中国水利水电第五工程局有限公司

水电五局调研结果 调研人：黎海波、陈奇 一、调研对象：中国水利水电第五工程局有限公司 二、调研时间：2011 年 10 月 18 日 9:00 三、企业简介： 中国水利水电第五工程局有限公司（简称“中国水电五局”）隶属于中国 水利水电建设集团公司，是水利水电工程施工总承包特级企业，具有对外承包 工程经营权的国有大型建筑施工企业。 中国水电五局现有职工 9160 余人，各类专业技术人员 2430 人，其中高级 专业技术人员 500 余人，中级专业技术人员 1300 余人，监理工程师 200 余人， 项目经理 430 人，其中一级资质项目经理 70 人。拥有资产总额 290，262 万元 以上，大型施工机械设备 5000 多台（套）；年施工能力：土石方挖填 4，000 万立方米，混凝土浇筑 300 万立方米，大型隧洞开挖衬砌 15000 延米，金属结 构制作安装 40，000 吨，大型水轮发电机组安装 4 台，年施工产值达 50 亿元以 上。 四、2012 年度招聘专业列表 需求专业 需求人数 学历 备 注 水工类 15 本科 国内或国外 土木类 5-10 本科 国内或国外 工程管理 10 本科 国内或国外 机械类 5 本科 国内或国外 会计 5 本科 国内 汉语言（行政） 5 本科 国内 毕业生待遇 1、录用毕业生可落户四川省成都 市 2、大学本科生发放学历（特殊） 津贴 6000 元/人/年 3、本科生月平均工资收入国内 2500 元以上； 国外 8000 元以上。 4、签订劳动合同,无试用期（国 外除外） 5、全额建立各项社会保险（五险 一金） 6、按照公司规定，享受带薪探亲 年假 五、公司组织机构 六、若干问题 1.从什么渠道可以获得的招聘信息？ 校园双选会、招聘会、上网查询（大学生就业网） 2、如何投递简历？ 在双选会上提交、到公司总部提交（成都） 3、招聘的流程？ 投简历筛选简历通知面试通过面试者与用人单位双方沟通签订协议 4、实习是如何安排的. 分配的新学生到公司报到后会直接分到下属的二级单位，培训一般也在二级单 位进行，新员工培训或者实习期间提供住宿. 5、对学生的基本要求有哪些？ A 对企业要了解，认同。 B 吃苦耐劳 C 精神上，性格上，健康正常。 D 专业合格。E 海外项目要求英语过六级 10、提供怎样的福利待遇？ 1、录用毕业生可落户四川省成都市 2、大学本科生发放学历（特殊）津贴 6000 元/人/年 3、本科生月平均工资收入国内 2500 元以上；国外 8000 元以上。 4、签订劳动合同,无试用期（国外除外） 5、全额建立各项社会保险（五险一金） 6、按照公司规定，享受带薪探亲年假 7、 效益工资是部门效益而定，年终分红。工作流动性很强。 6、海外建设项目如何？本科生海外工作有何要求？ 每个月有一次休假，正常情况下至少要完成一个项目周期（大概四年，看项目 大小而定）才能换工作地点，月薪在 8000 元以上。要求必须要过英语六级。 7.公司业务介绍 50%的国内水电工程+海外工程+非水电项目，主要实施土石坝工程，混凝土工程， 地下工程，机电安装工程，金属结构安装工程。 8、公司的 五局分为国内项目和国外项目，比如说一分局，三分局，五分局，基础事业分 局等负责国内项目，项目主要在西