《领导学》期末考试 尔雅通识课

领导学期末考试（20） 姓名：李少白 班级：默认班级 成绩： 100.0 分 一、 单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 选择决策方式要考虑的情境变量不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 质量要求 B、 承诺要求 C、 目标的差异性 D、 问题结构 正确答案： C 我的答案：C 2 领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 群体需要 B、 竞争胜出 C、 提供整合经验的解释框架 D、 以上都对 正确答案： D 我的答案：D 3 领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 规范的功能 B、 培养的功能 C、 约束的功能 D、 引导的功能 正确答案： D 我的答案：D 4 干部选拔中最突出的问题有（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 任人唯亲 B、 论资排辈 C、 跑官要官 D、 以上都有 正确答案： D 我的答案：D 5 领导和员工纵向交换的第三个阶段是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 信息 B、 信任 C、 思想 D、 情感 正确答案： D 我的答案：D 6 一般正常者的智力大概是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 100 B、 110 C、 140 D、 150 正确答案： B 我的答案：B 7 与公共职位相联系的权力资源有（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 合法权 B、 奖酬 C、 惩罚 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 8 在波特劳勒的激励 满意综合模型中，满意度取决于内在报酬、外在报酬和（）。（ 1.0 分） 1.0 分 A、 从事任务的能力 B、 工作绩效 C、 认知得到报酬的可能性 D、 报酬的平等性 正确答案： D 我的答案：D 9 领导方格模型把领导分为（）种典型分类。（1.0 分） 1.0 分 A、 3 B、 4 C、 5 D、 6 正确答案： C 我的答案：C 10 追随者的权力资源有（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 选举和更换领导者 B、 评价 C、 集体行动 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 11 当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时，这属于行为修正方法中 的（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 正强化 B、 负强化 C、 惩罚 D、 弱化 正确答案： D 我的答案：D 12 公共领导在外延上表现为（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 公众领导 B、 公共事项的领导 C、 公共组织中的领导 D、 A 和 C 正确答案： D 我的答案：D 13 用“制怒”两字作为座右铭的是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 鲁迅 B、 郑成功 C、 胡适 D、 林则徐 正确答案： D 我的答案：D 14 从（）个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。（1.0 分） 1.0 分 A、 2 B、 3 C、 4 D、 5 正确答案： B 我的答案：B 15 费德勒权变模型中情境是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 中间变量 B、 调节变量 C、 干预变量 D、 以上说法都对 正确答案： D 我的答案：D 16 领导者选择制度应坚持的基本原则不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 多元参与原则 B、 公平竞争 C、 性格与职位相匹配 D、 公开透明 正确答案： C 我的答案：C 17 领导者本身状况的主要方面不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 能力 B、 权力 C、 信息 D、 行为 正确答案： D 我的答案：D 18 变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 解冻阶段 B、 变革阶段 C、 怀疑阶段 D、 再冻阶段 正确答案： C 我的答案：C 19 什么样的追随者会使得领导变得没有必要？（）（1.0 分） 1.0 分 A、 有能力 B、 独立倾向与自我领导意识强 C、 有教养 D、 以上都有 正确答案： D 我的答案：D 20 要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 成为领导者的财富 B、 帮助领导者变得更加优秀 C、 与领导者建立信任关系 D、 以上都有 正确答案： D 我的答案：D 21 公共领导者发展过程中的障碍包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 领导者的脱轨 B、 事与愿违的行为 C、 领导者的特立独行 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 22 （）的差异会导致整合性谈判成为可能。（1.0 分） 1.0 分 A、 价值偏好 B、 概率预测上的差别 C、 风险厌恶 D、 以上都有 正确答案： D 我的答案：D 23 关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则”等共（）个点。（1.0 分） 1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 正确答案： B 我的答案：B 24 追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 主动顺从 B、 绝对顺从 C、 被动顺从 D、 相对顺从 正确答案： C 我的答案：C 25 做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，其中不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 外向 内向 B、 感知 直觉 C、 思考 感受 D、 判断 直觉 正确答案： D 我的答案：D 26 在刘邦看来，自己能够得到天下，关键在于（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 自己有卓越的军事才能 B、 天时地利人和 C、 善于用人 D、 民心归属 正确答案： C 我的答案：C 27 影响组织文化的机制不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 关注 B、 对危机的反应 C、 角色榜样 D、 组织能力 正确答案： D 我的答案：D 28 要想对领导者采取的积极影响策略，需注意（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 确定领导者期望你做什么 B、 确定你传达信息的准确性 C、 鼓励领导者提供真诚的反馈 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 29 格拉索九阶段中间可以分为三个时期，其中不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 情绪摄入 B、 评价摄入 C、 行动介入 D、 语言摄入 正确答案： D 我的答案：D 30 调解者的角色有很多种，其中不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 催化剂 B、 训导者 C、 阐释者 D、 理想主义者 正确答案： D 我的答案：D 31 梦想型领导者失败的缘由不包含（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 梦想只反映个人需求，而不是现实的需求 B、 激情缺乏理智的控制 C、 过晚追逐梦想 D、 没有根据环境的改变调整梦想 正确答案： C 我的答案：C 32 领导者否认梦想中的缺陷，主要是因为（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 追随者的盲目崇拜 B、 避免内心的矛盾 C、 群体性思维 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 33 关于与领导交换水平高的追随者，描述错误的是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 工作表现好 B、 与领导态度相似 C、 性格较内向 D、 忠诚 正确答案： C 我的答案：C 34 第一个跟以色列建交的国家是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 印度 B、 中国 C、 埃及 D、 巴西 正确答案： C 我的答案：C 35 出埃及记出自于（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 领导论 B、 君主论 C、 圣经 D、 神曲 正确答案： C 我的答案：C 36 下列不属于奥德弗需求理论的是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 生存 B、 联系 C、 成长 D、 成就 正确答案： D 我的答案：D 37 私人企业与公共组织机构的决策都应遵循的理性标准是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 适当性 B、 回应性 C、 充分性 D、 公平性 正确答案： C 我的答案：C 38 赫西布兰查德模型根据（）划分追随者的准备水平。（1.0 分） 1.0 分 A、 能力 B、 信心 C、 个人意愿 D、 以上都是 正确答案： D 我的答案：D 39 认为冲突是坏的理论是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 机械论 B、 人际关系病症论 C、 冲突的辩证理论 D、 冲突管理论 正确答案： A 我的答案：A 40 影响组织文化的次级机制有（）个。（1.0 分） 1.0 分 A、 2 B、 3 C、 4 D、 5 正确答案： D 我的答案：D 41 公共组织机构的决策应遵循的理性标准有（）个。（1.0 分） 1.0 分 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 正确答案： C 我的答案：C 42 对谈判冲突的化解方式所需条件，描述错误的是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 双方有利益冲突 B、 没有现成的解决方案 C、 不想以暴力方式解决 D、 有现成的解决规则 正确答案： D 我的答案：D 43 如果领导者缺乏领导特质，应通过（）来加强。（1.0 分） 1.0 分 A、 替换 B、 培训 C、 改变情境 D、 以上都对 正确答案： D 我的答案：D 44 “贤主劳于求贤，而逸于治事”出自（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 吕氏春秋 B、 后汉书 C、 史记 D、 汉书 正确答案： A 我的答案：A 45 防止领导权力的腐败，应该（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 完善道德和法律规范 B、 强化监督机制 C、 使权力相互制约 D、 以上都对 正确答案： D 我的答案：D 46 调解的过程，准备阶段大概会占（）的时间。（1.0 分） 1.0 分 A、 .7 B、 .8 C、 .9 D、 .95 正确答案： C 我的答案：C 47 国家领导（）很注意自己的形象建设，要穿燕尾服、打领结、拄拐杖、戴高礼帽。（1.0 分） 1.0 分 A、 尼克松 B、 克林顿 C、 戴高乐 D、 阿拉法特 正确答案： C 我的答案：C 48 导致事与愿违行为的产生原因不包括（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 忧虑 B、 事无巨细 C、 疏远 D、 防卫 正确答案： B 我的答案：B 49 培养人才最重要的是给予机会和（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 待遇 B、 指导 C、 发展空间 D、 压力 正确答案： D 我的答案：D 50 关于使用强制权产生的影响，说法错误的是（）。（1.0 分） 1.0 分 A、 见效快 B、 适合惩戒性行为 C、 增强下属的满足感 D、 有效获得服从 正确答案： C 我的答案：C 二、 判断题（题数：50，共 50.0 分） 1 1998 年中国提出要建立中国特色社会主义法律体系。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 2 在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 3 魅力型领导的个人化领导是说他会以个人名义关心下属。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 4 美国之所以有突出的人才优势，主要因为宽松的氛围。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 5 领导培训的方法之一是概念法。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 6 中国的文化属于高语境文化。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 7 树立改革的紧迫感本身是个情绪上的问题。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 8 从解决冲突的角度上看，仲裁的效率是最高的。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 9 极端报价比报价低会获得更好的谈判结果。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 10 为了防止一种观点占统治地位，需要建立批判性的程序。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 11 一些学者缺乏决断能力，只适合做高参。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 12 判断注意理性的梳理。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 13 越是优秀的领导者越不想培养接班人。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 14 费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 15 通过冲突可能会形成更好的决策。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 16 如果是分配性谈判，双方把谈判看作是非输即赢。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 17 领导对自己形象的管理叫印象管理。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 18 对领导而言，鲁莽和胆小的人都是不可用的。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 19 领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 20 言辞的表达与背后的道德规则是相连的。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 21 能体谅他人，也是对领导者的一项要求。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 22 作为一个领导必须要有旺盛的精力。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 23 管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 24 在决策这个问题上是越集体越好。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 25 领导无法获得完全的信息，而决策质量要求很严格时需要团体型决策方式。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 26 领导者最难的任务是改变组织结构。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 27 运用专长权时只需花费少量情感能量。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 28 内部控制型的人非常注意周围环境的变化。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 29 向对方强调信息与好处的稀缺性，会更容易说服对方接受。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 30 特质是单一的，性格是特质的各种综合。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 31 妥协基本是一种零和游戏。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 32 说完一句话时稍作停顿再说下一句可以减少口头语。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 33 赫西布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 34 机遇是影响干部晋升最重要的因素之一。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 35 作为领导者，他的合群意识是很强的。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 36 大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是非常有效的。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： 37 非魅力型领导往往得不到追随者的喜欢。（）（1.0 分） 1.0 分 正确答