党内“健康同行”项目实施自查报告(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 党内“健康同行” 项目实施自查报告 (精选多篇) *公司关于 2014 年效能监察立项 内容上半年情况汇报 根据公司*发201460 号关 于对公司 2014 年效能监察立项内容上 半年开展情况进行检查的通知精神， 结合*公司实际，认真进行立项内容自 查，现将自查情况汇报如下： 一、 认真进行选题立项工作 根据公司要求，*公司在认真选 题的基础上，共立项三项，即*公司 农民工劳动合同签订率达 100% 、 * 公司劳务队覆盖率达 85% 、 *公司劳 务作业人员技能鉴定率达 60% ，并根 据公司有关文件精神进行了确认，以此 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 开展工作。 二、 制定实施方案 为确保立项内容的有效实施，* 公司于 2014 年*月*日制定了*公司 关于农民工合同签订率达 100%的效能 监察实施方案 、 *公司关于劳务队覆 盖率达 80%的效能监察实施方案 、 * 公司关于加强劳务作业人员的技能鉴定 率达到 60%的效能监察实施方案 ，并 上报公司，在实际工作中加以落实。 三、 具体做了以下几方面工作 、农民工劳动合同签订率达 100% 1、自本效能监察方案实施以来， 根据立项依据完善了用工制度，与农民 工劳动合同签订率达到了 100%。 2、我们主要做了以下工作： 1）办理完劳务分包合同之后， 由专管农民工劳动合同人员进行办理劳 动合同，形成一条龙服务，提高办事效 率。 2）如有特殊情况，如进场人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 少于施工人数的，先办理了在场人员劳 动合同，后陆续进场的人员及时催促其 补订劳动合同。 3）劳动合同专管人员定期深入 到各项目工地上，现场为尚未办理劳动 合同的劳务队进行农民工劳动合同的签 订。 在下半年工作中，我们将继续根 据效能监察方案开展工作，严格执行相 关制度，并吸取上半年的工作经验，扬 长避短，保证农民工劳动合同签订率达 100%。 、劳务队覆盖率达 80% 1、目前劳务队覆盖情况为：公 司有在施工程的分公司共 47 个，其中 33 个分公司与我们建立了劳务分包合作 关系，劳务队覆盖率达 75%。 2、存在的问题： 1）目前没与通力公司建立劳务 分包协议的分公司有：。新成立 的,我们已全面接触，已有初步合 作意向。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 2）除*分公司外，剩余经济承 包项目均未签订劳务分包合同。 3、将采取的措施： 1）为了更好的提高劳务项目管 理人员的服务意识，今年我们新成立了 2 个项目管理部，目前由生产经营科和 3 个项目管理部对所有分公司进行划片 管理，按照项目的地域、规模进行服务， 主动和项目 进行沟通，对施工进度、工程质 量、人员保障及时掌握信息，帮助项目 上解决劳务纠纷，不留死角的开展服务 工作。 2）及时了解各分公司劳务分包 合同签订情况，定期到*了解公司承揽 任务最新情况，及时更新*公司劳务 分包合同一览表 ，增加到分公司和项 目部的走访次数，全面接触分公司经理、 项目经理及劳务队，进一步提高劳务队 覆盖率。 3）提高沟通能力，对每个项目 部的劳务管理进行跟踪记录，及时了解 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 施工操作技能方面及合同履约情况，尽 可能及早发现问题，为项目部和劳务队 提供优质服务，使双方增强合作的信心， 从而达到劳务队覆盖率的不断提高。 4）继续贯彻公司劳务管理办 法文件精神，虚心听取不同意见，及 时了解已出现的问题及合同执行情况， 对不足之处及时整改。 、加强劳务作业人员的技能鉴 定率达 60% 1 目前已通过通力公司办理的劳 务作业人员职业技能鉴定证有 40 人， 特殊工作操作证有 69 人，往年度没有。 在进行劳务队注册时收集的职业技能鉴 定证复印件有 110 人，特殊工作操作证 有 4 人。 2、存在的问题 劳务作业人员素质偏低，对我国 执行持证上岗规定意识淡薄，对公司制 定的劳务分包合同中有关持证上岗要求 不重视。 3、将采取的措施 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-