两江镇党员发展工作总结

两江镇党员发展工作总结 2005 至 2007 以来，我镇高度重视发展党员工作，把发展党员 工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循“坚持标准，保 证质量，改善结构，慎重发展“的十六字方针，严格落实发展党员工 作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面， 着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了 职责明确、上下合力的发展党员新格局，为全镇经济和社会全面发 展提供坚强的组织保证。 一、基本情况 我镇党委现有 16 个支部，共有 437 名党员。2005 年至 2007 年， 全镇共展新党员 58 名，其中，发展男党员 46 名，妇女党员 12 名； 农村发展党员 34 名，占发展党员总数的 58.9%。大学专科以上学 历 16 名，占发展党员总数的 29.3%。 二、主要做法 （一）强化认识抓保证 首先，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论， 组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使 基层党委和从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和 责任感，不断强化基层党组织的素质。并要求各支部主要负责人必 须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数。 其次，举办发展党员工作培训班，专题培训强化负责党务工作 人员的素质，提高发展党员工作的质量。 第三，实行发展党员责任追究制，明确规定培养联系人、支部 书记、组织委员，并视情况追究有关人员和党组织的责任。 （二）强化质量重培养 一是抓规划。镇党委始终把做好发展党员规划作为重要议事日 程工作来抓，根据各支部上报的发展党员计划，结合实际，制定下 发全镇的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改 善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力， 努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员 队伍，切实为经济发展、社会稳定服务。 二是抓培训。强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、 培养力度，为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子 的质量，紧密结合区情，认真执行考核制。 三是抓标准。党委始终坚持发展党员“十六字” 方针，在严把标 准的基础上，通过组织员谈话，严格发展程序，做到了“五个不批” ， 即对发展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不规范的不予批 复，未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复，团员入党不经 团组织“推 优” 的不予批准，确保了 发展党 员质量。 （三）强化重点抓实效 围绕镇党委的中心工作，各支部在发展党员工作中注重做好五 个倾斜：即一是向非公有制企业、相对后进村和多年没有发展党员 的村倾斜，以先进带后进。二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥 党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。三是向回乡 的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带” 能力强的优秀农村干部打 好基础。四是向 35 岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善 农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向妇女 倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。 （四）强化制度抓规范 1、实行发展党员公示制。对发展对象的姓名、性别、年龄、文 化、职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间、培养联系人等进 行公示，时间在召开党支部大会表决接收预备党员十天前对计划发 展对象进行公示，公示期限为一个星期。在公示期间如无群众反映， 则可经所在党委同意后召开支部党员大会，对发展对象的入党问题 进行表决；如有群众反映，则由基层党委和党支部对群众反映的有 关问题进行及时调查核实。 2、实行发展党员责任追究制。根据中国共产党党章、 中国国 共产党发展党员工作细则（试行）和中国共产党纪律处分条例相 关条款，分别对入党介绍人、党支部书记在发展党员工作中的具体 责任进行了细化，并规定入党申请人在被列入入党积极分子、发展 对象和被接受为预备党员期间，出现问题并影响到新党员质量的， 视情节，分别给予批评、通报批评，诫勉谈话等处理；对违反党章规 定，弄虚作假或采取其它手段，把不符合条件的人拉入党内的，违 反有关规定程序发展党员的，按照中国共产党纪律处分条例第六 十条规定，给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内 职务处分。 三、完善共产党员管理系统