关于在农村发展党员情况的调研报告

中共城区街道办事处委员会 关于发展农村党员工作的情况汇报 一、近年来发展农村党员工作的基本情况 2004 年至 2005 年，我办农村申请入党的人数共有 人， 列为入党积极分子共有 人，发展农村党员 人，其中 35 岁以下的有 人、占 %，妇女 人、占 %，经济能手 人、占 %，大专及以上的 人、占 %，中专、高中 人、 占 %，初中 人、占 %。在发展农村党员工作中，各村党 支部都相应制订了发展党员 3 年工作规划及发展党员年度 工作计划，发展党员工作目标明确，把农村优秀青年和妇女 作为重点的发展对象，努力改善农村党员队伍的年龄、文化、 性别结构。在发展农村党员工作中，明确党委书记为第一责 任人，各村党支部书记为直接责任人，形成一级抓一级，层 层抓落实的工作格局，使农村发展党员工作逐步走上了规范 化和制度化的轨道，不断充实和壮大了农村党员队伍，党的 群众基础不断扩大和增强，党员的先锋模范作用得到了较好 的发挥，在带头执行政策、带头致富和带领群众致富等方面 起到了示范和带动作用。 二、发展农村党员的主要做法 近年来，我们认真贯彻新时期发展党员的“十六字” 方针， 通过抓好积极分子队伍建设、健全制度、制订计划、加强领 导、落实责任，有效地保证了农村发展党员的质量。 1、加强入党积极分子队伍建设，确保发展源头。主要通 过三种途径培养农村入党积极分子。一是落实责任制。要求 农村支部的每一位支委必须培养 1-2 名积极分子，培养联系 情况记入支部记录簿，并作为支委当年考核的重要依据。二 是适当组织优秀分子参加党内活动。各农村党支部在举办党 内座谈会和优秀党员事迹报告会时，都坚持吸收积极分子参 加，让他们感受党的先进性和光荣感，增强向党组织靠拢的 积极性、自觉性。三是定期开展个别谈话活动。通过登门谈 心、寄送入党学习资料等方式，有针对性地帮助一些积极分 子澄清认识，使他们端正入党动机，积极主动地接受党组织 的培养。 2、建立和完善发展党员工作制度，保证发展党员的质量。 一是建立档案管理制度，严把档案关。凡被党支部确定为入 党积极分子的都要建立花名册，并填写入党积极分子考察登 记表，做到一人一表，并指定两名正式党员跟踪考察；二是执 行公示制度，增加透明度。凡被确定为发展对象的或转正的 预备党员都要进行公示，接受党内外群众的监督，使新发展 的党员经得起考验；三是要严把考察关，对确定为发展对象 的积极分子，既要看其入党的积极性和愿望，又要考察其入 党的动机；既要看其平时的言行，又要考察其关键时刻的表 现；既要看其党内的评价，又要考察其群众基础。四是严格审 - 3 - 批手续。在发展农村党员工作中，我们严格执行逐级审批的 原则，先由党支部讨论通过，再由党委审查，做到入党前没 有参加培训的不批准，入党积极分子没有经过两年以上培养 教育的不批准，党内外群众意见较大的不批准，对党的基础 知识不了解的不批准。 3、制订发展党员工作计划，明确发展重点。在发展农村 党员工作中，我们制定了发展党员工作 3 年规划和年度工作 计划，各村党支部也相应制定了工作规划和计划，进一步明 确了农村发展党员工作的重点，使发展党员工作有计划、有 步骤地进行，保证了农村发展党员的数量和质量。 4、加强组织领导，落实责任。我们把发展农村党员工作 摆上了党委的重要议事日程，并作为实施固本强基工程的一 项重要内容来抓，切实加强对发展农村党员工作的领导，落 实了