不想成为“老实人”的方法

在职场特别是机关单位，最吃亏的，都是老实人。为什么，因为老实人往往软弱、内 向、寡言、胆小、怯懦、易受欺负、木讷、不善表达、不善于取悦领导和与人交际，老实 人朋友少，在单位孤立。一般苦活累活都是老实人做，而受奖受封等好事都是那些善于拍 马拉关系、左右逢原、头脑灵活的奸猾之徒的。而且在会场、酒席等场合也经常受人刁难 和欺负而不敢或无法进行合理的反驳和应对，老实人在单位越过越悲惨，没身份没地位， 没发言权，人人瞧不起，灰头土脸一辈子。 所以，要想在单位过得好一点，像个人样，必须聪明一些，见机行事，用心一些，胆 大一些，告别老实人！ 第一，领导关系。 领导关系很微妙，他可能通过平时对你的观察了解你，更要通过科长的汇报了解你。 要是得罪了科长，你资历又不够的话，估计死得很惨，开会、酒场上斗争你。而且很难扭 转。如果科长在领导面前说你好，你日子当然会好过得多。平时多汇报，必要时经常开玩 笑夸夸自己，以此表示对工作的尽力。 二，酒场 酒场是职场的第二个战场，看似平静的酒席，其实暗藏风波。 首先，领导是酒席的绝对主角，在比自己职务大的人向领导敬完酒之后，要一个一个 主动敬。从最大的领导敬起，无论什么原因，千万不可两个或者三个领导一起敬，人家愿 意和你碰一下意见是给你面子了，你还要找几个领导陪你？你是主角还是人家是主角？除 非你是领导。领导喝酒他吃菜，这人肯定提不快；领导敬酒他不干，这人进步肯定慢；领 导夹菜他转盘，这人肯定不想干了。 二、懂得巧妙说“不“ 。当中有些很垃圾的人会捉弄老实人，让你和某领导再干一杯什 么的，此时说喝也不是不喝也不是，最好的办法是“以其人之道还治其人之身” ，说“你带 头，以身作则。 ”即使自己的主任要求你，也说“我已经敬了的，你呢？敬了几次？”千万 不要当人家的工具和笑柄。看那些老员工，即使女的都知道嬉笑着把那些好事者的难题挡 回去，只有新人，特别是没脑子的人才会人家一发话就举杯。 三、酒席上要动脑子，注意听语言，冷静观察席上状态。多考虑领导的感受，如果有 两个领导不和的情况，尽量不介入进去，如 A 领导让你敬 B 领导，B 领导让你敬 A 领导， 干脆不如自己走一圈，然后装受不了躲一旁休息。 四、老实人不擅酒席外交，也无所谓，不要强求，免得出错。不要受某些人“陪好” 什么的忽悠，你只是个小角色，敬完一圈领导回敬一圈完成任务就可以离席打电话了，其 他事情交给他们去办。 总之，酒席上只要礼仪到位，把领导敬完，其他就不必纠缠下去。 借用一片文章说的： 老实人在长期的以道德为核心的教育中已形成了尊严不可侵犯的心理定势，一旦现实 生活与书本宣扬的东西发生了冲突，自尊并不那么容易实现，就觉得受不了，反应失当。 很显然，总是以道德的眼镜视人视物，老实人的自尊心怎么能不草木皆兵呢!这就导致老实 人的心理空间比较小，活动余地小，缺乏应有的弹性和适应性，遇见问题往往钻牛角尖， 想不开，结果自己觉得受了伤害又伤害了与别人的关系。另外，老实人在现实生活中往往 是弱势者，他们不愿争或争不到世俗社会中的各种被视为是成功标志的东西(如权力、财富 和名声) ，这样，自尊便成为其心理平衡的一个重要筹码。当自尊成为一个人心理防线上的 最后一个可以凭藉的堡垒时，它就变得十分的重要，任何小小的触动都可能会造成很大的 心理波澜，引起过度的反应。 老实人往往要求自己的朋友爽直义气，须知现实的人又有谁没有缺点呢?这样，在老实 人眼里，有缺点的人就等同于道德不好的人了，而道德上的瑕疵是老实人最不能容忍的。 老实人应多些宽容，学会包容异己，容忍缺点。 老实人往往幻想理想的工作生活环境，须知在现代社会几乎是不存在的，不抛弃所谓 道德观，老实人生存空间更小。 老实人往往直来直去，内心想的什么便说什么，须知聪明人往往是谋定而后动，想好 了再说，避免被动的情况发生。 老实人特别是在酒桌上时，应该冷静应对，随时准备把好事人射来的暗箭打回去！ 有许多人生哲学都是为老实人准备的：难得糊涂；吃亏是福；与世无争这些人生 哲学被老实人拿过来，当成了自我麻痹的良药，逐渐丧失斗志、任人宰割，而且在被宰割 时，就犹如被打了麻药一样，割掉了脑袋，都不会觉得疼痛了。 老实人最高的理想便是不吃亏，他最低的理想便是吃小亏。所以老实人是很容易满足 的，因此他的生活常常充满了幸福感。 老实人在酒桌、在会场上受人欺负挤兑而不敢据理力争，选择忍气吞声，回家后又想 不通，老实人的一个最基本的特征就是“怕”字当头，不“ 敢 ”为先。害怕受到伤害，害怕承 担责任，不敢突破常规，不敢表述情绪做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾。 任何时候，都不要受到他人的指使、怂恿、语气、外界环境影响。不要给别人当枪手， 你身边的人未必都那么友善，在群体里的时候，不要因为人家一句话让你做什么就不假思 索去做或者不做，而是冷静思考，迅速猜测出对方目的，是为了看笑谈、整人？还是真心， 然后作出冷静应对。 老实人一般胆小怕事，安分守己，对人对是谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别 人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。对于别人的一点点恩惠，也牢记心中 找机会给予报答。这种人在单位里，一定是被欺压的绝好对象，最苦最累每人肯干的工作 必定是这种人去干，最有油水可捞的事，必定与这种人无缘。道理很简单，上司要你做和 不给你做，全是工作需要，从不带一点私人恩怨。这种人到外面，遭遇也一样。为什么？ 因为社会上有的是换人，恶人，以及不坏不恶却专门欺负老实人的人，这些人的本性就是 大事干不了，但欺负老实人却十分内行。因此，老实人被欺负，实在是顺理成章的事。 “马 善被人骑，人善被人欺”，自古如此，而且现在以至将来恐怕也莫不如此。 现在知道了自己以前为什么经常被人灌醉了，因为人老实，对他人不怀好意敬的酒和 安排的酒感到受宠若惊，结果经常被整得吐得一塌糊涂。看看那些不喝酒或者不怎么喝酒 的人，自己有原则，你能随便把他弄醉么？ 结论：经常被灌醉的人，不是贪杯之徒，就是老实人。狡猾的人可以自己不喝或少喝 也能把人家弄醉。这里就是有心眼和缺心眼的差别。 要想不做老实人 一、平时处处留心，除了在家里休息以外，让脑子处于运转状态，逐渐摆脱木讷的习 惯 二、对侵犯到自己利益的行为，应第一时间强烈反应。只有老实人才听之任之。 三、做事情抓住重点、忽略细节。应该尊敬什么人、重点做什么事，心里要有数。在 人群里要从众，不要一个人躲得远远的。该跟什么人，该躲什么人，自己要明白。 老实人往往多情，一冲动起来就随便许诺；信口开河。但许诺不能兑现，会极大地损 害自己的信誉；而一旦轻率地泄露了自己的底牌秘密，别人就会乘虚而人。 老实人还有一个缺点是轻易做决策，或突然决定干什么；或突然决定撤消什么计划。 一些分配不公的人就是利用老实人这种轻率的行为，使老实人的利益在自己的承诺下而流 失。 关键词：多情、轻率 老实人受人点滴恩惠就日思夜想怎么回报，不然觉都睡不好。我有个乡下的大妈就是 这样，谁过节给他买了点水果，她觉都睡不好。 老实人心理承受力差，好事按捺不住兴奋，坏事经受不起打击。解决事情的方法往往 极端，不给自己和他人留余地。 老实人遇到地位高的人诚惶诚恐，唯恐怠慢半分，老实人做事规规矩矩，生怕出半点 格。缩手缩脚反而妨碍了正常的思维。 老实人心里藏不住事，路上与人打招呼也是实话实说，家里的事情也容易给人家交底。 从不喜欢撒谎，自己买了房子就说自己的，而狡诈的人往往说是亲戚的。 老实人说话做事思维容易受到其他人牵制，没有自己的主见，自我控制能力差。浑浑 噩噩、糊里糊涂，经常显得不是那么清醒。总之是脑子没有经常转动的结果。 老实人啊，真的藏不住事，遇谁都想交心谈心，这是很大的败着。 老实人容易走神，做事心不在焉。 记住多留心专心啊！ 接待的学问（从一位老滑头的口中打听到的） 凡是接待，不管自己是当领导还是一般员工，决不能只顾自己吃东西，因为这是工作， 为了达到客人满意，领导有面子的主要目的，其他的一切都是次要。 一、座位： 客人坐上首，自己坐下首，主动坐上菜那个位置。 二、观察客人的餐具是否齐全，如不齐把自己的让给他，然后找服务员要一套。 三、传菜服务 一般不给客人夹菜，万一人家不喜欢呢？夹到碗里人家吃也不是不吃也不是。较好的 做法是每上一道菜把盘子转到客人那里让客人（特别是客人的领导）先尝。特色菜还需给 客人介绍一下。细节做好了，客人满意，目的也就达到了。 四、敬酒 本桌敬酒一般自己方面的领导先敬客人的领导，再按尊卑敬完所有客人。等到自己方 面的领导敬完，自己见机出手敬酒，一定要等客人嘴里没有菜，或者没有夹菜的时候举杯。 一般只需要敬酒一次即可。 隔桌敬酒 一般先依次敬完客人，再敬自己方的领导，和其他人，妈的，够麻烦，但没法。可以 多人敬一人，但忌讳一人敬多人。 老实人做事慌慌张张，聪明人做事有条不紊。说白了老实人就是不会安排事情，遇到 几件事情一起做分不清先后顺序。故事里讲一个老实人担着一挑粪，有人问他一个事情， 越说越久，说了 1 刻钟，那老实人担粪担累了就把粪桶从左肩换到右肩，过一会儿再换回 来，就是不知道放下桶说话。 老实人往往给人个性软弱好说话，容易忽悠，没能耐、没有头脑的感觉，很多人其实 是看不起老实人的，从人家对你的态度就看得出来，当着