安全文化与煤炭企业文化(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全文化与煤炭企业文化(精选多篇) 安全生产是煤炭企业的生命线，是 煤炭企业各项工作的重中之重。因此， 加强企业文化建设必须把安全文化建设 摆在重要位置来抓。 一、加强企业安 全文化建设的重要意义 一是加强企业 安全文化建设是落实“ 三个代表 ”重要思 想的具体体现。作为企业文化的一部分， 安全文化代表了先进文化的发展方向， 安全文化建设的重要任务就是宣传科学 的安全生产知识，提高职工的安全技术 水平和安全防范能力，它代表了先进生 产力的发展要求，其出发点在于提部 职工的安全文化素质，形成“关爱生命、 关注安全”的氛围，最终目标是防止 事故、抵御灾害、维护健康，它代表了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 最广大人民群众的根本利益。 二是加 强企业安全文化建设是企业生存发展的 需要。在市场经济条件下，企业处于激 烈竞争状态，扩大生产规模、完善产品 结构、占领市场、取得好的经济效益是 企业的共同追求，而这需要企业有一个 安全稳定的环境。近几年来安全生产形 势十分严峻，国家虽然三令五申，但是 重特大事故仍然屡禁不止，人的违章行 为得不到有效控制，重大隐患依然存在， 特别是一旦发生事故，不仅会给企业造 成重大的经济损失，而且打乱了企业正 常的生产工作秩序，迟滞了企业发展的 步伐，企业就可能错失发展的机遇。因 此，加强企业安全文化建设，就是要造 成浓厚的安全氛围，提高职工安全自主 管理能力，营造良好的安全生产环境， 使企业能集中精力抓生产，聚精会神搞 建设。只有这样，企业才能在激烈的市 场竞争中立于不败之地。 三是加强企 业安全文化建设是煤炭企业现状所决定 的。煤炭企业属于自然条件艰苦的危险 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五 大自然灾害时刻危及井下作业的矿工。 从安全生产工作的实际情况来看，煤炭 企业发生的各类事故 95以上都是违章 操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的， 人们在分析违章的原因时，常常会发现 “违章者缺乏遵守安全规章的自觉性” 是 事故发生的关键因素。自觉性是人的意 志品质，是指人能意识到自己行为目的 和意义程度的大小。由于对行为后果的 认识不同，人们即使面临同一个环境却 会采取不同的行为方式。这种支配行为 能力的形式，主要取决于人的安全文化 素质。因此，加强企业安全文化建设， 提高管理干部和职工的安全素质是企业 事故预防的重要基础工程，是当前煤炭 企业发展面临的一项重要课题，是企业 文化建设的重要组成部分，是加强企业 文化建设的首要任务。 二、加强安全 文化建设的基本途径 1、加强领导，形 成合力，是加强安全文化建设的前提条 件。安全文化建设是一项系统性工程， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 它包括安全宣传、教育、管理、法制、 经济等方面的建设和组织措施，涉及企 业党政工团各个部门和单位，涉及千家 万户和全体职工群众，必须加强沟通和 联系，努力构建安全文化网络体系，动 员方方面面的力量，形成党政工团齐抓 共管的格局，发挥整体效应。对此，要 加强安全文化建设就必须成立以党政领 导参加，安全管理、党群、行政、宣教 等部门负责人为成员的安全文化领导小 组。同时，各基层区队、机关科室也要 成立相应的领导小组，便于纵横协调， 促进企业安全文化建设的顺利进行。 2、以人为本，提高素质，是加强安全 文化建设的关键环节。企业安全文化建 设的土壤是职工，职工受教育的程度、 知识水平的高低、业务能力的强弱等基 础文化素养，与安全文化工作的实施密 切相关。因此，加强安全文化建设必须 坚持以人为本，把提高员工的安全文化 素质作为加强企业安全文化建设的着眼 点和落脚点。一是要加强职工的安全理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 念的灌输，把各种安全理念、警句汇编 成册，组织职工进行学习，并定期开展 安全理念专题研讨、讲座、交流活动， 提高员工对各种安全理念的认识程度， 从根本上强化安全认识，提高安全觉悟， 牢固树立“关注安全、关爱生命” 的观念。 二是要加强职工的安全技能培训，规范 职工的安全行为。一个人树立了正确的 安全观念，掌握了一些安全知识，不等 于就具有实际操作技能，只能是“应知” 。 要做到“应会 ”，还必须进行反复的技能 训练。对此，要狠抓职工安全操作技能 的强化性训练，继续利用班前班后会、 安全活动、技术学习日等时间，有计划、 分步骤地进行系统安全技能培训，定期 举办各工种、岗位的安全知识考试，提 高和巩固培训效果。同时，积极开展安 全操作对抗赛、岗位安全操作技术练兵、 突发事故处置演练和反事故演习等内容 丰富、形式多样的安全技能训练活动， 切实提高员工的安全操作技能和自我保 护能力。 3、优化环境，浓厚氛围，是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 加强安全文化建设的重要载体。良好的 安全环境是企业安全文化的“硬件” 建设， 是安全文化建设成果的具体表现。因此， 工作中要加大安全文化物态建设，充分 利用广播、电视、板报、宣传栏等宣 传工具，积极建设安全文化园地、安 全文化长廊、安全文化社区，广泛开展 安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问 答、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以 及征集安全漫画、安全警句格言、举办 安全签名等活动，在企业内部形成浓厚 的安全文化氛围；要加强区队三室建设， 积极开辟安全学习园地，悬挂安全标语 口号，设置安全橱窗，为员工提高良好 的安全学习环境；要积极改善井下安全 文化环境，安全文化环境建设向井下延 伸、向生产一线延伸、向关键岗位延伸， 对井下主要巷道、重点部位进行美化、 亮化、规范化，主要工作地点达到净化、 牌板化、标准化，为职工创造了一个良 好的安全生产作业环境。要通过安全文 化的物态化，依靠环境引导人，使广大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 员工受到了潜移默化的教育和熏陶，从 而有效提升企业整体安全文化水平。 4、加强制度建设，构建长效机制，是 加强安全文化建设的必要保证。安全文 化建设是一项长期工作，要保证安全文 化建设的健康发展，不能完全依靠强力 推动和组织发动，必须以制度来保障， 以机制来引导。因此，要搞好安全文化 建设工作，必须加强制度建设，建立安 全文化建设的长效机制，为企业安全文 化提供思想、政治、组织上的保障。要 把开展安全文化建设纳入到企业两个文 明建设的总体规划中来，将安全文化建 设做为一项长期目标，及时研究企业安 全文化建设的方针、目标、任务和内容 及相应的措施，使安全文化建设能够紧 紧围绕企业安全生产的发展目标，切实 把安全理念培育、安全行为养成、安全 形象识别等文化实践活动与安全工作目 标与规划、安全岗位责任制制定、安全 生产过程控制及监督反 馈等安全生产实践紧密结合起来， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 真正使安全文化融入到企业安全生产管 理的全过程。 安全生产是煤炭企业的生命线， 是煤炭企业各项工作的重中之重。因此， 加强企业文化建设必须把安全文化建设 摆在重要位置来抓。一、加强企业安全 文化建设的重要意义一是加强企业安全 文化建设是落实“ 三个代表 ”重要思想的 具体体现。作为企业文化的一部分，安 全文化代表了先进文化的发展方向，安 全文化建设的重要任务就是宣传科学的 安全生产知识，提高职工的安全 技术水平和安全防范能力，它代 表了先进生产力的发展要求，其出发点 在于提高干部职工的安全文化素质，形 成“关爱生命、关注安全 ”的舆论氛围， 最终目标是防止事故、抵御灾害、维护 健康，它代表了最广大人民群众的根本 利益。二是加强企业安全文化建设是企 业生存发展的需要。在市场经济条件下， 企业处于激烈竞争状态，扩大生产规模、 完善产品结构、占领市场、取得好的经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 济效益是企业的共同追求，而这需要企 业有一个安全稳定的环境。近几年来安 全生产形势十分严峻，国家虽然三令五 申，但是重特大事故仍然屡禁不止，人 的违章行为得不到有效控制，重大隐患 依然存在，特别是一旦发生事故，不仅 会给企业造成重大的经济损失，而且打 乱了企业正常的生产工作秩序，迟滞了 企业发展的步伐，企业就可能错失发展 的机遇。因此，加强企业安全文化建设， 就是要造成浓厚的安全氛围，提高职工 安全自主管理能力，营造良好的安全生 产环境，使企业能集中精力抓生产，聚 精会神搞建设。只有这样，企业才能在 激烈的市场竞争中立于不败之地。三是 加强企业安全文化建设是煤炭企业现状 所决定的。煤炭企业属于自然条件艰苦 的危险行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶 板等五大自然灾害时刻危及井下作业的 矿工。从安全生产工作的实际情况来看， 煤炭企业发生的各类事故 95以上都是 违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 成的，人们在分析违章的原因时，常常 会发现“违章者缺乏遵守安全规章的自 觉性”是事故发生的关键因素。自觉性 是人的意志品质，是指人能意识到自己 行为目的和意义程度的大小。由于对行 为后果的认识不同，人们即使面临同一 个环境却会采取不同的行为方式。这种 支配行为能力的形式，主要取决于人的 安全文化素质。因此，加强企业安全文 化建设，提高管理干部和职工的安全素 质是企业事故预防的重要基础工程，是 当前煤炭企业发展面临的一项重要课题， 是企业文化建设的重要组成部分，是加 强企业文化建设的首要任务。二、加强 安全文化建设的基本途径 1、加强领导， 形成合力，是加强安全文化建设的前提 条件。安全文化建设是一项系统性工程， 它包括安全宣传、教育、管理、法制、 经济等方面的建设和组织措施，涉及企 业党政工团各个部门和单位，涉及千家 万户和全体职工群众，必须加强沟通和 联系，努力构建安全文化网络体系，动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 员方方面面的力量，形成党政工团齐抓 共管的格局，发挥整体效应。对此，要 加强安全文化建设就必须成立以党政领 导参加，安全管理、党群、行政、宣教 等部门负责人为成员的安全文化领导小 组。同时，各基层区队、机关科室也要 成立相应的领导小组，便于纵横协调， 促进企业安全文化建设的顺利进行。 2、以人为本，提高素质，是加强安全 文化建设的关键环节。企业安全文化建 设的土壤是职工，职工受教育的程度、 知识水平的高低、业务能力的强弱等基 础文化素养，与安全文化工作的实施密 切相关。因此，加强安全文化建设必须 坚持以人为本，把提高员工的安全文化 素质作为加强企业安全文化建设的着眼 点和落脚点。一是要加强职工的安全理 念的灌输，把各种安全理念、警句汇编 成册，组织职工进行学习，并定期开展 安全理念专题研讨、讲座、交流活动， 提高员工对各种安全理念的认识程度， 从根本上强化安全认识，提高安全觉悟， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 牢固树立“关注安全、关爱生命” 的观念。 二是要加强职工的安全技能培训，规范 职工的安全行为。一个人树立了正确的 安全观念，掌握了一些安全知识，不等 于就具有实际操作技能，只能是“应知” 。 要做到“应会 ”，还必须进行反复的技能 训练。对此，要狠抓职工安全操作技能 的强化性训练，继续利用班前班后会、 安全活动、技术学习日等时间，有计划、 分步骤地进行系统安全技能培训，定期 举办各工种、岗位的安全知识考试，提 高和巩固培训效果。同时，积极开展安 全操作对抗赛、岗位安全操作技术练兵、 突发事故处置演练和反事故演习等内容 丰富、形式多样的安全技能训练活动， 切实提高员工的安全操作技能和自我保 护能力。3、优化环境，浓厚氛围，是 加强安全文化建设的重要载体。良好的 安全环境是企业安全文化的“硬件” 建设， 是安全文化建设成果的具体表现。因此， 工作中要加大安全文化物态建设，充分 利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 舆论工具，积极建设安全文化园地、安 全文化长廊、安全文化社区，广泛开展 安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问 答、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以 及征集安全漫画、安全警句格言、举办 安全签名等活动，在企业内部形成浓厚 的安全文化氛围；要加强区队三室建设， 积极开辟安全学习园地，悬挂安全标语 口号，设置安全橱窗，为员工提高良 浅谈如何创建煤炭企业的安全文 化 创建煤炭企业安全文化的目的在于 用最新的安全理论更好的指导和服务安 全工作实践，从煤炭企业的发展及多年 坚持抓安全工作不放松的实践深刻认识 到，创建煤炭企业的安全文化应从以下 几个方面入手。 一、创建煤炭企业安全文化，必 须坚持以人为本的指导思想 安全生产的主体是人，人的安全 意识如何，直接影响到安全生产的具体 工作，所以人是决定矿井安全生产的关 键因素，而企业安全文化是指导，约束 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 企业和员工安全行为的价值理念，因此 在煤矿安全文化建设中必须坚持以人为 本的指导思想。 坚持以人为本，有利于促进员工 对企业安全管理理念，目标以及建立在 此基础之上的职业道德和行为规范的高 度认同。创建以人为本的安全文化，通 过营造矿区良好的安全工作环境和文化 氛围，培育员工树立群体安全价值观， 不断增强职工对安全生产工作的风险意 识与自我保护意识的认同感，进一步激 发员工安全工作潜能，促使广大员工从 “要我安全”向“我要安全”、 “我会安全” 的 转变，增强员工个人安全保班组、班组 安全保区队、区队安全保全矿的使命感 和责任感。 坚持以人为本，要营造好的环境 育人氛围。企业要重视安全文化环境建 设，加大对生产、生活区域环境面貌的 治理和必要的投入，建设温馨怡人的生 活工作环境。比如井下实 1 现综掘、综放机械化，减轻员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 劳动强度，文明生产达标；精品工程创 建，地面绿化、卫生达标等，全面实现 “人、机、物、环境 ”工作链和谐运转目 标，这不仅可以树立企业良好的外在形 象，而且可以使员工在浓厚的安全文化 氛围中接受教育和感染。要坚决克服 “煤矿天生黑乱差、质量标准化是给人 看”的错误思想，同时坚持以人为本要 关心员工、爱护员工。各级党组织要把 及时了解员工思想动态作为一项重要的 人性关怀活动，坚持落实进百家门、知 百家情、解百家难，达到“五必访” ，即： 员工患病住院必访、婚丧嫁娶必访、家 庭发生重大事件必访、员工思想出现波 动必访、工作中发生事故或违章必访。 使员工感受到组织的体贴和亲情的温暖， 从而以最佳的精神状态自觉遵章守纪、 按章操作，养成良好的安全习惯。 二、创建煤矿企业安全文化必须 提高员工的安全素质 在煤矿诸多事故 中，绝大多数是由于违章作业所造成的， 不安全行为是导致事故发生的直接原因。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 员工的安全意识、安全行为、安全素质 成为能否避免事故发生的重要因素。要 提高职工安全素质，塑造良好的企业文 化，就必须做到“ 五个坚持 ”：一是坚持 员工安全技能培训，利用班前会、周五 安全活动日等有计划分步骤进行交流的 安全培训，深入开展安全学习“一日一 题、一周一评、一月一考”。二是坚持 规范职工安全行为，以“ 弘扬安全文化、 规范安全行为” 为切入点，强制员工必 须掌握煤矿安全规程、掌握作业规程和 措施，清楚当班危险源和风险预控，做 到作业规程不懂不准作 业，现场隐患不排除不准作业， 安全保护设施不齐全不准作业，进一步 细化安全行为规范，筑牢安全文化建设 的根基。三是坚持现场作业前、作业中、 作业后进行安全“ 手指口述 ”确认。 “手指 口述”安全确认是通过脑、眼、口、手 的指向性集中联动而强制注意的操作方 法。系统的描述为心想、眼看、口说、 手指，它是规范岗位作业自觉养成的基 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 本形式，是有效提高全体员工安全文化 素养的重要内容。四是坚持创建学习型 组织，根据员工不同的文化层次、岗位 需求，制定学习规划，采用多种形式创 造学习环境、营造学习氛围。比如作为 矿宣传、培训职能部门经常为区队购买 安全生产书籍、光盘等学习材料，同时 建立学习激励制度，及时奖励学习表现 突出的员工。五是坚持开展职工技能竞 赛活动，以提高员工技能水平为目标， 开展好岗位练兵、技术比武、安全知识 竞赛等，切实提高员工的安全操作技能 和自我保安能力。 三、创建企业安全文化必须强化 安全理念的渗透 安全理念是煤矿企业的灵魂，是 煤矿安全文化的核心。神华集团的安全 理念是“煤矿可以做到不死人；瓦斯超 限就是事故” ，如何将这一理念渗透到 员工的心灵深处，使员工对安全文化由 感性认识升华为理性认识，以此作为支 撑和指导煤矿安全工作不断向前发展的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 强化思想武器呢？首先要加强安全宣传 教育的阵地建设，安全宣教阵地是建设 安全文化、渗透安全理念的重要条件和 可靠保证，在我矿最突出的是安全文化 走廊的建设， 安全之声广播宣传， 安全寄语 和安全警句宣传牌板，及党群部 每月一期的安全简讯 ，形成安全文 化的立体式全方位的覆盖，使安全文化 创建朝着一个从感观表层、制度层面向 思想层面推进和发展。实践证明，通过 安全思维方式、安全道德观、安全价值 观在我矿和员工中的积淀，逐步实现了 员工的安全行为的自我约束，为实现安 全生产筑牢了思想防线。其次采用多种 形式开展亲情感化宣教，改变以往安全 教育的“填鸭 ”方式坚持以人性化管理关 怀人、感染人，以亲情活动凝聚人、鼓 舞人，比如我们坚持开展的“家属井下 送温暖活动” ，会议室设立 “全家福”牌 板，井口安全知识有奖问答，工伤员工 现身说教，班前会宣誓等活动，使员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 在潜移默化中受到教育，增强自我保安 意识，再次运用算帐法，让员工从经济 收入、社会效益上明确安全生产的重要 性和必要性，利用安全生产正反两方面 的经验和教训，通过算经济帐，算出事 故给家庭、单位、矿带来的经济损失和 企业形象破坏，明确事故的极大危害性， 增强员工抓好安全生产的荣辱感，使员 工牢固树立“ 违章就是违法 ”的思想和 “违章就是害群之马 ”、 “事故就是经济损 失”的观念，让职工接受事故教训，达 到强化员工安全意识的目的。 总之，创建企业安全文化，必须 把安全文化根植于企业安全生产这块土 壤中，否则安全文化成为无本之木，就 失去了坚实的基础和可靠的保证。因此 我们要依靠安全生产这个伟大的实践活 动去创新和丰富企业安全文化，提升企 业整体形象。 如何构建煤炭企业安全文化 作者：林建伟文章来源：安全文 化网点击数： 227 更新时间： 2014-7- -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 24 煤炭企业安全文化作为企业文化 的重要组成部分，是因企业安全生产需 要，规范人的安全意识和行为而产生的， 是为企业安全生产服务的，并随企业文 化建设的深入和企业安全工作的发展而 发展，对确保煤炭安全生产发挥着越来 越重要的作用。特别是随着煤炭企业跨 越式发展的不断深入，面对确保煤炭安 全的长治久安和持续稳定，以及实现企 业经营管理的整体优化的现实要求，迫 切需要我们深入研究和努力探索企业安 全文化建设，不断为跨越式发展提供人 员素质和能力的储备。 一、培育安全文化的意义 构建安全文化是贯彻落实中央领 导讲话精神，加强以诚信为核心的煤炭 企业文化建设的重要举措，是提高煤炭 企业的工作质量，促进安全生产稳定， 增强企业市场竞争力的客观要求和必然 选择，是实现煤炭企业长治久安，推进 煤炭企业跨越式发展的重要载体，已成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 为体现企业发展程度的最基本特征之一。 首先，构建安全文化是确保煤炭 安全生产的需要。作为一个煤炭企业的 “重中之重”，安全工作的成败直接牵动 着全局。处在这样的一个位置，肩负着 煤炭生产安全重于泰山的巨大压力，如 何用安全文化品位提升职工安全思想， 营造安全稳定的环境氛围，进而把握安 全局面，巩固安全成果，实现安全管理 创新，促进安全管理发展，是当前摆在 我们面前的一项重要工作和政治任务。 特别是随着安全生产的基本条件的变化， 如井下工作面的延长，采掘方式的改变， 以及新的技术装备的不断更新和职工队 伍的年轻化趋势，都要求我们必须及时 调整思路，超越传统安全管理的局限， 用安全文化去塑造每一名职工，从更深 的文化层面来激发职工“ 关注安全、关 爱生命”的意识，从根本上实现安全生 产的长期稳定。 其次，构建安全文化是实现人本 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 管理的需要。安全文化讲到底就是“人 本文化”，是渗透在人们一切生产生活 当中的，并以无形或有形的渠道，正式 或非正式的方式传递给每一名成员，影 响着每个人的生活和工作质量。而且， 随着社会发展，人类的进步，职工的思 想越来越复杂，需求更加丰富， “社会人” 、 “自我实现人 ”的特征更为突出，以至 人的管理难度不断更大。特别是对于我 们基层矿来讲，我们也清醒地认识到， 机制再完善也需要靠人来落实，设备再 先进也需要用人来控制。所以“以人为 本”才是我们抓安全最根本的定位基点。 而安全文化也就是基于“ 人 ”这个安全管 理的中心，突出以人为本的管理手段， 从文化的高度来研究和分析安全生产的 规律，探索和加强安全管理的途径和方 法，从而达到全面提高人的安全素质和 企业安全管理水平。 再次，构建安全文化是推进煤炭 企业跨越式发展的需要。安全是一切工 作的前提，是实现各项生产任务的基础 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 和保证。构建安全文化的目的就是要使 干部职工认识到，安全生产就是对生命 的尊重，生产安全就是创造生活，享受 安全就是享受生活，进而明确对自己、 对他人和社会在安全上应承担的责任。 特别是煤炭跨越式发展思路的确定，给 煤炭安全生产工作提出了更高更新的要 求，也更加迫切要求我们用安全文化来 引导、培育和规范职工的行为，使职工 具有现代安全素质，从而达到企业安全、 高效、有序地开展工作，不断提高安全 生产的保障能力，最终以良好的安全环 境和优势服务保证跨越式发展目标的实 现。 二、安全文化建设的内容 安全文化是安全价值观和安全行 为准则的总合，体现每一个人、每一个 单位、每一个群体对安全的态度、思维 程序和采取的行动方式。安全文化与矿 井安全生产密切相关，与人的素质紧密 联系，包含了人和企业、主观和客观两 个方面的内容。结合煤炭企业安全生产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 的实际，构建安全文化的主要内容应包 括以下几个方面： 1安全观念文化。安全观念文 化是安全文化的核心，是一切安全行为 和活动的准则，是一种通过长期的安全 教育形成的、企业管理者和职工对安全 生产自觉性的认同和共同遵守的氛围。 它包括安全思维方式、安全理念、安全 作风、安全态度、安全价值观、 安全道德观等。 2安全管理文化。安全工作的 根本取决于基础，而基础在于管理。安 全管理文化关键体现在人本管理的程度、 先进管理技法的运用，它包括安全管理 体制和安全管理制度建设，是随着企业 生产和管理水平的发展而不断健全和完 善的。同时，煤炭企业安全管理文化还 必须加强安全基础建设，突出人性化管 理，运用各种有效的手段，在氛围设计、 感情投入和科技保安全上的加大力度。 3安全行为文化。主要是培养 职工的安全自我控制能力，在日常工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 中培养职工自觉养成遵章守纪，严格执 行作业标准的良好行为习惯，从而有效 预防和避免事故的发生。安全行为文化 主要包括职工安全行为准则、作业标准、 职工队伍素质、职务状态和精神面貌等。 4安全环境文化。安全环境文 化是安全文化的外在表现和基本要求， 包括矿容矿貌、采掘面工作条件及生活 休息环境、文明生产环境和秩序等。建 设安全环境文化就是在营造环境中融入 人文精神，体现亲情关爱，形成人人保 安全的浓厚氛围。 三、构建安全文化的途径与对策 安全文化不仅有着丰富的内涵， 而且还具有鲜明的时代性、独特性、实 践性和综合性的特征。所以，安全文化 应结合煤炭企业安全生产的需要和企业 文化建设的实际，从培育先进文化的视 角出发，坚持继承与创新相结合，坚持 以人为本，突出运输安全这个中心来建 设。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 一是要精心培育安全文化的新理 念。建设安全文化要始终坚持企业即人, 企业为人,企业靠人的人本理念,把提升 安全理念,打造统一的价值观、道德观、 发展观作为首要任务。首先，要培育全 员的安全价值观。安全价值观是一个企 业全员对安全管理、安全目标、安全价 值追求的总评价和总认识，具有方向性、 支撑性、规范性、引领性作用。安全管 理和目标能否实现，取决于全员是否认 识和树立了“ 安全第一” 的价值观。对于 煤炭 企业来讲，一切工作“成于安全， 败于安全”，不仅关系广大职工的安危， 更是整个企业的“ 生存底线 ”，可谓安全 责任重于泰山。因此，我们必须在干部 职工中打牢安全意识，培育安全第一的 价值观和“一切为了安全、一切保证安 全”的安全理念，使全员人人关注安全， 人人追求安全，人人能享受安全，进而 增强企业上下保安全的认同感和自觉性。 其次，要培育全员安全道德观。安全道 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 德观是生产工作人员对道德理想、道德 规范、道德情操、道德品质中安全思想 和行为的基本观点和根本看法。它对于 形成干部职工安全意识、养成安全理念、 培养安全习惯具有内在支配和外在的约 束作用。由于煤炭行业工作的特殊性， 迫切需要用正确的安全道德观强化职工 的自我约束、自我规范。所以，必须大 力强化职工的岗位职业理想，职业道德， 职业纪律，职业技能教育，倡导岗位道 德规范，努力培养全员的安全道德观念。 再次，要培育全员安全发展观。安全发 展观，就是强调在推进经济发展、企业 发展和个人发展中，必须把安全作为基 础和前提，充分体现发展的稳定性、可 持续性。尤其对煤炭企业来说，安全是 生存与发展的根本，没有安全，发展也 就无从谈起。为此，必须要坚持向职工 灌输“安全是企业生存发展的底线、是 职工个人发展、生活幸福的前提”的思 想，引导干部职工树立“ 安全就是最大 的发展、最大的效益、最大的幸福”、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 “没有安全就不能发展，没有发展就难 以保证安全” 、 “安全不牢地动山摇，安 全不稳个人受损，没有安全就没有一切” 的安全发展意识。 二是要构建煤炭企业安全文化的 新体系。煤炭企业安全文化是一项复杂 的系统工程，构建安全文化体系就必须 按照系统工程的要求进行总体规划。第 一，要健全煤炭企业安全文化的领导体 制。要建按照党委统筹、行政牵头、工 团配合、全员参与的工作思路落实分工 负责制，健全组织网络，统筹运作，共 同推进。各级领导班子是安全文化建设 的主导力量，是企业安全文化的倡导者、 推动者和最终责任者，尤其是党政一把 手一定要明确自身在安全文化建设中担 负的重要职责，克服摆架子、装样子的 不良倾向，真正把安全文化建设纳入到 企业总体目标管理中，投入主要精力抓 紧、抓实。第二，要进一步拓展安全文 化的内涵。构建煤炭企业安全文化必须 坚持多方培育，集思广益，深度挖掘， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 不断创新的原则，对文化发展的客观规 律和发展方向不断进行深入的探讨，总 结、归纳和提炼安全行为理念，如安全 责任观、安全工作态度、安全工作作风、 安全生产观念和安全服务思想等，形成 具有鲜明特点的安全文化内涵。同时， 还要注重培养职工的学习意识、自立意 识、竞争意识、超越意识，影响和调动 职工的能动性和积极性，构筑 起“人企合一 ”的安全文化境界。 第三，要增强煤炭企业安全文化的底蕴。 构建安全文化，就是要提高人的素质、 提升保安全的能力。职工的综合素质是 保安全的根本，是安全文化之源。所以， 必须始终坚持“ 有什么不如有人才 ”的观 念，健全职工教育体系，加大培训教育 力度，努力为职工创造一个平等竞争、 优胜劣汰、人尽其才、才尽