




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在 全 市 人 大 财 政 经 济 和 城 建 环 资 工 作 座 谈 会 上 的 交 流 材 料 发 挥 财 经 监 督 职 能 服 务 全 区 经 济 快 速 健 康 发 展 临 翔 区 人 大 财 经 工 委 2011 年 5 月 11 日 近 年 来 ,财 经 工 委 在 区 人 大 常 委 会 的 领 导 下 ,在 市 人 大 财 经 工 委 的 指 导 下 ,坚 持 以 邓 小 平 理 论 和 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 为 指 导 ,深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ,认 真 履 行 宪 法 和 法 律 赋 予 的 职 责 ,紧 紧 围 绕 区 委 的 中 心 工 作 和 区 人 大 常 委 会 的 年 初 工 作 要 点 要 排 ,积 极 探 索 新 形 势 下 做 好 人 大 财 经 监 督 工 作 的 新 思 路 、新 方 法 ,团 结 协 作 ,开 拓 进 取 ,为 实 现 临 翔 经 济 社 会 快 速 建 康 发 展 作 出 了 积 极 努 力 。 一 、 围 绕 法 定 职 责 , 加 强 计 划 和 预 算 的 审 查 监 督 审 查 和 批 准 决 算 ,听 取 和 审 议 国 民 经 济 和 社 会 发 展 计 划 、财 政 预 算 的 执 行 情 况 报 告 ,听 取 和 审 议 审 计 工 作 报 告 ,是 监 督 法 赋 予 各 级 人 大 及 其 常 委 会 的 一 项 重 要 职 责 。近 年 来 ,我 们 特 别 注 重 做 好 对 计 划 、预 算 审 查 监 督 的 基 础 性 、经 常 性 工 作 ,在 监 督 实 效 上 下 功 夫 ,积 极 为 人 代 会 、常 委 会 服 务 。 (一 )制 定 制 度 ,规 范 工 作 。2010 年 ,临 翔 区 人 大 常 委 会 依 据 相 关 法 律 法 规 制 定 了 临 沧 市 临 翔 区 人 民 代 表 大 会 议 事 规 则 ,修 订 了 临 沧 市 临 翔 区 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 议 事 规 则 ,对 国 民 经 济 发 展 计 划 和 财 政 预 算 的 审 查 ,审 查 和 批 准 决 算 ,听 取 和 审 议 国 民 经 济 和 社 会 发 展 计 划 、财 政 预 算 的 执 行 情 况 报 告 ,听 取 和 审 议 审 计 工 作 报 告 等 作 了 详 细 规 定 ,使 我 们 的 财 经 监 督 工 作 不 断 向 制 度 化 、规 范 化 轨 道 迈 进 。 (二 )提 前 介 入 ,把 好 初 审 关 。每 年 的 国 民 经 济 和 社 会 发 展 计 划 、财 政 预 算 初 步 编 制 后 ,我 们 主 动 深 入 到 政 府 有 关 部 门 和 部 分 重 点 企 业 进 行 调 查 研 究 ,积 极 了 解 国 家 的 财 政 经 济 工 作 方 针 、政 策 ,在 此 基 础 上 提 出 我 们 的 初 审 意 见 和 建 议 ,在 人 代 会 期 间 向 大 会 主 席 团 会 议 报 告 。 (三 )定 期 了 解 计 划 、预 算 执 行 情 况 。每 年 7 月 份 ,财 经 委 都 要 对 当 年 的 国 民 经 济 和 社 会 发 展 计 划 、财 政 预 算 执 行 情 况 进 行 调 研 ,及 时 分 析 经 济 形 势 ,了 解 计 划 和 预 算 执 行 过 程 中 的 困 难 和 问 题 ,适 时 提 出 有 针 对 性 的 意 见 建 议 ,为 常 委 会 听 取 和 审 议 计 划 、预 算 执 行 情 况 报 告 做 好 充 分 准 备 ,增 强 了 对 计 划 、预 算 执 行 监 督 的 有 效 性 。9 月 份 ,听 取 和 审 议 上 年 度 财 政 预 算 执 行 和 其 他 财 政 收 支 审 计 情 况 ,跟 踪 问 效 审 计 查 出 问 题 的 整 改 落 实 情 况 ,支 持 审 计 部 门 依 法 开 展 审 计 监 督 。 (四 )适 应 形 式 变 化 ,适 时 进 行 预 算 调 整 。每 年 11 月 底 ,县 (区 )级 财 政 预 算 都 要 作 相 应 调 整 。调 整 前 ,我 们 坚 持 深 入 财 政 、税 务 、农 业 、经 济 等 部 门 进 行 调 查 研 究 ,掌 握 财 政 预 算 执 行 中 发 生 变 化 的 主 要 因 素 ,在 常 委 会 审 议 政 府 关 于 预 算 调 整 议 案 时 作 详 细 说 明 ,并 提 出 意 见 和 建 议 ,当 好 常 委 会 的 参 谋 和 助 手 。 二 、 围 绕 经 济 工 作 大 局 , 加 大 重 点 工 作 监 督 力 度 近 年 来 ,我 们 财 经 工 委 紧 紧 围 绕 全 区 中 心 工 作 ,自 觉 服 从 和 服 务 于 3 实 现 临 翔 经 济 社 会 实 现 跨 越 式 发 展 大 局 ,寓 服 务 于 监 督 之 中 ,积 极 开 展 调 查 研 究 ,为 区 委 、区 政 府 正 确 决 策 献 计 献 策 。 (一 )组 织 代 表 视 察 重 点 项 目 工 程 。近 年 来 ,多 次 组 织 市 、区 人 大 代 表 , 分 别 对 农 村 公 路 “两 通 工 程 ”、水 库 除 险 加 固 、中 低 产 田 地 改 造 、城 市 污 水 处 理 、廉 租 房 建 设 、新 农 村 建 设 、工 业 经 济 发 展 等 重 点 项 目 工 程 实 施 情 况 进 行 视 察 ,听 取 人 大 代 表 对 工 程 实 施 中 的 意 见 和 建 议 ,了 解 人 民 群 众 呼 声 , 及 时 向 区 人 民 政 府 及 其 相 关 部 门 反 馈 。 (二 )配 合 市 人 大 常 委 会 开 展 专 项 工 作 督 查 和 执 法 检 查 。2010 年 ,全 力 配 合 市 人 大 常 委 会 开 展 了 “两 通 工 程 ”实 施 情 况 督 查 ,国 道 323线 、214 线 二 级 路 建 设 工 程 实 施 情 况 督 查 ,开 展 了 云 南 省 外 来 投 资 促 进 条 例 、中 小 企 业 促 进 法 等 法 律 法 规 的 执 法 检 查 ,了 解 工 作 中 存 在 的 困 难 和 问 题 , 有 针 对 性 地 提 出 了 意 见 和 建 议 ,促 进 了 全 区 重 点 工 程 项 目 的 顺 利 实 施 和 “三 个 一 百 ”目 标 任 务 的 圆 满 完 成 。 2010 年 ,临 翔 区 完 成 全 社 会 固 定 资 产 投 38.45亿 元 ,同 比 增 长 110.83%,完 成 招 商 引 资 实 际 到 位 资 金 17.93亿 元 ,同 比 增 长 140.61%,完 成 地 方 一 般 预 算 支 出 97700 万 元 ,同 比 增 长 21.33%。 三 、 围 绕 热 点 难 点 问 题 , 充 分 发 挥 人 大 监 督 职 能 围 绕 人 民 群 众 普 遍 关 心 的 热 点 难 点 问 题 强 化 监 督 ,努 力 维 护 群 众 的 根 本 利 益 ,是 人 大 财 经 工 作 的 出 发 点 和 落 脚 点 。近 年 来 ,我 们 紧 密 结 合 自 身 工 作 性 质 和 特 点 ,在 法 定 职 责 范 围 内 不 断 拓 展 作 为 空 间 ,始 终 把 解 决 群 众 最 关 心 、最 直 接 、最 现 实 的 问 题 贯 穿 于 人 大 财 经 监 督 工 作 全 过 程 。 (一 )开 展 调 查 研 究 。围 绕 如 何 增 加 农 民 收 入 ,于 2008 年 8 月 组 织 开 展 了 临 翔 区 “产 业 富 区 ”战 略 实 施 情 况 调 研 。通 过 深 入 调 查 了 解 全 区 茶 叶 、 烤 烟 、核 桃 、蔗 糖 、油 菜 、畜 牧 、林 业 等 农 业 产 业 发 展 现 状 ,认 真 分 析 影 响 产 业 发 展 的 各 种 因 素 ,提 出 了 “要 加 强 农 业 科 技 队 伍 建 设 ,加 大 对 农 民 发 展 产 业 中 的 科 技 指 导 力 度 ;大 力 培 育 龙 头 企 业 ,促 进 农 业 产 业 持 续 快 速 发 展 ;增 加 投 入 ,重 视 动 物 疫 病 防 控 工 作 ”等 意 见 和 建 议 。区 人 民 政 府 认 真 研 究 落 实 区 人 大 的 各 项 意 见 和 建 议 ,有 效 促 进 了 全 区 农 业 产 业 的 较 快 发 展 。 2010 年 ,全 区 种 植 烤 烟 5.52 万 亩 、油 菜 5.3 万 亩 ,建 成 高 优 蔗 园 2.72 万 亩 、 高 优 茶 园 9.76 万 亩 、核 桃 基 地 73 万 亩 ,实 现 畜 牧 业 总 产 值 4亿 元 ,实 现 农 民 人 均 纯 收 入 3386 元 ,同 比 增 长 22%。 (二 )认 真 督 促 办 理 代 表 提 出 的 建 议 、批 评 和 意 见 。2010 年 ,区 二 届 人 大 三 次 会 议 上 ,代 表 共 提 出 建 议 、批 评 和 意 见 125 件 ,经 分 类 ,交 由 财 经 工 委 联 系 部 门 承 办 ,财 经 工 委 负 责 督 办 的 为 86 件 ,集 中 反 映 了 人 民 群 众 在 产 业 发 展 、基 础 设 施 建 设 、社 会 事 业 管 理 等 方 面 的 迫 切 愿 望 。我 们 采 取 会 议 交 办 、现 场 跟 踪 督 办 、办 后 回 访 等 方 式 ,认 真 督 促 承 办 部 门 研 究 办 理 代 表 提 出 的 建 议 、批 评 和 意 见 。要 求 承 办 部 门 能 够 办 理 的 要 及 时 办 理 , 对 于 因 政 策 不 允 许 、条 件 不 成 熟 办 不 了 的 ,要 当 面 向 代 表 解 释 清 楚 ,取 得 代 表 的 理 解 与 支 持 。到 8 月 底 已 全 部 办 结 或 答 复 完 毕 。 四 、 围 绕 提 高 履 职 能 力 , 多 方 式 加 强 自 身 建 设 人 大 财 经 监 督 工 作 ,是 一 项 法 律 性 、政 策 性 、程 序 性 都 很 强 的 工 作 , 加 强 财 经 工 委 自 身 建 设 ,不 断 提 高 履 职 能 力 是 做 好 人 大 财 经 监 督 工 作 的 5 基 础 。近 年 来 ,我 们 采 取 多 种 方 式 ,切 实 加 强 工 委 自 身 建 设 。 (一 )充 实 人 员 。2009 年 配 齐 了 财 经 委 工 委 副 主 任 ,2011 年 增 加 了 1 名 工 作 人 员 。现 有 人 员 8 名 ,其 中 :主 任 1 名 、副 主 任 1 名 、兼 职 委 员 5 名 , 工 作 人 员 1 名 。在 日 常 工 作 中 注 重 发 挥 兼 职 委 员 作 用 ,组 织 委 员 参 加 调 研 和 执 法 检 查 等 工 作 。 (二 )添 置 设 备 。2010 年 ,常 委 会 为 各 委 室 更 新 了 台 式 电 脑 ,新 配 备 了 笔 记 本 电 脑 、数 码 相 机 和 摄 像 机 。为 我 们 搞 好 财 经 监 督 工 作 提 供 了 设 备 保 障 。 (三 )注 重 学 习 。工 委 人 员 结 合 学 习 实 践 科 学 发 展 观 、创 先 争 优 等 活 动 ,积 极 学 习 党 的 路 线 、方 针 和 政 策 ,深 刻 领 会 区 委 的 重 大 经 济 决 策 和 工 作 部 署 ,注 重 学 习 财 政 经 济 法 律 知 识 ,努 力 学 习 摄 影 摄 像 多 媒 体 制 作 等 业 务 技 能 ,不 断 提 高 自 身 的 政 治 和 业 务 素 质 。结 合 “优 化 软 环 境 ,增 强 软 实 力 ” 活 动 ,加 强 作 风 建 设 ,切 实 增 强 服 务 意 识 、大 局 意 识 和 责 任 意 识 。确 保 了 各 项 工 作 任 务 的 完 成 ,促 进 了 人 大 财 经 监 督 工 作 不 断 迈 上 新 的 台 阶 。 各 位 领 导 、各 位 同 仁 ,以 上 是 我 们 近 年 来 在 财 政 经 济 监 督
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨江预制箱梁桥梁施工应急措施
- 医院药品招标工作流程
- 2025校本培训计划评价指标
- 小学写作兴趣小组教学计划
- 降低水泥熟料黄心料的成本控制措施
- 新华保险公司介绍
- 医疗信息安全质控管理持续改进措施
- 2025年春五年级道法下册教学师资培训计划
- 写景作文我们的教室450字9篇范文
- 农产品市场开拓与运营合作协议
- 2025年春季XX中学团委工作总结:青春筑梦践初心笃行不怠踏征程
- 工业设计基础 1.1.1 工业设计基础课程简介
- 电焊证培训 考试试题及答案
- 期货培训课件模板
- 气切患者护理课件
- 青春期生理讲课件
- 2025-2030年中国财税服务行业市场深度调研及发展前景与投资研究报告
- 2024年咸阳市社区工作者计划招聘真题
- 2025年四川酒业茶业投资集团有限公司及下属子公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 新能源汽车热管理系统的能量优化与梯级利用策略探讨
- 工程控制面试题及答案
评论
0/150
提交评论