全县开展三讲三提升活动方案

郸组字 20121 号 关于印发关于在全县组织系统开展“讲责任、 讲作为、 讲正气，提升素质、提升水平、 提升形象”活动的实施方案的通知 各乡镇（办事处、工业区）党（工）委，县委各部委，县直各单位 党组（党委），各人民团体党组，各重点企业党组（党委）： 现将关于在全县组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气， 提升素质、提升水平、提升形象”活动的 实施方案印发给你们， 请结合各自实际，认真贯彻落实。 中共郸城县委组织部 2012 年 2 月 20 日 - 2 - 关于在全县组织系统开展“讲责任、讲作为、 讲正气，提升素质、提升水平、提升形象” 活动的实施方案 为认真贯彻落实全省组织部长会议精神，按照市委组织部 关于进一步加强全市组织系统自身建设的意见（周组发 20122 号）精神和 关于在全市组织系 统开展“讲责任、讲作为、 讲正气，提升素质、提升水平、提升形象” 活动的实施方案（周 组文 20125 号）要求， 结合我县实际， 现就在全县组织系统开 展“ 讲责 任、 讲作为 、讲正气，提升素质 、提升水平、提升形象” 活动（简称“ 三讲三提升 ”活动），制定如下 实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，深入贯 彻落实科学发展观，贯彻省九次党代会、省、市组织工作会议 和市三次党代会精神，根据深化“讲党性、重品行、作表率” 活动 的总体部署，按照着力打造“五型” （学 习型、效能型、创新型、 服务型、和谐型）机关的总体要求，以创先争优活动为载体，坚 持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出 问题，采取有效措施，提升组工干部能力素质、组织工作整体 水平，树立对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，努力 实现组织工作 “三服 务、两满意” （为党和国家大局服务、为党 - 3 - 员干部和各类人才服务、为人民群众服务，让党满意、让人民 满意），以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为全面实现郸城 经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 二、目标要求 在全县组织系统开展“三讲三提升” 活动 ，旨在建设模范部 门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意 识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、 严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到 立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲 正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表 率树形象；提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业 务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干 部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升组织部门服务富民 强县新跨越和新型城镇化引领“三化” 协调发 展主战略，建设围 绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升组工队伍公道 正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象，用组工干部 “对 人民 负责 、推动 工作、清正廉洁” 的模范行 动，推动组织工作 在服务科学发展中创造一流业绩。为此，必须实现四个“更加过 硬” ： 一是政治更加过硬。政治过硬，是组工干部应该具备的基 本素质，是衡量一个组工干部合格、成熟的首要标准。这就要 求组工干部要有坚强的党性，较高的理论素养，严明的纪律， - 4 - 良好的职业道德。 二是工作更加过硬。衡量一个组工干部素质和形象如何， 重要的是看工作是否过得硬。要做到工作过硬，就必须严格工 作标准，提高工作效率，转变工作作风。 三是业务更加过硬。业务过硬，是对组工干部的基本要 求， 是做好工作、实现创新的前提和条件。要做到业务过硬，就必 须熟知大政方针，精通本职业务，学习相关知识，掌握基本技 能。 四是服务更加过硬。服务过硬，是做好新形势下组织工 作的迫切需要。这就要求组工干部强化服务意识，提高服务本 领，优化服务环境。 三、活动安排 本次主题实践活动，从 2012 年 1 月开始，至 2012 年 10 月 基本结束，共分学习教育、查摆问题、整改提高、建章立制四个 阶段。 活动范围：全县各乡镇（办事处、工业区）、县直各单位以及 各重点企业组织人事干部。 （一）学习教育阶段（2012 年 1 月下旬2012 年 8 月下旬） 1.及时动员部署。制定下发主题实践活动实施方案，召开 全县组织系统开展“ 三讲三提升” 活动动员 部署会议。通过召开 座谈会、研讨会，教育引导广大组工干部充分认识加强自身建 设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。 - 5 - 2.强化党性教育。围绕省九次党代会、省、市组织工作会议、 市三次党代会和县委经济工作会议精神开展理论学习，进一步 增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。通过重温入党 誓词、观看电教专题片、参观红色教育基地、党校培训等形式， 加强对组工干部的理想信念教育和宗旨意识教育，切实提高组 工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。抓好 十八大精神的学习贯彻，进一步坚定中国特色社会主义信念。 3.大兴学习之风。以“三讲三提升” 活动为 契机，以“五个一” （日学一小时、周讲一堂课、月写一篇文、季读一本书、年上一 篇稿）学习活动为载体，采取集中研讨、知识竞赛、举办读书论 坛、组工讲坛等方式，组织广大组工干部学理论、学党章、学党 史、学政策、学业务、学技能，特别是加强全局工作和组工业务 的学习，不断提高在大局中思考、谋划、推进工作的能力和水 平。建立述学述评机制，确保“五个一”学习活动真正落到实处、 收到实效，推动学习活动常态化，积极推进学习型机关建设。 4.典型事迹引导。继续深入学习李林森、王彦生等优秀组 工干部先进事迹，在全县组织系统开展“ 向先进学什么、比先进 差什么、学先进干什么”专题讨论，认真分析总结，进一步明确 组工干部的党性要求和标准，提升组工干部职业道德涵养和组 织工作整体水平。广泛开展“我身边的 优秀组工干部” 推选活动， 引导组工干部见贤思齐，创先争优，形成崇尚先进、学习先进、 争当先进、赶超先进的浓厚氛围。 - 6 - 5.深化下基层活动。以“三走遍三走进”， “组工干部下基层” 和“ 转变 作 风、扎根基 层、服务群众” 活 动为载体，深化“双联双 解” 下基 层 活动，开展 组工干部集中调 研活动。县委组织部领导 班子每位成员至少要领衔 1 个课题，亲自组织撰写调研报告； 落实联系点调研制度，县委组织部领导班子成员和各科（室）， 至少要建立 1 个基层联系点。真正做到走出机关，到群众中去， 向群众学习，问民意，解民忧，使“组工干部下基层” 成为一种工 作常态，做到调查研究在一线，推进落实在一线。 6.突出实践锻炼。对组工干部进行全方位培养锻炼，不断 提高其综合素质。有计划地选派组工干部特别是年轻干部到复 杂环境和基层一线锻炼，有针对性地安排组工干部到经济建设 领域、涉及民生部门、重点工程项目等挂职锻炼，引导组工干 部在贴近基层、服务群众中锻炼能力、转变作风、树立形象。 7.建设组工文化。坚持以人为本的理念，锤炼组工精神，塑 造组工之魂，把“党 员之家、干部之家、人才之家” 建设与“组工 干部之家” 建设结合起来，注重人文关怀和思想引导，对组工干 部政治上多关心、成长上多支持、生活上多照顾、健康上多重 视，营造人性化的办公环境，不断增强团队的吸引力、凝聚力 和亲和力，把组织部门打造成为“创科学 发展之先、争和谐社会 之优” 的表率。 （二）查摆问题阶段（2012 年 9 月） 1.坚持开门纳谏。通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、 - 7 - 召开民主（组织）生活会等形式，广泛征求组工干部、工作对象、 人民群众和社会各界的意见和建议，深刻查摆自身在思想观念、 能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足，增强活动 的针对性和实效性。 2.深入剖析原因。按照带头“讲党性、重品行、作表率” 的要 求，组工干部从思想、学习、工作、作风、纪律等方面进行分析 评议，通过召开专题民主（组织）生活会，开展批评与自我批评， 查摆问题，剖析根源，明确整改方向。 （三）整改提高阶段（2012 年 10 月上旬2012 年 10 月中 旬） 1.开展承诺践诺。针对查摆出来的问题和干部群众的意见 建议，围绕科学定诺、严格审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评 诺五个环节，制定整改措施，建立整改台帐，抓好整改落实，集 中解决问题，切实把活动的成效落实和体现在解决问题的实效 上。 2.推进整改提高。确定需要解决的主要问题，确定解决问 题的具体方法、步骤和具体时间。针对思想、工作、作风、纪律 等方面存在的问题，干部群众提出的意见和党组织的评议意见， 从规范行为准则、落实“三个之家” （干部之家、人才之家、党 员 之家）要求和提高工作实效上，制定切实可行的整改措施，强力 推进，精心实施，确保整改到位，促进各项工作改革创新、务实 发展，全面提升组织工作科学化水平。 - 8 - （四）建章立制阶段（2012 年 10 月中旬2012 年 10 月下 旬） 1.总结表彰。按照省、市委组织部主题实践活动的时间安 排，严格评审，严格标准，严格程序，采取互相评、下级评、工 作对象评等方式，对“ 三讲三提升” 活动进 行总结评比和推荐表 彰，评选并命名一批“ 十佳优秀组工干部 ”，以显著成效进一步 深化组织部门自身建设，彰显“三讲三提升” 活动成效。 2.完善机制。及时将活动中总结出的好经验好做法用制度 形式固定下来，建立和完善组工干部“ 选、育、管、用” 的长效机 制、组织部门内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整 套务实管用的自身建设制度体系。 四、组织领导 全县各单位组织人事部门要切实加强组织领导，以严谨的 态度、务实的作风、创新的精神，过硬的措施，推动活动扎实有 效开展。 1.加强组织领导。为切实加强对主题实践活动的组织领导， 县委组织部成立全县组织系统加强自身建设工作领导机构和 工作机构，负责活动的组织实施。各乡镇（办事处、工业区）、县 直各单位以及各重点企业党组织书记作为第一责任人，要加强 对活动开展的领导和指导，发挥模范带头作用，引导带领广大 组工干部积极投身到活动中去。 2.丰富活动载体。全县各单位组织人事部门要结合工作实 - 9 - 际，拓宽活动思路，丰富活动载体，在认真搞好“规定动作” 的同 时，也要积极创新“自选动作” ，以服务 赶超、科学发展的实际成 效深化“三 讲三提升 ”活动。适时组织举办 主题演讲比赛和书画 摄影展等活动，助推“三讲三提升” 活动 扎实深入开展。 3.坚持统筹兼顾。全县各单位组织人事部门要把“三讲三提 升” 活 动与深化拓展“ 讲党性、重品行、作表率 ”活动结合起来， 与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻省九次党代会、省、 市组织工作会议和市三次党代会精神结合起来，与推动今年各 项组织工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰，真 正做到“两不 误、两促 进” 。 4.强化督导落实。严格按照市委组织部对主题实践活动的 统一部署，坚持上下联动、整体推进。建立督查工作机制，加大 督查力度，全县组织系统加强自身建设工作领导小组办公室要 加强对活动的宏观指导，及时了解掌握活动情况，督促解决问 题，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局，推动活动深入 扎实开展。 5.营造浓厚氛围。充分发挥新闻媒体和活动专刊的引导作 用，及时