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销售人员工作心得体会800字 每天早上公司全员要开晨会，晨会中会有分享环节。 有时候队长推荐人员分享，或玩游戏赢者或输者分享，或不写日精进的分享。 有的很久轮到一次，有的几个月一次，而有的每隔几天都要分享一次。上台次数多的自然是分享高手，可以随时救场，这时候能者多劳的情况就多了。 生活或工作中总会有这样的能者和不能者 家里，谁做饭好吃，那谁就会做饭的次数多一些；工作中，谁能胜任工作就会优先想到他。 而能者和不能者往往有几个明显的区别： 区别一 能者：不会拒绝别人 在别人要求帮忙的时候，会尽可能的帮助别人。 不能者：多半拒绝 因为怕做不好，怕帮倒忙，宁愿不帮。岂不知，在帮忙的期间，也是种尝试，尝试完成一件不会做的事。 区别二 能者：不抱怨，多做事 能者从来没有计较是多做一件事还是少做一件事，能者在意的是能不能做完一件事，做好一件事。 不能者：常抱怨 干与自己无关的工作就会抱怨，别人找帮忙就会觉得麻烦，会抱怨。 不想被麻烦？其实很简单，没有能力永远是最简单的方式。 这世界上有很多的神仙，财神不一定灵，能力女神最灵。你不想让人家麻烦你？可以，只要你告诉能力女神说：“我不想惹这么多麻烦”，没有问题，能力女神绝对满足你的愿望。 一个人想发财不一定能得到，可是一个人如果抱怨、推诿锻炼能力的机会，他就一定会失去。 区别三 能者：多劳 能者，就是有能力的人。 “劳”的多，你的眼界就会开阔，知道别人不知道的事情，领悟别人还未领悟的事物，体会超越极限的快感，这个过程中，智力能力也随着得到提升。能力更强以后，就会有更多的人来找你帮忙，如此循环。 工作中，如月启时候，一定会有人找你做主持人、DJ、会场设计、晨会中找你分享。因为在这些事上你是能者，任务交给你肯定能完成，所以就“多劳”。 不能者：不愿多劳 因为不会做，更不愿意也没有信心和能力去做，久而久之，陷入一个怪圈。 不能者更要多劳：正是因为不会做，才要尝试，打破怪圈，一次、两次或更多次，一次次的努力终会成功，终究会成为能者。 世界上有好多事情不是立刻得到回报的，像农夫耕田：春耕夏耘秋收冬藏，春天播种，到秋天才收获。 我
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