中国邮政储蓄银行四川省分行2010年校园招聘宣讲会策划

中国邮政储蓄银行四川省分行 2010 年校园 招聘宣讲会方案 一、企业简介 2007 年 3 月，中国邮政储蓄银行在北京正式成立，其前身是于 1986 年恢 复开办的邮政储蓄。 经过多年发展，中国邮政储蓄银行已建成国内网点规模最 大的商业银行。现拥有 37100 多个网点， 28700 多台 ATM，并建有 95580 全 国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。截至 2010 年 8 月末，本外币账户数逾 8 亿户，绿卡账户数 3.9 亿户，本外币存款余额已超过 3 万亿元。 现在，中国邮政储蓄银行除开办传统的储蓄、汇兑、转账、银行卡业务、 代收付等基础金融服务外，还相继开办了小额贷款、商务贷款、住房贷款、信 用卡、结售汇、理财、网购支付等服务个人客户的新业务，以及公司存款、结 算、票据贴现、债券投资、资产托管、小企业贷款、公司流动贷款、固定资产 贷款、项目贷款等服务公司客户的业务，是我国金融服务领域的一支重要力量。 今后，中国邮政储蓄银行将不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断 完善服务功能，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成一家资本 充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代化商业银行。 人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展 的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。新银行、新 机遇，我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟，共创伟业！ 更多信息请垂询官方网站：/ 二、宣讲目的 吸收校园优秀人才，进行校园招聘 宣传企业文化，在大学生群体中树立良好的企业形象 向大学生介绍商业银行发展方向，使大学生更有针对性的学习相关知识 三、宣讲对象 以经济类/管理类/法学类/会计类/计算机类/中文类，为主的高校各专业应届 毕业生。 有意向进入本行的大学在校学生 四、宣讲主题 新银行，新机遇，进步与您同步 展示商业银行发展方向，重点介绍邮储银行在零售业务上的发展前景， 展现邮储银行工作的快乐与挑战。 介绍本次招聘的职位 五、宣讲活动 （一）活动流程 项目 具体形式 主要内容 预计时间 学生入场领取相关资 料 招聘职位需求入场 邮储银行宣传片 展示邮储银行企业文 化 15 分钟 行长讲话 介绍行业和本行的发 展前景 30 分钟 招聘需求 招聘职位及具体要求 讲解 30 分钟宣讲 员工演说 2006、2007 届毕业生回顾自身经历 20 分钟 收取简历 简历分类，初步筛选 发放礼品 赠送邮储银行纪念品报名 现场咨询 回答应聘者问题 30 分钟 总计 2 小时 05 分 （二）具体要求 1 准备与入场 宣讲会海报与喷绘悬挂于教室入口处。入口两旁两位迎宾小姐着本行制服欢 迎大学生到来。 将本行相关资料放于教室靠入口处，由本行人员负责发放。宣传横幅悬挂于 教室后方。 循环播放本行宣传视频至宣讲会正式开场为止。 2 宣讲 待人员基本到齐，无集中人流入场后，宣讲会正式开始。本次宣讲会由人力 资源部招聘专员主持。 由负责人事工作的副行长结合 PPT 讲话，简要介绍银行业及本行的发展前 景、本行的企业文化及人力资源政策。内容突出本次宣讲主题，展示本行蓬 勃向上的发展势头以及良好的职业发展空间。 待行长讲话完毕后，由人力资源部经理继续向大学生介绍本行此次校园招聘 的职位及具体要求，包括职位描述、工作内容及责任、职位要求。然后，展 示本次招聘的流程及大致时间安排。 待职位介绍完毕后，由本行 2006、 2007 年新进员工回顾自身的求职及工作 经历。主要体现出本行专业的人力资源工作、良好的工作环境及氛围、友好 的人际关系及巨大的职业生涯发展空间。最后，呼吁广大求职大学生加入这 样一个充满活力朝气的新银行。 3 报名 由主持人宣布宣讲部分结束。开始收取简历。 简历按照经济学、管理学、法学、计算机、中文五个大类，分类收取。人力 资源部人员按照条件初步筛选简历。 工作人员向每位到场大学生赠送本行纪念品。 参与此次宣讲会的管理人员负责回答大学生提出的相关问题，回答得体，尽 量解决大学生的疑问，若是在不方便透露，要给出合理解释，维护本行的企 业形象。 4 散场 待大学生全