中国银行招聘考试内容

中国银行招聘考试内容 一、中国银行概况 中国银行全称是中国银行股份有限公司（Bank of China Limited，简称 BOC），总行 (Head Office)位于北京复兴门内大街 1号，是五大国有商业银行之一。 中国银行于 1912年经孙中山先生批准在上海成立，是中国历史最为悠久的银行之一。 1912-1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。 1928-1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理 机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立 分行。1942-1949 年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国 外贸易并办理有关贷款与投资。 中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、 中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。中 国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及 37个 国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融 业务和金融市场业务等多项业务。 2013年 7月，英国银行家（The Banker）杂志公布了 2013年“全球 1000家大银 行”排名，位居第 9位，与 2012年排名一致。 2014年 11月 12日， 中国银行和德国第二大银行德国商业银行签署协议，以后可以 直接从法兰克福为客户提供人民币支付。 发展战略 中国银行的发展战略，按照比较优势，合理配置资源，不断推出差别性的产品与服务； 调整与改进内部管理机制，进一步完善风险管理体系，使信贷决策更加科学与透明；按照 审慎的会计原则处理业务，增加透明度；建立严格的目标责任制以及服务于这一制度的激 励约束机制；加强教育和培训，培育中行文化。 银行标志 银行标志是由香港著名设计师靳埭强先生设计，采用了中国古钱与“中”字为基本形， 古钱图形是圆与形的框线设计，中间方孔，上下加垂直线，成为“中”字形状，寓意天方 地圆，经济为本，给人的感觉是简洁、稳重、易识别，寓意深刻，颇具中国风格。 核心价值观：追求卓越；诚信、绩效责任、创新、和谐。 战略目标：追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国银行。 战略定位：以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展的大型跨国银行。 二、中国银行招聘流程 9-10月份在网上发布公告（次年 3月发布春季招聘的公告）； 10-11月校园宣讲； 11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历（简历筛选结果及具体笔试安排通 过短信、电话、邮件等方式通知）； 11月下旬-12 月上旬，组织笔试； 12月-1 月，笔试合格者进入面试测评（由各机构具体安排组织面试测评时间）； 面试通过，进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。 三、中国银行招聘笔试时间与内容 1、 笔试时间及要求 学信金融考试：/ 每年的招聘时间略有出入，但正常情况下相差不大，以 2016年中国银行春季招聘考试 时间为例：2016 年 4月 16日(周六)下午 13：30 全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位 考生，另需参加“综合知识”科目考试;入围信息科技类岗位考生，另需参加“信息科技知 识”科目考试;部分信息科技类岗位考生需同时参加“综合知识”和“信息科技知识”科目 考试。 “职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安 排在整个考试的最后一个环节。 英语：13:30-14:30 职业能力客观题部分：14:30-15:30 综合知识/信息科技知识：15:30-16:10 信息科技知识(同时参加)：16:10-16:50 职业能力认知操作题部分：16:10-16:30/16:50-17:10 2、中行笔试内容和题型 中国银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年中国银行校园招聘的考试内容大体上 可分为四大类:行政职业能力测试类、英语类、综合知识类、性格测试类。 （1）行测考试题型主要以选择题形式出现，共 70题； 主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。 （2）一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读 理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗 位的考生还会考察考生听说能力。 中国银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试 题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比 其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的 对考生商业英语能力进行评估。 英语测试包括：语法和词汇（30 题）；完型填空（20 题）；10 篇阅读理解（50 题）。 阅读理解文章特别长，生词特别多。 （3）综合知识包括了包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场 营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及 经济法是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，但由于知识考察范围广，复习起来还是有 一定困难的。因此该部分是考试复习的重点。 综合单选：65 题；综合多选：35 题（经济学、财会、货币银行学）。 四、性格测试 中国银行考试性格测试部分类似于 MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要 考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。 性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 性格测试部分共 80题。 五、备考指导 在中国银行历年招聘笔试题目中，行政能力测试都是占据篇幅最大的科目。行政能力 并不同于管理、经济等专业科目，它更侧重于能力和思维的考查。虽然能力在短时间内较 难获得大幅度提升，但如数学运算、逻辑判断、定义判断等板块都有其独特应试技巧，因 此建议 学信金融考试：/ 考生在考前购买专业书籍复习，掌握相应答题技巧，缩短答题时间，提高正确率。 另外在中国银行笔试中，专业课向来以涉及面广、难点多著称。如去年下半年的秋季 招聘中，中国银行考查到经济学家凯恩斯的“大笨蛋理论” ，其理论知识并不艰涩难懂，但 却需要考生有着广泛的涉猎面才会了解。因此对于专业课，建议考生着重复习西方经济学 (微观部分与宏观部分)、货币银行学、管理学等相关教材，加深记忆，增强理解。 PS：凯恩斯（John Maynard Keynes） 最大笨蛋理论：（博傻理论：Greater fool theory） 期货和证券在某种程度上是一种投机行为或赌博行为。比如说，你不知道某个股票的 真实价值，但为什么你花 20 元去买走 1 股呢？因为你预期有人会花更高的价钱从你那儿把 它买走，这就是凯恩斯所谓的“最大笨蛋理论