公共管理学院专业简介

公共管理学院专业简介 1行政管理专业 依托我校经济学、管理学两大学科优势和特色，注重理论知识与实践技能 的有机结合，旨在培养适应现代市场经济要求，视野开阔，具有较高的行政职 业能力、政治文化素养、开拓创新精神和法治服务意识的新型行政管理人才， 能够胜任党政部门、事业单位、企业的行政管理及相关的政策分析、咨询服务 和教学研究等工作。行政管理专业下设两个培养方向： （1）公共行政管理方向 培养目标：旨在培养具备行政学、管理学、政治学、法学、经济学、企业 管理等方面知识，接受行政规范、行政管理程序、行政管理技能、依法行政等 业务方面的基本训练，具有政治辨别能力、公共政策执行能力、组织协调能力、 信息技术运用能力、创新应变能力和人才开发管理能力，能在党政机关、事业 单位、社会组织中从事行政管理工作的复合型应用型高级专门人才。 主干课程：行政管理学、行政法、公共部门人力资源管理、公共政策学、 政府经济学、财政学、公共预算学、行政案例分析、公务员制度、管理信息系 统、电子政务、管理文秘、公文写作、行政职业能力测评、公共管理方法论、 行政领导学、行政组织学、公共行政学说史。 （2）企业行政管理方向 培养目标：立足我国企业管理实践，培养具有管理学、经济学基础，具备 坚实的行政管理专业知识，熟悉企业管理的理论、方法与实务，掌握企业行政 事务和办公事务技能，善于将企业行政理论与实践相结合，德、智、体、美全 面发展，能够在企业从事行政管理工作的高素质、复合型和应用型人才。 主干课程：企业管理学、企业行政管理学、企业战略、企业人力资源管理、 企业绩效管理、组织设计与工作分析、西方经济学、企业行政案例分析、项目 管理、管理信息系统、电子商务、管理文秘、财经写作、行政职业能力测评、 企业管理方法论、企业领导学、组织行为学、会计学、财务管理。 2公共事业管理专业 旨在为提供公共服务的教科文卫体环、市政、保险等企事业单位和社区组 织培养熟悉国家政策法规，提供决策咨询服务，掌握财会、公共政策、公共财 政、社会学、人力资源管理、管理文秘等专业知识的复合型管理人才。公共事 业管理专业下设两个培养方向： （1）公共部门人力资源管理方向 培养目标：立足我国公共事业管理实践，培养具有管理学、经济学和政治 学等理论基础，具备坚实的公共事业管理专业知识，熟悉公共部门人力资源管 理理论、实务与方法，掌握公共部门人力资源管理理念和实际技能，能够在党 政机关、事业单位以及各类非营利组织中从事人力资源管理工作的高素质、复 合型、应用型人才。 主干课程：公共组织行为学、社会心理学、公共部门人力资源管理、公共 部门绩效管理、公共部门薪酬与激励、工作分析与组织设计、人员素质测评、 社会保障管理、劳动关系、公共部门人力资源案例分析、领导科学、职业生涯 管理、管理文秘、社会调查与分析、公共关系学、公共项目管理、电子政务、 国家公务员制度。 （2）城市管理方向 培养目标：立足我国城市管理实践，培养具有坚实的公共事业管理专业知 识，广阔的眼界和开创精神，通晓国际城市管理规律和经验，把握中国城市化 进程及其特征，系统的现代城市规划管理的能力和手段，能在党政机关、事业 单位以及企业和咨询机构等从事城市规划与管理工作的高素质、复合型和应用 型人才。 主干课程：城市经济学、城市与区域规划、城市管理学、城市与区域发展 政策、城市与区域分析方法、城市发展战略、城市发展与演进、社区管理、城 市财政学、城市住宅管理、地理信息系统与应用、电子政务、城市危机管理。 3公共关系专业 培养目标：旨在培养德智体美全面发展，具备扎实的人文社会科学基本理 论、公共关系专业知识和良好的职业道德修养，熟悉民族地区政府的公共关系 事务，具有调查研究、策划设计、组织实施、信息传播、语言表达、协调沟通、 形象管理等有关公共关系的实际能力，能够在政府部门、企事业单位或社会团 体从事公共关系的策划、宣传、广告、销售、推广、外联、开发、调研和行政 文秘等方面的工作，也可就职于专业的公关公司、广告公司、市场研究和民意 调查公司等信息咨询行业。 主干课程：公共关系学原理