 办 公 室 、电 话 、资 料 柜 、办 公 自 动 化 等 每 缺 一 项 扣 1 分 。 2 21 标准化、计量、质量管理人 员有本专业有效培训合格证。 质 量检验员、 计量检定员、特种设 备操作人员，有质量技术监 督部 门颁发的有效资格证书。 每有 1 人无证扣 1 分。 2 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 22 基础管理制度齐全，至少有： 岗位责任制；计量器具与计 量标准器管理制度；原材料进 货验证制度；产品出厂检验制 度；不合格品控制制度；产 品比对检验制度；产品安全检 查制度；产品质量事故分析处 理及追究制度；质量反馈与仲 裁制度；奖罚制度；档案管 理制度；统计制度。 每少一项制度扣 1 分，执行 不好每次扣 0.5 分。 各项制度均要以行政文件下 发，否则作为没有处理。鼓励 制度创新，每创新一项制度 另加 2 分。 4 23 本单位五天以上培训班中， 应有质量技术监督培训内容。 无此内容每发生一次扣 1 分。 1 24 全面推行质量技术监督年 度目标责任制。 行政主管领导与下属单位（部 门）正式签订质量技术监督年 度目标责任书，每少签 1 家 扣 1 分，未考核扣 2 分，考核 未兑现扣 1 分。 2 25 实行月度报表制度，上报的 各类数据和统计资料准确及时。 每迟报 1 天扣 1 分，每发现一 处错误扣 0.5 分。 2 26 按时参加集团质量技术监督 例会。 每缺席一次扣 1 分，每迟到 （早退）1 次扣 0.5 分。 2 27 质量宣传纳入单位整体宣 传计划， 认真开展质量月宣 传活 动。 未纳入计划扣 2 分，不开 展质量月宣传教育活动扣 1 分。 2 28 至少发表0 篇质量技术监 督方面的稿件或信息。 少篇稿件扣 0.5 分， 超 1 篇稿件加 0.5 分。 1 29 档案管理达到规定要求。 每有一处达不到要求扣 0.5 分。 1 30 按时完成集团公司和质监 处下达的各项指令性工作。 每有一项达不到要求扣 2 分。 2 31 按时上报单位年度质量技术监督 工作总结、下年度工作安排、责 任书自查材料。 12 月 15 日前上报质量技术 监督处，每项每迟 1 天扣 1 分。 3 32 建立能源计量检测体系，并 积极争取政府部门验收。 未建立检测体系扣 2 分。 获得政府部门验收的加5分。 2 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 33 煤矿单台 50kW 以上功率 井上下设备的电能表配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 34 非煤单位单台 10kW 以上 功率设备的计量器具配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 35 100kW 以上功率 单元和集 中管理的工厂、泵房、锅炉房等 的电能表配备率: 100%；计量器 具的准确度满足 GB17167 2006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 36 配电盘等场所的电能表配 备率:100% ；计量器具的准确度 满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 37 水表配备率:100%；计量器 具的准确度满足 GB17167 2006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 38 油料计量器具配备率: 100%；计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 39 蒸汽流量计配备率:80%； 计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检率 每降 1%扣 1 分。准确度达不 到要求每发生 1 次扣 1 分。 3 40 自用煤衡器配备率:100%； 计量器具的准确度满足 GB171672006 标准要求。 计量器具的配备率和周检每 降 1%扣 1 分。准确度达不到 要求每发生 1 次扣 1 分。 3 41 鼓励自行进行产品标准制 订。 当年自主制订并通过合法有 效审定的产品企业标准每个 加 3 分，产品行业标准每个 加 10 分。 42 积极开展质量技术监督科 研工作。 每有一项质量技术监督科研 成果通过局级以上科技鉴定 加 10 分，与质量技术监督处 合作另再加 10 分。 条 考核内容 评分办法 标 准 分 考 核 分 备 注 43 严格遵守质量技术监督方 面的法律法规 ，不发生被地方政 府及部门处罚事件。 每发生处罚事件1次：县（区） 级扣5分；市级扣10分；省级扣 20分；国家级扣30分。 44 不发生特种设备安全事故 和产品质量责任事故。 每发生一次扣 20 分。 45 严禁将场地、厂房、设备租 赁给从事与国家法律法规和集 团公司要求不符的生产经营行 为的单位和个人。 每发现一次扣 20 分。 46 质量技术监督工作管理创 新成果不少于 1 项。 有成果得 5 分，无成果扣 5 分。 每超 1 项另加 5 分。与质监处 合作，每项再另加 5 分。 47 积极争创各级质量技术监督 先进。 市级先进加 5 分，省级（全国 煤