关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自查报告

关于开展城 乡环境综合治理“ 进机关” 活动的自查报告 市城乡环境综合治理“进机关” 工作领导 小组办公室： 自我市开展城乡环境综合治理“进机关” 活动以来，市 局高度重视，深入贯彻落实市城乡环境综合治理“进机关” 活 动领导小组办公室的一系列文件精神，坚持以科学发展观为 指导，按照“ 改善面貌、提升形象、 优化 环境、促进发展” 的要 求，狠抓各项工作任务的完成，机关办公环境、人文环境、职 业环境、人居环境得到了较好的改善，机关形象得到了进一 步提升，基本达到了“ 清洁化、秩序化、 优美化、制度化” 的工 作目标。按照市城乡环境综合治理“ 进机关” 活动领导小 组关于开展城乡环境综合治理“进机关 ”活动自查的通知（城 环治机2012 5 号）文件要求， 现将我局开展城 乡环境综合治 理“ 进 机关 ”活动自查总结 如下： 一、 “办公环境”进一步优化 一是进一步改善基础设施，优化机关办公环境。按照“注 重规划、方便实用” 的原则，积极改善公共服务和干部职工工 作环境。近年来，用于改善机关基础设施资金共计 5 万余元， 主要用于办公区域环境绿化，粉刷办公楼一楼、二楼、三楼 过道，购置饮水机，设置 2 楼休闲厅等。 二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实 际，研究制定了市旅游局环境卫生管理制度，修订了涵盖 机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面规章制度 共计 27 条，机关内部管理进一步规范。 三是进一步加强行为养成，树立文明形象。坚持把加强 环境建设治理和提升干部职工文明素质结合起来，以创建四 川省文明城市为契机，加强培训教育，着力形成文明的生活 方式和良好的行为规范。认真开展“美 环境、讲文明、树新风” 主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个 护环境、时时守秩 序、处处革陋习”的要求成 为广大干部 职工的自觉行动和行 为准则。 二、 “人文环境”进一步改善 一是注重文化熏陶，提高人文素养。结合“学雷锋.见行 动” 活 动， 积极践行社会主 义核心价值 体系建设。坚持通过局 务会、干部职工大会等方式，学习党的理论知识，强化思想 道德建设，在全局营造传播科学文明，弘扬人文思想，培育 文明新风。 二是营造和谐氛围，体现人文精神。局党组始终坚持以 人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、 理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、 纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。通过为干部 职工集体过生日、体育比赛、与相关部门联欢等每月一主题 活动，进一步活跃了机关文化氛围。 三、 “职业环境”进一步提升 一是通过上党课等，使全局党员干部职工重温党的伟大 光辉历程，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署 上来，把智慧和力量凝聚到全心全意为人民服务上来。 二是加强革命传统教育，组织全局干部职工认真学习杨 善洲、文建明、李林森等同志的先进事迹；到黄继光纪念馆瞻 仰革命烈士、继光故里重温入党宣誓等活动，教育引导广大 干部职工树立艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色业形象，树立 正确的权力观、政绩观、利益观。 三是积极开展创先争优、 “作风转变年”等活动，使广大干 部职工牢固树立起坚韧执着、开拓进取、清正廉洁、公道正 派的职业精神。 四、 “人居环境”进一步加强 一是倡导生态文明，共建绿色家园。坚持定期与不定期 相结合，在全局深入开展环境文化、综合治理、健康安全等 宣传活动，进一步增强了我局干部职工和家属在清洁家庭、 植树种草等方面的自觉性，增强对有关重点部位和薄弱环节 治理的针对性。 二是以倡导文明生活方式为导向，引导干部职工和家属 树文明新风、创优美环境、做文明家庭。我们把城乡环境综 合治理相关知识摘抄印发全局干部职工家属，通过扩大宣传 面来进一步增强干部职工家属关注环境、美化环境的自觉性。 三是以公共机构活动为契机，积极倡导低碳节能，保护 环境新理念。积极开展环境保护知识的学习宣传活动，增强 环境保护意识，要求全局干部职工自觉养成节约一张纸、一 滴水、一度电、一方气的好习惯。每年“ 低碳体验日” ，局领导 带头步行或乘坐公共汽车上班，部分职工骑自行车或步行上 班，并停开了公共区域照明和空调，进一步