专业技术人员的心理健康与心理调试答案

专 业 技 术 人 员 的 心 理 健 康 与 心 理 调 试 一、单选题(单选题) 共 10 题 1、现代心身科学研究表明，( )的疾病与心理压力有关。（本题分数:3 分） 存疑 A、25% B、50% C、75% D、 90% 2、在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )（本题分数:3 分） 存疑 A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、刻板印象 3、在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。（本题分数:3 分） 存疑 A、外表 B、个性品质 C、交往频率 D、态度 4、影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和( )（本题分数:3 分） 存疑 A、行为模式 B、个人期望 C、生活事件 D、社会事件 5、心理韧性不足是职业倦怠的( )（本题分数:3 分） 存疑 A、个人内在原因 B、外界客观原因 C、职业原因 D、心理危机 6、影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和( )（本题分数:3 分） 存疑 A、社会事件 B、个人期望 C、生活事件 D、行为模式 7、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( )（本题分数:3 分） 存疑 A、强迫症 B、一般性焦虑障碍 C、抑郁症 D、躁狂症 8、以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( )（本题分数:3 分） 存疑 A、喜欢与人聊天 B、身体疲惫 C、人际关系的疏远 D、缺乏职业价值观 9、下列哪个不是人际交往的功能：( )（本题分数:3 分） 存疑 A、心理保健 B、行为协调 C、展示个人魅力 D、协调关系 10、( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。（本题分数:3 分） 存疑 A、性格 B、气质 C、能力 D、价值观 二、多选题(多选题) 共 10 题 11、下列关于人际交往的说法，正确的有( )。（本题分数:4 分） 存疑 A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显 B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显 C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意 D、刻板印象都是消极的，应该避免 12、专业技术人员的外在压力来源于 ( )（本题分数:4 分） 存疑 A、生活琐事 B、生活压力 C、情感压力 D、工作压力 13、专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：( )（本题分数:4 分） 存疑 A、积极调节心理状态 B、合理管理时间 C、改变思维方式 D、建立社会支持系统 14、专业技术人员个人压力来源主要包括：( )（本题分数:4 分） 存疑 A、个性特点 B、家庭 C、经济问题 D、职业发展 15、专业技术人员常见的心理问题有： ( )（本题分数:4 分） 存疑 A、职业倦怠 B、网络依赖症 C、抑郁症 D、焦虑症 16、从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：( )（本题分数:4 分） 存疑 A、气质与性格 B、情感与冲突 C、认知方式 D、早期的经历 17、专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：( )（本题分数:4 分） 存疑 A、防治身心疾病 B、维护心理健康 C、协调人际关系 D、提高工作绩效 18、心理健康的新标准： ( )（本题分数:4 分） 存疑 A、良好的自我意识 B、良好的适应能力 C、良好的应付能力 D、良好的社会功能 19、减轻工作压力的方法有： ( )（本题分数:4 分） 存疑 A、学会放弃 B、强制休息 C、寻求支持 D、心理调适 20、阻碍人际关系的主要因素有： ( )（本题分数:4 分） 存疑 A、私心过重 B、自我中心 C、过分服从 D、过分自卑 三、判断题(填空题) 共 10 题 21、心理不健康就是心理变态。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 22、心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 23、自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 24、发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 25、职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 26、良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 27、情绪的合理疏泄有益于身体健康。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 28、判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定 有心理疾病。（本题分数:3 分） 存疑 1、错 2、对 29、人格是构成一个人的思想、情