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下洼镇第二小学发展规划及特色建设报告 面对办学规模不断扩大和教学质量稳步提升的,学校各方面的发展都面临 着新的问题和挑战。创办一所具有较强影响力、让人民满意的学校,已成为全体 教职员工的共同愿望和追求目标。为了进一步推动学校可持续发展,结合我市 “十二五”教育发展规划,特制定本校发展规划。 一、学校现状: 下洼镇第二小学位于美丽的冬枣之乡沾化县下洼镇永丰村。始建于 1996 年,占地 180000 平方米,校舍建筑面积 2948 平方米,现有 13 个教学班,512 名 学生,31 名教 职工。学校教师群体团结、勤 奋 、向上,学历 100%达标。几年来, 学校不断优化校园环境,完善教学设施配备,学校配备了先进的现代教育设备, 设有实验室、微机室、 图书室、 仪器室、体育器械室、舞蹈室、美术(书法)室、图 书阅览室、心理咨询室等专用教室。学校坚持走素质教育之路。 二、目前学校发展水平 (1)地理位置好,处于永馆路北侧。 (2)领导班子年富力强,精诚团结,专业化水平高。 (3)教师具有积极进取,求真务实的作风。 (4)学校环境优美,有良好的发展基础。 (5)教育教学设施良好、校园环境优美。 三、存在问题、不足和困难 (1)师资队伍整体素质仍需提高。年轻教师有知识、能力强,但创新意识有 待加强,教师年龄结构有待合理,中老年教师的知识结构有待更新。 (2)生源总体素质不高。 (3)个别家长对子女的学习不够重视,家庭的学习氛围、环境较差。 (4)教师配备严重不足。 四、发展规划具体内容 总体目标:“以帮助孩子体 验成功,感受快乐” 为办学思想,努力实现“建优秀 团队, 创优 美环境, 树优 良声誉”的办学目标 。 具体目标:(1)办学方向:深化教育教学改革,实施素质教育。努力构建“学校 实现制度治校,教师实现人性化管理,学生实现自信快乐成长” 的 办学方向。 坚持走提高教学质量的发展道路,建设学习型教师团队,优秀的教师 队伍;创建优美的校园环境,营造优良的社会声誉,完善优质的教学设施。 (2)队伍建设目标:加强领导干部队伍建设,做到:思想上有活力,工作上有 创新,管理上有凝聚力。强化师德师能建设,促进教师专业化发展,加大骨干教 师的培养力度,形成乐于奉献、积极反思、合作研究的教师群体。 (一)德育工作 (1)目标: 根据中共中央关于进一步加强、促进未成年人思想道德建设意见,弘扬以 爱国主义为核心的民族精神,坚持科学发展观和以学生发展为本的理念,以创新 务实的精神,落实教育、教学、科研、管理与服 务的德育职能,建立一套完整的德 育工作体系,构建德育工作的平台,确定一个德育课题,围绕德育课题,开发德 育校本课。初步形成德育管理顺畅、德育队伍精良、德育方法创新、德育途径广 泛、德育资 源优化的工作局面,组成科学的、纵横有序的德育建设网络,通过生 动活泼的德育形式,富有实效的德育途径,以实践为基础,培养学生习惯,强化 养成教育;以评价为手段,以学校为核心,形成德育体系,培养和提高学生的道 德修养和道德素质。打造平安校园、绿色校园、文明校园,营造积极、创新、和 谐 的德育氛围,整体构建特化、规范化、精 细化、人本化的德育工作体系。 (2)措施: 1、进一步加强政治学习。结合我校学生实际情况,设计开展形式多样的主 体性实践活动,进行交流、观摩、展示和 评比,提高班主任设计和开展主体性实 践活动的能力。 2、进一步完善文明班级评价机制。行为规范示范班每学期评比两次,期中 一次,期末一次。建立行为规范每周反馈制度,在升旗仪式上进行一周反馈,用 流动红旗的形式来激励和强化行为规范教育。建立行为规范个人每日反馈制度, 用集体荣誉感来强化行为规范养成教育。 3、进一步完善全体教师楼道护导值勤制度。 4、进一步建立行为规范评比制度,细化评比规则,使其可观察,可操作。并 严格按行为规范评比制度对班主任进行德育工作实效考评。 5、进一步以养成教育为主线,认真贯彻落实中小学学生守则、小学生日 常行为规范, 针对不同年龄段学生的特点,分层施教。引导学生自觉遵守“ 守则” 和“ 规范”,养成文明健康的行为习惯,提高学生的道德素养。探索一套具有我校 特色的学生行为规范养成教育办法,分层次、分步骤、分阶段进行,以礼仪教育 为抓手,开展学生文明形体、文明礼仪、文明语言、文明交际等系列文明习惯养 成教育专题活动。培养学生的“三种习惯”,即:养成文明礼貌的好习惯,热爱阅读 勤学好问的好习惯,开朗乐群团结互助的好习惯;培养具有文明素养的学生,使 礼仪教育成为学校养成教育的突破口、德育的亮点。 6、进一步以爱国主义教育为重点。把弘扬和培育以爱国主义为核心的民族 精神,作为 新形势下青少年思想道德教育的重要内容,充分利用重大节日、重要 事件和重要人物纪念日,结合当地的民族文化、历史名人、革命传统等教育。 7、进一步以心理健康教育为基础。学校要开设心理健康教育课,建立心理 健康咨询室,开展经常性心理辅导活动,接受咨询,为学生个人和团体提供咨询、 辅导服务,了解学生心理状况,解除学生心理障碍,引导学生做好心理调节。 8、进一步以法制教育为保障。今后法制教育要着重抓好两项工作,一是加 强法律普及教育,要根据不同年龄阶段学生的特点,针对性地加强法制教育,通 过举办讲座、 观看展览、法律宣传、知 识竞赛 等多种形式,不断增强学生的法制 意识。 9、进一步以生存教育为主线。重点开展以自护自救能力、环境保护意识、生 产劳动技能、交往沟通能力为主要内容的生存教育。通过开展安全教育活动、安 全应急演练,增强学生的自我保护意识和自救自护能力;通过加强环保教育,使 学生了解人类生存环境,提高环保意识,养成环保习惯;通过组织校园集体劳动、 社会公益劳动,自我服务劳动和家务劳动,增强劳动意识、锻炼劳动技能,培养 适应现代化建设和独立生活的能力;通过开展实践活动、社会调查、交往训练等, 增强学生的合作意识,提高与他人、与社会沟通和交往的能力。另外,要积极开 展健康卫生教育、禁毒教育等,培养学生健康的生活态度和生活习惯。 (二)课程与教学 (1)目标: 根据新课程改革的要求,在完成基础型课程的基础上,进一步完善拓展型课 程和实践校本课程。 (2)措施: 1、 加强对课程、教材与教学的推进,充分 发掘校内外课程资源,积极进行 校本培训。 2、进一步贯彻落实课改精神,扎实推进基础型课程。 3、继续开发语文、数学、英 语等学科拓展内容和活动。 4、积极开设有学校特色的俱乐部或兴趣小组活动。 (3)进一步做好学校体、卫、艺各项工作, 认真设计、组织开展体、艺、 卫的 各种活动,同 时扎实推进“ 阳光体育”、“ 学生体质健康监测” 等工作,建立科、艺、 体各类特长学生的档案,有针对性地培养学生的特长。 (三)师资队伍 (1)目标: 结合校内外多方有利资源,探索培养方法,重点培养一批具有熟练掌握现代 教育技术的高水准品牌教师,逐步形成下洼镇第二小学的人才高地。 (2)措施: 进一步开展师德师风教育。 1、加强教师思想学习的实效性,组织教师学习、讨论教师职业道德规范要 求,大力开展以奉献精神、师德规范、人文素养等为内容的、多形式、多渠道的 教育活动, 进一步形成教师爱岗敬业、教书育人、学高为师、身正为范的良好风 尚,提升教师的师德素养和人文修养。 2、坚持集体学习与自主学习相结合,全体学习与小组讨论相结合。通过导 读、精读、赏读,研究、讨论、辩论等形式,开展 师德演讲、榜样激励、讨论交流等 活动,培养教 师乐于读书、勤于思考的习惯,提高教师的职业修养。 3、坚持“走出去”与“ 请进来”相结合,邀请教育教学资深专家作有关提高教 师专业水平和教师心理辅导的报告;同时创造条件搭建舞台让教师走出去学习 取经,并不断加强与兄弟学校的校际联动交流。 4、加强教科研能力建设,强化教科研在教师专业发展中的功能。 (1)不断完善教科研活动的相关制度,进一步明确教科研活动要求,强化教 科研在教师专业发展中的作用,组织教师进行有效教学设计和教学策略的分析 与研究以及对新教材应用与评价,增强教师对教学实践的反思能力。 (2)注重教师教育教学能力的培养,结合上级部门教科研安排,重视教师优 质课的评选,不断提高教师的业务水平。 (四)学校管理 (1)目标: 学校将继续传承依法办校、以人为本的绿色管理模式,不断探索完善符合学 校发展需求的管理制度,以“人尽其才、扬长 避短、人人成长”的理念形成一套“民 主、和谐、创新、高效 ”的学校行政管理体系。 (2)措施: 1、加强班子成员在管理过程中的学习自觉性和自我修养,养成善于思考、 主动创新的工作模式,使管理工作逐步由经验型向科学型转变。 2、提高班子成员教学和管理能力,不断在日常工作中加强自律,身先士卒, 努力塑造乐于奉献、勇于开拓、务实求真的学校干部形象。 3、重视对后备干部的培养,完善后备干部梯队结构。 4、进一步完善岗位责任制度,实行全员聘任合同制,教师奖惩制度和结构 工资制度,充分调动教师奋发进取、改革创新的工作主动性和积极性,增强教师 爱岗敬业、教 书育人的责任心。 (五)办学特色: (1)为提高教师的教学教研水平,学校订阅了多种教研刊物,供老师们学习 查阅, 积极参加各级组织开展的教研活动,并多次组织老师到外地参观学习先进 经验,起到交流经验,完善管理, 树典型,促后 进的作用。 (2)以培植和打造学校特色为目标,以特色学校创建为载体,进一步优化学 校管理,丰富学校内涵,全面推进素质教育,秉承“ 我读书,我快乐,我成长”的精 神,营造“勤奋读书、努力学习、奋发向上、活学活用 ”的校园文化氛围,我校组织 创建了“自能 读书” 特色活 动。 (3)为增强学生的体质,促进学生身心和谐发展,培养学生的心理素质和道 德素质,我校 组织开展了“ 大课间”活动。大课间活动学校集中开展做眼保健操, 广
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