劳动保障所再就业特色制度

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 劳动保障所再就业特色制度 劳动保障所再就业特色制度 为了更好实现下岗失业人员的再 就业问题，我街道劳动就业社会保障服 务中心特制订了两条具有特色的再就业 服务制度。 一、打造了一套具有惠民特色的 创新型就业工作体系，建立了“社区用 工求职信息栏” 选举出“ 社区就业师傅 ”。 为了进一步完善就业机制，为了 建设更有特色的就业服务体系，我所在 辖区内七个社区门前分别设立了“社区 用工求职信息栏” ，供求信息栏上定期 刊登企业的用工信息和我所辖区内无业 人员的求职信息。并在每个社区选举出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 两名退休老党员作为“ 社区就业师傅 ”， 这几位“社区就业师傅 ”每月定期更新供 求栏上的信息，为居民解答各类就业问 题、解决各种就业难题。供求信息栏为 用人单位和求职人员搭建就业对接桥梁， 使下岗、无业人员不出社区,就可及时掌 握用工信息,24 小时不挑不捡顺利上岗。 二、为解决困难群体再就业，形 成规模化的工作模式 我所将解决困难人员就业问题作 为就业工作重中之重，多措并举，抓紧、 抓好。全面消除困难家庭，使有就业愿 望的就业困难人员实现再就业。我们现 已形成一套初具规模的工作模式，即 “一户一办法、一人一渠道” 的个性化和 人性化服务模式，具体来说： 一是实施“ 上门” 服务，开展送政 策、送岗位、送技能、送服务和落实社 会保险补贴的“ 四送一落实 ”活动。 二是实施“ 一站式”服务，提供失 业登记、职业介绍、培训服务、社保服 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 务“四不出保障所 ”服务。 三是建立“ 一帮一”结对帮扶服务， 我所工作人员与就业困难人员进行结对 并积极开展帮扶援助，帮助他们尽快实 现再就业。 四是落实就业服务承诺制度，对 有就业求职意向的困难群体作出不挑不 拣 24 小时顺利上岗的承诺，帮助他们 尽快实现再就业。努力做到服务零距离、 服务零投诉，对已实现就业的困难人员 实行定期跟踪访问制度，确保重新失业 的或新出现的就业困难人员出现一个发 现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个 解决一个。 为全面掌握就业困难人员的现状 和就业要求，深入开展调查摸底工作， 我所工作人员采用社区和公安网所提供 的户籍信息、上门走访、电话联系等多 种渠道，获取辖区劳动者就业和失业状 况信息，建立健全辖区劳动者就业情况 台帐，为就业帮扶奠定了扎实的基础。 通过调查，针对部分就业困难人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 员因过于挑剔造成至今难以就业的情况， 及时对他们进行排查分析，实施分类指 导援助，有针对性地做好一人一事的思 想工作，帮助他们摒弃陈旧的就业观念， 消除思想障碍。XX 社区下岗职工白阿 姨，多次寻找工作未果，生活相当困难， 我所工作人员将其列入重点帮扶对象， 多次推荐岗位，终因年龄大、文化低且 无技能，未能成功，但我保障所并未一 推了之