分公司经理尽职协议书

分公司经理尽职协议书 甲方：陕西秦楚新干线物流有限公司 乙方： 为确保各分支机构合规运营，强化内部管理，根据国家法律、 法规、规章及公司各项规章制度及业务发展要求，就 分 公司业务发展及内部管理事宜，甲、乙双方特签订本尽职协议书内 容如下： 一、甲方任命乙方 为其_ 分公司经理，作为分 公司主要负责人，乙方对外代表甲方进行业务开拓，对内进行全面 管理，乙方职务行为的后果及法律责任均由甲方承担，甲方在乙方 岗位职责与工作任务范围内全面支持乙方的工作。 二、乙方应熟知甲方各岗位操作规程、岗位职责、工作流程及 公司的各项管理制度，乙方负责分公司员工的在岗培训，定期不定 期对分公司员工进行应知应会测试，努力打造一流的基层服务团队。 三、乙方承诺：分公司经营中若出现下列情形之一，同意按公 司规定对本人进行处罚： （一）分公司经营活动目标不符合公司利益，不符合法律、法 规规定，损害公司利益或市场形象，给公司带来严重风险、浪费或 损失的； （二）制度执行不力，运行失控，导致内控制度失效，或者未 完成上级机构规定的与风险内控有关的业务指标，造成重大风险、 损失、或有其他严重后果的； （三）重要操作岗位，重要业务流程设置没有做到岗位之间、 部门之间相互监督制约，安排重要岗位混岗、串岗、交叉操作，或 未能督促执行分岗作业的有关规定的，对不能分岗作业的重要部位， 没有采取双人临岗或者其他必要监控防范措施的； （四）违反计算机操作员密码管理规定，未按规定密级设置密 码，未按规定周期修改密码，多人共用同一密码的，非法调整计算 机后台业务数据的； （五）在工作用计算机上安装、运行非工作软件，造成业务数 据丢失，或计算机系统故障的； （六）未完成公司布置的重要工作任务，造成重大损失或重大 不良影响的； （七）迟报、漏报、错报重要数据信息，或不执行规定的重要 数据标准，后果严重的； （八）检查工作严重失误，重大问题应当发现但未发现；或者 发现问题后，查处整改工作不力，以及在整改中弄虚作假，导致损 失风险隐患严重扩大，或有其他严重情节的； （九）运费、代收货款不按时入帐，造成公司、客户资金被侵 占、挪用的； （十）非法使用分公司名义、公章对外签订非业务合同，对外 提供担保，非法融资的； （十一）利用职务之便，非法占有、窃取、骗取公司财产、客 户财产的； （十二）自己或授意、指使、强令、胁迫员工简化或变通业务 操作程序程序，造成较大损失的； （十三）利用公司财产或商业秘密或客户秘密为本人、他人牟 利或进行非法账外经营的； （十四）因安全管理不当，发生重大安全事故或其他重在责任 事故、人身伤亡案件的； （十五）处置突发性、群体性事件严重失当，严重影响营业场 所办公秩序的； （十六）接受商业贿赂，损害甲方利益的； （十七）违反法律法规规章受到行政处罚，影响恶劣的； （十八）超越授权权限或工作权限，后果严重的； （十九）怠于履行其岗位职责，包括不作为，错误作为，不当 作为，因此给公司造成严重损失，其他效能低下的行为，后果或情 节严重的； 四、甲方承诺：若乙方全面完成经营目标、内控目标，甲方将 按照考核结果对乙方进行奖励。 五、具体奖惩考核办法由公司行政人事部、_负责制定实 施。