基层反映：加强基层卫生技术人才队伍建设的建议_第1页
基层反映：加强基层卫生技术人才队伍建设的建议_第2页
基层反映：加强基层卫生技术人才队伍建设的建议_第3页
基层反映：加强基层卫生技术人才队伍建设的建议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 基层反映：加强基层卫生技术人才 队伍建设的建议 今天，好范文网的小编为大家整理 了一篇关于基层反映：加强基层卫生 技术人才队伍建设的建议范文，供大 家在撰写基层反映、社情民意或问题转 报时参考使用！正文如下： 加强基层卫生人才队伍建设，是 关注民生、解决人民群众就医难问题的 根本体现。近日，瑶海区人大常委会组 织教科文卫工委委员及部分人大代表对 基层卫技人才队伍建设情况进行了专题 调研。调研组通过走访、听取汇报、召 开座谈会等形式，全面了解基层卫技人 才队伍建设情况，与卫计、人社等部门 负责人一起认真总结取得的成效，客观 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 分析存在的问题和困难，提出了对策和 建议。 一、当前基层卫生技术人才队伍 建设存在的困难和问题 一是专业力量薄弱。一方面是人 员编制不足导致现有人员工作量成倍增 加、工作压力增大。另一方面由于人才 培养、教育、流动、激励机制不完善， 缺乏强有力的政策扶持措施，加上待遇、 工作环境、设施设备等因素，面临“留 不住人”的尴尬境地。 二是服务能力不强。目前，大多 数基层卫生技术人才普遍学历不高，技 术水平一般，导致群众有病不敢去看， 期望值不高，从而进一步打消了基层卫 生技术人才的工作积极性，进而因为缺 少实践经验导致技术水平难以提升。 三是机制不够健全。由于相关配 套政策不够完善或未能及时出台，在基 层医疗卫生机构的日常运行中，导致基 层卫生机构人才引不进、留不住，工作 量大，待遇偏低，培训机会缺乏、晋升 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 难等诸多问题，制约着基层医疗卫生机 构的进一步发展。 二、加强基层卫生技术人才队伍 建设的几点建议 一是充实技术力量。要认真研究 出台相关政策，通过组织全市集中招聘 基层医卫人员，提高基层医卫人员福利 待遇等措施，引导和鼓励医学院校毕业 生和医卫人员到社区卫生服务机构工作， 尽快扭转当前局面。要加大院校合作、 委托培养工作力度，区政府及相关部门 要对委培政策进行科学评估，针对问题 和不足研究对策措施，逐步进行修改完 善，使之真正能服务于基层医疗卫生机 构人才队伍建设。 二是提高服务能力和水平。要针 对本地区、本单位的实际，有针对性地 制定培训计划，通过挖掘内部潜力和借 用外部力量等方式，加大对医疗人员特 别是全科医生和技术业务骨干人员的培 训力度，提高医疗服务能力和水平。鼓 励通过自学、进修培训等方式，考取与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 本职工作密切相关的各类专业资格证书， 给予一定比例的费用报销。 三是完善激励机制。区政府及相 关部门要根据提高效率、兼顾公平的原 则，制定符合基层医疗卫生机构工作实 际的激励机制，通过采取加大
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论