党建工作考评自评报告

党建工作考评自评报告 县考评领导小组： 根据2011 年度县非经济发展目标考评实施方案精神， 结合我镇实际，现将党建工作自评如下： 一、党委班子建设 5 分，自评得 5 分 1、加 强 理 论 学 习 ，党 委 班 子 每 月 集 中 学 习 1 次 ，得 1 分 。 2、认真开好民主生活会，做好了会前征求意见、会议报 告、记录送审和情况报告等工作，得 1 分。 3、党委议事决策等制度健全，班子成员分工明确，团结 协作，有凝聚力和战斗力，得 1 分。 4、加强班子成员管理和监督，班子成员遵规守纪，在群 众中形象好、威信高，得 1 分。 5、有专门党建工作办公室，配备了党建专用微机，党建 工作基础资料归档及时，得 1 分。 二、党员发展教育管理工作 25 分，自评得 25 分 1、每个村今年都至少发展了 1 名党员，新发展党员达到 比例要求，得 6 分。 2、做好在外出务工人员中发展党员工作。建立外出务工 人员信息册和重点发展对象台帐，在外出务工人员中发展党 员 2 人，得 2 分。 3、在每个村党组织建立了 3 名入党积极分子队伍，得 1 分。 4、严 格 履 行 发 展 党 员 手 续 ，发 展 党 员 按 规 范 程 序 和 党 章 要 求 ，做 到 程 序 合 理 、手 续 齐 全 、材 料 规 范 、审 批 及 时 ，得 2 分 。 5、党员档案原始材料齐全，按规定的要求进行分类存档， 得 2 分。 6、认 真 做 好 党 内 统 计 工 作 ，按 时 按 质 上 报 党 员 年 报 ，得 1 分 。 7、做好党内基本信息管理系统的日常维护和信息报送 工作，得 1 分 8、开展了民主评议党员活动，表彰优秀党员，严肃处置 不合格党员，并及时上报民主评议有关材料，得 1 分。 9、认真落实武宁县 2011 年党员教育培训工作计划， 切实抓好党员教育培训工作，并做好培训记录，得 4 分。 10、加强远程教育终端站点的建设、管理和使用工作。 按照武组字（2010）12 号文件要求，加强站点管理，确保运转 正常。各站点每月收看必修节目达到 2 次以上，并做好了收 看记录，得 5 分 三、党费收缴管理 10 分，自评得 10 分 1、按照中组部颁发的标准和党员新工资收入情况，核定 所属基层党组织的党费基数，得 2 分 2、在 6 月 20 日前缴清上半年党费，12 月 20 日前缴清 全年党费，得 6 分。 3、党费收缴手续规范，做到专人管理，帐目清楚，得 2 分。 （四）实施县、乡党代表“绿色通道”工程 10 分，自评得 10 分 1、对县乡党代表进行培训、定期走访，得 3 分。 2、组织开展了党代表视察、调研活动，得 3 分。 3、对党代表进行了述职、考核，得 2 分。 4、建立了党代表履责情况档案，得 2 分。 五、扎实推进村民事务理事会建设 12 分，自评得 12 分 1、全面组建村民事务理事会。每一个自然村组建一个理 事会。按照代表性、公认性、先进性、稳定性的要求，选好理 事会成员，得 2 分。 2、加强理事会党的建设。以“有利于党员培养、有利于自 治作用发挥、有利于扩大党的覆盖”为 目标，坚持“ 应建尽建、 全面履盖” 的要求，把党 组织建在理事会上，跟进理事会党的 建设，做到“ 理事会在哪里成立，党建工作就延伸到哪里” ， 得 4 分。 3、积极开展“三培两 带” 活动。把农村中的 优秀分子培养 成理事会成员，把理事会成员培养为党员，把党员理事等骨 干力量培养为村级后备干部，得 2 分。 4、加强村民事务理事会中入党积极分子队伍建设。按照 关于做好在村民事务理事会中加强入党积极分子队伍建设 工作的通知要求，切实做好村民事务理事会中加强入党积 极分子队伍建设有关工作。村民事务理事会申请入党人数达 到非党员理事的 50%以上。在保证质量的基础上，每个村民 事务理事会要培养 1 名以上入党积极分子。 在村民事务理事会的发展对象中，40 岁左右的达到 70以 上，高中以上文化程度的达到 50以上，女性占有一定数量。 村民事务理事会中党员的比例达到 50%以上，没有无党员的 村民事务理事会，得 4 分。 六、加强和改进流动党员管理 10 分，自评得 10 分 1、做好了流动党员调查摸底，建立流动党员台帐，得 2 分 2、按照“四 级网络、分 级负责，纵横交错、以纵为主，城 乡一体、动态管理” 的要求，构建县、乡 、村三级流动党员服 务网络，搭建流动党员发挥作用的平台，得 3 分 3、流动党员活动证发放率达到 100%，得 2 分。 4、采取“一月一短信、一季一电话、一节（重大节日）一封 信、一年一座谈”的方式与流 动党员保持 经常性联系，建立健 全目标责任机制、工作协调机制、督促检查机制，得 3 分。 七、扎实开展创先争先活动 20 分，自评得 20 分 1、宣传氛围浓厚。充分发挥简报、宣传栏、党建信息网 以及现代远程教育网络作用，大力宣传创先争优活动的重大 意义，宣传本地先进典型事迹，并积极向省、市、县创先争优 活动简报和省、市新闻媒体投稿，宣传本地经验做法和先进 典型，得 5 分 2、突出实践特色。结合实际，制订特色鲜明、务实管用 的载体，活动推进有力，取得良好效果，得 5 分 3、认真组织开展公开承诺、领导点评和群众评议工作， 得 5 分。 4、积极开展窗口单位和服务行业“为民服务创先争优” 活动，深入做好党员联系和服务群众工作，得 5 分。 八、老干工作 4 分，自评得 4 分 单位重视老干部工作，成立了老干部工作领导小组，党 政组织全年研究老干工作 2 次，向单位老干部通报情况 2 次； 成立老干部党支部，保证老干部党员过正常的组织生活，有 固定的活动场所，坚持每月一次学习活动制度；坚持重大节 日走访慰问制度，节日期间单位要召开会议或组织集体活动， 在老干部生病住院、家庭困难时做到必访；老干部生活费及 时发放，医疗费按规定及时报销，按政策规定兑现老干部“阳 光工资”；老干部活 动经费 按规定提取，专款专用。得 4 分。 九、关心下一代工作 4 分，自评得 4 分 关工委工作列入党政议事日程，全年研究关工委工作 3 次，集体听汇报 2 次，以 党 组 织 名 义 转 发 工 作 要 点 ；按 15 号文 件要求，活动经费列入预算，每年 3000 元以上，并按时拨付 到位；按 15 号文件要求配齐配强关工委班子，有办公室、有 牌子、有章子、有兼职干部，改善了办公条件；单位年度总结 有关工委内容，年度表彰有关工委名额；建立健全村级关工 委组织，消灭空白点、空架子，实现组织网络全覆盖；成立了 报告团，并开展工作，发挥作用好；动员“ 五老” 参与关心下一 代工作达 40%，“五老 ”骨干队伍、志愿者 队伍发挥作用好；积 极开展“学党史、 颂 党恩、跟党走” 主题 活动，受教育人数多， 效