五公开工作总结

工 作 总 结 今年以来，按照县委的统一布置和要求，以及省、市、县反腐败工作会 议精神，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实推进反腐倡廉“ 五公开”，各 项工作取得明显成效。现将“五公开”工作总结如下： 推行党务、政务、村务、厂 务和事业单位办事公开，是党中央、国务院做 出的重大战略举措。镇委、镇政府历来高度重视，始终将其作为加强党内监 督、转变政府职能、保障基层民主、 维护职工权益、促进便民服务的政治任 务，坚持摆在突出位置，狠抓了各项工作落实。特别是 2010 年以来，全镇各 级各部门认真贯彻落实中央、省、市有关会议和文件精神，加强领导，强化 措施，整体推进，全市“五公开”工作呈现出持续深入、健康发展的良好态势， 形成了以党务公开为统领，政务、村务、厂 务和事业单位办事全面公开的 “大公开”格局。主要表现在以下几方面： 一是探索了一些好的做法。近几年的工作中，我们探索、积累了一些好 的做法和经验。工作思路上，牢固树立“公开就是 诚信、公开就是纽带、公开 就是监督、公开就是效率、公开就是形象”的理念， 坚持抓基层、建平台、编 目录、树典型、促结合、保长效。领导体制上， 坚持了“ 党委政府统一领导， 牵头部门全力主抓，纪检监察机关监督检查，党员群众广泛参与” 的领导体 制和工作机制。公开内容和形式上，坚持做到“ 四个转变”，即：注重从被动公 开向主动公开转变，注重从结果公开向过程公开转变，注重从静态公开向动 态公开转变，注重从单向公开向双向互动公开转变。公开时效上，坚持“ 两 个服从”的原 则，即时间服从内容、形式服从效果，切 实增强了“五公开”工作 的针对性和实效性。 二是培育了一批先进典型。在先行试点、全面推开的基础上，突出抓了 典型培育和示范引导， “五公开”示范点，各村、各单位都涌现了一批先进典型 和工作亮点。镇把“ 五公开”工作与廉政文化“六进” 活动相结合，创建形成了 一批廉政文化基地和“六进” 示范点。加 强对“五公开” 工作的指导，统一规定 了各级组织应公开的基本内容，分别编制了公开目录， “五公开”工作更加规 范、扎实有效。 三是形成了一套有效机制。党务公开方面，修订完善了议事规则，制 定了重大决策听证、党员评议基层党组织、党员意见收集处理反馈等制度。 政务公开方面，建立了领导责任、预审备案、承诺办理、议事决策、监督评议 等制度。村务公开方面，建立了村民代表议事规则、民主理财、民主评议村 干部、村干部离任审计、过失追究等制度。厂务公开方面，制定了聘请监督 员、预公开、意见收集办理及反馈、定期通 报、社情民意反映等制度。事业单 位办事公开方面，制定了事业单位登记管理办法和办事公开制度。 四是加强了硬件设施建设。各村（居）委会、各单位增加投入，不断加强 “五公开”工作方面的硬件 设施建设，全 镇设置公开栏 39 个，聘请公开监督 员 72 人。截止目前，全镇党务、政 务、村务公开、厂 务和事业单位办事公开 覆盖率实现了 100%的目标，硬件设施的配套完善， 为“五公开”工作顺利推 进奠定了坚实的基础。 五是彰显了公开综合效应。各村、各单位紧紧抓住党员、群众普遍关心 的热点难点焦点问题，围绕决策、执行、 监督的工作程序、方法、结果等事项， 不断拓展公开领域，创新公开形式和载体。一些地方及时公开涉及群众切身 利益的事项，促进民生问题的解决。多数地方在充分利用公开栏、文件、公 开指南等传统形式的同时，大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布、点题 公开等方式，着力抓好门户网站和服务大厅建设，取得了良好社会效益。纪 委、党政办、民政 办、工会把党 务公开与政务公开、村务公开、厂务公开、事 业单位办事公开有机结合、统筹考虑，整合了资源，形成了合力，促进“ 五公 开”工作协调发 展。 “五公开” 这项“阳光工程”的实施，拆掉了干群之间的“隔 心墙”，架起了党委、政府和党员、群众之间 的“连心桥”。 总的来看，近几年我镇“五公开”取得了比较满意的成绩，但实事求是地 讲，当前工作中仍然存在一些问题和不足，应该引起我们的高度重视。一是 有些领导干部的思想认识还不到位，没有真正站在加强党的执政能力建设、 推进民主政治进程的战略高度来看待“五公开” 问题，抓工作的力度还不够 大，工作的进展还不平衡，影响了公开的整体效果。二是一些部门在坚持公 开工作经常化、规范化方面还有差距，制度执行不够有力，抓公开的自觉性、 积极性和主动性不高，公开工作的随意性较大。三是个别单位态度消极、敷 衍应付，不同程度地存在着公开时间不及时，公开内容避实就虚，公开方式 流于形式等问题，对党员群众关注的实质性问题公开不够，甚至个别单位搞 一些形象工程，做一些表面文章。四是有的政务大厅形同虚设、服务功能萎 缩，党员群众的参与意识和积极性不够高，考评体系有待改进完善， “五公开” 的综合效应需进一步提高。对这些问题，必须认真研究，采取有效措施，切 实加以解决，不断推动“五公开”工作向纵深发展。 全面加强“五公开 ”工作责任重大，任 务艰巨。我们要认真贯彻落实， “五 公开”全覆盖的 总体要求，进一步解放思想、开拓 创新、求真务实、扎实工作， 以“五公开”工作的实际 成效造福于民、取信于民，努力开 创加强反腐倡廉建 设和基层民主政治建设的新局面，为全市经济社会发展和社会和谐稳定做 出积极贡献。 廉 洁 教 育 工 作 总 结 一年来，我镇廉洁教育工作在上级的领导下，按照建立健全惩治和预 防腐败体系工作规划的要求，结合实际，开拓创新，服务大局，扎实推进全 镇党风廉政建设宣传教育工作的深入开展。现将一年来的工作总结如下： 一、强化党员领导干部廉政从政教育 1、加强对党的十七届四中全会精神的学习宣传。学习宣传会议有关精 神和中央、省、市、县领导 有关反腐倡廉建设 的重要讲话精神，宣传党中央 关于反腐倡廉的路线方针和决策部署，宣传改革开放 30 年来反腐倡廉工作 取得的成果和经验，以及党中央对反腐败斗争的决心和信心。通过学习宣传， 使党员领导干部进一步增强了做好新时期反腐倡廉工作的重要性和必要性 的认识，增 强忧患意识和现实紧迫感。 2、结合科学发展观学习实践活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心 人”主题实践活动，开展示范教育和警示教育。在全镇各村、各单位组织学 习王瑛等先模人物，弘扬新风正气；同时以贪污受贿案等典型案例为反面教 材，深入开展警示教育，巩固和提升党员领导干部廉洁从政的思想道德基础。 3、抓住有利契机，有针对性地开展教育活动。根据领导干部廉洁自律 的有关规定，要求各村、各单位党员领导干部就禁止送收“ 红包”、反对奢侈 浪费等作出廉洁自律承诺，并向社会公布举报电话，设立监督举报箱，接受 社会各界监督。在辞旧迎新之际，通过寄发廉政贺年卡、发送廉洁短信等方 式，既恭贺 新年，又提醒他们时刻不忘廉洁从政。通过开展廉政谈话、印发 学习材料、 进行知识测试，引导党员领导干部进一步学纪、知纪、遵纪、用纪。 二、继续推进廉政文化建设 1、积极探索，丰富 载体，进一步扩大廉政文化的辐射面和影响力。一方 面，通过举办 反腐倡廉书法展、廉政猜谜、廉洁歌曲大家唱等丰富多彩的活 动，吸引广大群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏 陶。另一方面，充分利用各地宣传橱窗， 设立廉政文化墙、建立空中廉洁课 堂等。新设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画、先模人 物等内容进行宣传教育，从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。精心组 织廉政文化作品创作，赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上 的传播。 2、创新方法，拓展 领域，廉政文化 “六进”活动异彩纷呈。利用各村、各 单位文化设施，通 过党风廉政宣传栏、阅览室、组织观看优秀片子等进行廉 洁教育。通 过党风廉政宣传专栏、制作条幅标语等，突出宣传农村“ 五要”工 程。把廉政文化与社会主义新农村建设相结合，以群众喜闻乐见的文艺演出 和文化“三下 乡” 活动，宣传廉洁知识、三农政策、法律法 规，倡导树清风、创 文明的社会主义新风尚。把学生课外活动作为廉洁教育的重要载体，举办班 级文化成果汇报会，结合时事，以“关注两会 ”为主 题举办手抄报大赛，引导 青少年学生关心国家大事。形成校园廉政文化建设长效机制，敬廉崇洁校 本教材的推出，为校园廉政文化建设活动走上规范化、制度化及长远发展打 下良好基础。此外，向 领导干部家属发放“当好廉内助倡 议书”，联合镇妇联 召开“ 廉内助 ”座谈会，引导领导干部配偶要常念 “廉字经” ，勤吹“廉政风”， 争当“ 廉内助 ”。 三、抓好常规工作的落实 1、开展干部教育培训工作。坚持“执纪先正己”，结合学习实践科学 发展观活动，加强干部的理论与业务知识的学习教育。按照上级纪委的要求， 共组织 12 名干部到县纪委参训，圆满地完成了上级纪委下达的干部调训任 务。 2、做好 “一报两刊”的征订工作。按照县纪委教室的要求，将 “一报 两刊” 的任务 分解到各村、各 单位，做到早安排、早部署，并抓好督促落实， 确保完成县纪委下达的协商任务。 3、加强反腐倡廉宣传报道。制订了写稿和上稿考评办法，召开党风廉 政建设特邀宣传员会议，对全镇的反腐倡廉宣传工作作出硬性规定，形成了 宣传报道的整体合力。 一年来，我镇纪检宣教工作虽然取得一定成效，但仍存在许多不足。如 工作创新力度还不够大， “自选动作”抓得少，工作缺乏特色和亮点；在上 级专业报刊上发