企业计生协会2011年工作计划

达胜公司计生协会 2011 年工作计划 为了加强达胜公司计生协会工作，立足镇委计划生育工作，结合公司生产经营，积极发 挥作用，进一步为企业发展壮大提供良好的人口环境和有力支撑，充分发挥企业计生协会在 企业生产发展中的作用，进一步拓展企业计生协会活动，提高服务新体制，学习其他企业计 生协会的良好做法，特制定 2011 年工作计划。具体如下： 一、指导思想 达胜企业计生协会的指导思想是以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展 观为统领，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务，全面加 强和完善企业计生协会组织建设，增强计生协会活力，使企业计生协会做到组织落实、制度 落实、活动落实、任务落实，提高企业计生协会宣传、管理、服务能力，促进企业经济发展 和企业文化建设。 二、领导重视，队伍组建 整建队伍，打造一只服务企业、服务员工的计生协会。由达胜总经理王育妙担任名誉会 长、生产张副总担任会长、行政黄经理担任常务会长来全面负责计生协会相关工作，下设秘 书长、理事长和 12 个小组长。充分发挥各自的优势，带领班子、队伍人员学习党对人口、 计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管， 使协会工作，使的计生服务能真正让员工满意，真正配合镇计生办各项计生工作。 三、主要内容 企业计生协会要充分发挥联系职工、知心交心的桥梁优势，自我教育、自我管理、自我 服务的组织优势，深入开展“三进双促进”活动，即婚育新风进企业、优质服务进企业、生 育关怀进企业、企业党建工作与计生协会工作互促，使企业计生协会在推进计划生育、稳定 低生育水平上作出新贡献；在服务职工、拓展服务领域上力争新突破；在开展宣传活动、突 出协会特色上取得新进展；在加强自身建设，提高实际工作能力上实现新提高，在推动企业 生产经营活动上注入新动力。 1、利用各项宣传方式，推进计生服务宣传工作 一是宣传活动特色化。针对企业中流动人口多、未婚青年多的特点，企业计生协会要积 极探索富有特色、寓教于乐、贴近职工的宣传教育活动，帮助正确认识青春期生理心理变化， 掌握保护自己的生活技能，引导树立正确的人生观、婚恋观等。 二是宣传阵地多样化。充分利用达胜公司内部刊物达胜星空、达胜纺织公司简讯 宣传计生工作的做法，充分利用计划生育宣传栏、视听媒体、分发宣传服务资料和征订计生 刊物开展经常性的计生宣传，充分利用企业活动室、会员之家、职工食堂、车间班组、集体 宿舍等公共场所，定期开展计生知识和有关法律法规的教育、培训、宣传活动，营造浓厚的 计生宣传氛围。积极与企业党组织、工会、团委、妇联沟通协调，借助这些部门的阵地，整 合资源，经常性的联合开展活动，进一步扩大宣传效果。 三是宣传作用实效化。积极借鉴七匹狼集团公司计生协会在提升企业文化中主动作为的 做法，探索企业计生协会开展工作的新思路、新办法，把“做好企业计生协会工作，实现员 工、企业、国家三有利”的理念、优生优育文化与企业文化有机结合，积极参与“生产能手” 、“技术标兵”、“五好会员”等创评活动，把计生工作融合于职工的生产、生活之中。 2、深入开展“优质服务进企业”活动，开展“双查”服务 一是全面推行“一卡式”服务制度。积极向镇政府计生办申请计生服务卡，为达胜公司 的育妇每人分发一张计生服务卡，凭此卡可享受镇计生部门免费提供宣传咨询、避孕药具、 避孕节育四项手术、环孕情检测、证件办理、妇科病检查等服务。配合镇计生服务开展进厂 “双查”服务和镇流动人口站的流动人口婚育证的审验工作；每年邀请市级以上专家到 企业开展 1-2 次的女性健康讲座和免费诊治妇科病活动，做到宣传、药具服务上门。 3、积极为员工申请各项奖扶补贴 根据晋委、镇计生办等相关规定，积极为员工申请各项奖扶补贴，如免费享受国家规定 的基本项目的计划生育技术服务（育妇上环、结扎等四术服务费用由镇政府财政负担）。凡 是持有计生服务卡的流入已婚育妇可以凭卡每年在卫生院享受一次免费的妇科病检查；对有 办理生育证在金井卫生院分娩的流入育妇，补贴营养费 200 元；意外怀孕经企业计生协 会动员自愿到镇计生办采取补救措施的流入育妇，补贴营养费 600 元；生育一孩自愿落实上 环的流入育妇，补贴营养费 150 元；生育二孩自愿采取结扎手术的流入育妇，补贴营养费 1000 元；生育二女自愿采取结扎手术的流入育妇，补贴营养费 2000 元。对患有节育手术并 发症的流入育妇给予一定的生活补助。 3、全面开展“生育关怀进企业”活动 对员工开展日常性活动，关怀困难计生户、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀妇 晋江市达胜纺织实业有限公司 女生殖健康。对遭受重大病灾的员工，要广泛发动会员、员工进行捐助，既解决受灾员工的 实际困难，又使广大员工在奉献爱心活动中增强友谊，提高企业协会的凝聚力。 关怀职工的生产生活生育。积极配合镇政府“省小城镇综合改革建设试点”的工作，围 绕“改善企业用工环境，服务地方经济发展”主题，积极协助工会等组织，关注职工的吃、 住、娱乐、健康方面的问题，解决企业外来流动职工家庭租房、子女入托入学、就医以及务 工推荐等方面的困难。 4、积极开展“党建、工会与计生协会互促”活动 注重强化党建工作、工会工作与计生协会工作的有机结合，逐步形成“以党建、工建带 协会，以协会促党建、工建”的工作新格局。 通过积极开展企业计生协会建设，开展各种协会活动，进一步增强企业党组织、工会活 力。企业计生协会通过组织职工参加党委、政府及相关部门组织的活动，让党员职工及时了 解党和政府的中心工作，提高员工政治业务素质，锻炼党员职工的工作能力，对思想品质好， 积极响应计划生育，工作热情高的优秀职工将作为入党积极分子加以培养。 5、配合镇计生办的 2011 年计生协会具体计划开展计生工作 根据晋金计生领20111 号文件金井镇计划生