办公室职能职责_第1页
办公室职能职责_第2页
办公室职能职责_第3页
办公室职能职责_第4页
办公室职能职责_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

办公室职能职责 1、认真学习、贯彻执行党和国家有关教育的方针、政策、 法律、法规,配合有关股室办组织本局干部职工的政治学习 和活动。 2、协助局领导组织协调机关政务、事务,承办机关文秘, 负责综合性文件的起草、复核、打印、装订、发放。负责来文 的收发、登记、传阅、立卷、整理、归档。负责审核各办公室 草拟的文件,严把文字质量。负责起草本局综合性文稿及领 导交办的其他单项材料,参与调研教育政策, 3、协调各办公室和学校幼儿园,了解和掌握有关政策的 执行情况,收集、汇总、编制、上报党务、政务信息,做好信 息反馈工作,组编杭锦教育。 4、负责全局性会议的安排、布置、记录,会议材料的组 织准备,会场布置。办理人大代表和政协委员的提案和建议, 督查领导交办的事宜。 5、负责本局机关财产管理,机动车辆调配管理,办公环 境卫生和绿化美化等工作。 6、负责教育局党委、行政公章的管理工作。加强机关各 项管理制度建设并督促实施。 7、负责局机关职工干部的考勤和统计汇总工作。 8、负责局机关的安全保卫、财产管理、卫生管理、后勤 服务等日常服务工作。 9、完成领导交办的其它工作任务。 基础教育股职能职责 1、负责指导全旗学校贯彻执行党和国家的教育方针、政 策和法律法规。 2、协调教研中心,监控和评定各学校、幼儿园的教育教 学质量;指导基础教育教学改革。 3、搞好全旗中小学、幼儿园(学前班)的管理、评估和考 核工作,总结推广先进成功的教育经验。 4、制定“两基 ”工作目 标、规划及实施方案, 检查督促各 镇(苏木)提高义务教育普及程度,指导镇、校搞好义务教育 档案建设。 5、负责全旗中小学生德育工作,指导学校搞好团队建设, 审核、评定、表彰旗级优秀学生和班集体,推荐上报市级优 秀班级和学生。 6、负责中小学生学籍档案管理工作;负责中小学、幼儿 园教材的征订及教辅资料审定和学生各种证(册)的审查发 放工作。 7、负责学校设置、布局的调整意见,高中招生和中小学 划片招生工作。负责全旗幼儿教育、特殊教育工作;负责全旗 汉语言文字应用管理工作。 8、深入基层调查研究,收集、整理教育信息资料,为教 育管理决策提供依据。 9、指导全旗民族学校全面贯彻教育方针、民族政策和国 家有关民族教育法律、法规,拟定全旗民族教育发展规划并 组织实施;负责检查评估民族学校的教育教学质量和办学水 平;指导民族教育师资队伍建设;对民族教育专项经费提出 分配意见并检查使用情况。 10、拟写职责范围内的各种计划、汇报和总结,统计相 关数据。 11、承办局领导交办的其他工作。 人事股职能职责 1、负责全旗教师队伍建设和管理;负责直属单位的人事、 机构编制、劳资等工作。 2、负责直属事业单位党组织和领导班子的思想、作风和 组织建设;按照干部管理权限,负责局机关、直属单位干部队 伍及后备干部队伍的建设工作;负责全旗范围内教职员工的 调配工作及教师招聘工作。 3、负责教职工队伍的思想政治教育工作,加强师德师风 建设 4、负责教育系统表彰奖励;负责教育系统专业技术人员 职务评聘的资格审查和教师资格的认定工作。 5、编制并组织实施中小学校长和教职员工岗位培训规 划、年度计划及岗位技能培训工作。 6、负责教职员工的年度考核、先进评定及推荐上报工作。 7、负责机关和直属单位的人事、劳动工资、机构编制管 理;负责全旗教职工工资及各种保险福利待遇的调整、变更、 审核和申报工作;指导各级各类学校内部人事与分配制度改 革,落实知识分子政策。 8、核报各学校、幼儿园及二级单位教职工人数及人事年 报工作,统计相关数据。负责教育人事档案管理工作和老干 部工作。 9、拟写职责范围内的各种计划、汇报和总结。 10、负责全旗中小学教师的继续教育、新任教师上岗培 训、教职员工、骨干教师、教师岗位、校长、信息技术、提高 学历的培训; 11、制定中小学教师继续教育培训、校长培训规划。完 成领导交办的其他工作。 计财股职能职责 1、负责制订教育事业及直属单位基本建设和勤工俭学 的年度计划和中长期规划。 2、负责教育经费的筹资、融资及管理工作,监督、督促 教育经费“三个增长 ”的贯彻落实。 3、负责教育经费的管理和预算,并对经费的使用和分配 提出具体意见。指导学校贯彻落实勤工俭学的有关方针、政 策。开拓勤工俭学渠道,拓展勤工俭学领域,增加勤工俭学 收入。 4、提出教育基建维修计划并组织实施和监督检查;对教 育经费和国有资产的管理使用情况进行监督检查,指导和管 理所属单位的财务工作。正确指导学校、幼儿园按政策规定合 理支配勤工俭学经费。 5、负责会计核算、计划、审计、统计工作。监督检查各学 校勤工俭学工作的开展情况。 6、加强对各学校基本建设统筹规划与宏观管理,负责各 学校的基本建设与维护,管理国有资产。了解掌握各学校、幼 儿园勤工俭学状况,建立健全勤工俭学档案。 7、贯彻执行“义务教育 经费保障机制”,管理全旗教育经 费;协调校办企业之间,校办企业与当地有关部门的业务联 系。 8、拟写职责范围内的各种计划、汇报和总结,统计相关 数据。完成领导交办的其他工作。 成人教育职业教育股职能职责 1、编制全旗职业教育和成人教育发展规划和年度招生 计划。 2、统筹管理全旗普通及成人中等职业学历教育、成人文 化技术教育,指导中等职业教育教学改革和德育工作。 3、负责职业技术学校招生工作;负责职业技术学校和成 人文化技术教育学校专业课程设置、调整及毕业证书的审验 发放。 4、指导中等职业学校毕业生就业服务工作;指导社会力 量举办的各类中等职业学校的工作。 5、对全旗职业学校的宏观管理和业务指导;对全旗职业 技术教育前景进行发展预测,有计划地培养我旗经济建设所 需要的专门人才。 7、对职业高中的全理布局及专业设置调整提出意见;负 责职业学校教学质量和办学水平的检查和评估;对职教经费 的分配提出意见并检查使用情况。 督导室职能职责 1、本着督政、督学、督教的原则,依据教育法律法规和 有关规定,制定教育督导制度和指导性文件。 2、监督检查党和国家及区市有关教育方针政策法规的 贯彻执行情况和教育目标的实现;落实旗委、政府关于教育 工作的决策。 3、依据教育综合督导评估方案,对全旗各中小学、幼儿 园做出教育综合督导评估结论,并组织实施奖惩。 4、开展对基础教育热点难点问题的专项督导检查; 5、开展对下级人民政府教育工作、下级教育行政部门和 学校工作的监督、检查、评估、指导; 6、监督中小学、幼儿园政务、校务公开,指导阳光政务、 校务。 7、拟写职责范围内的各种计划、汇报和总结,统计相关 数据。 8、按要求收缴全旗各中小学、幼儿园的年度(学期)工作 计划、总结、行事历等有关材料并进行汇总考评。承办局领 导交办的其他工作。 政教股职能职责 1、贯彻执行国家有关学校体育、卫生、艺术工作的方针、 政策,研究制订全旗学校体育、卫生、艺术工作的发展规划。 全面落实“33211 工程 ”。 2、宏观指导学校体育、卫生和艺术教育工作,制订有关 体育、卫生、艺术教育教学的指导性文件。 3、组织各类学生体育竞赛和艺术教育等活动,组织、协 调各中小学、幼儿园参与相关活动。 4、负责全旗中小学生德育工作,指导并协调学校国防教 育和学生军训工作。 5、做好全旗学校、幼儿园的食品卫生、防疫、体育设施 设备的检查与管理工作。 6、认真贯彻关于中小学、幼儿园安全工作的法律法规、 方针政策,指导学校、幼儿园建立健全安全工作组织机构, 完善各项安全工作制度,落实措施,明确责任。 7、检查学校、幼儿园安全工作,掌握学校、幼儿园安全 工作状况,督促学校依法落实各项安全工作措施,及时排除 安全隐患。 8、组织开展安全知识、技能培训,增强中小学、幼儿园 安全防范意识,提高安全防范能力。 9、加强对学生交通安全的监管。会同公安、交通等部门 核准学生交通用车,督促学校、幼儿园建立学生交通用车档 案,审批学校组织的旅游、参观等大型集会活动。 10、对中小学、幼儿园安全工作进行考核,列入学校管 理工作目标责任范围,建立奖惩制度。 11、做好全旗学校、幼儿园的环境卫生、安全、教学设施 设备的检查与管理工作。 12、负责综合治理、环境保护工作,制定各项应急预案, 建立预警机制,督促、指导、检查、评比学校、幼儿园综合治 理、环境整治工作。 13、拟写职责范围内的各种计划、汇报和总结,统计相 关数据。承办教育局领导交办的其他工作。 社会力量办学管理办公室职能职责 1、组织宣传党和国家关于社会力量办学工作的方针、政 策及法规,认真贯彻实施(社会力量办学条例)。 2、负责社会力量办学的统筹规划、综合协调、宏观管理 和年度统计等工作。 3、做好教育行政部门内外部的协调,及时研究解决出现 的问题,促进本地区社会力量办学健康发展。 4、负责受理社会力量办学条例规定的教育机构应当 报请备案、核准的有关事宜。 5、配合有关部门和股室,对社会力量办学机构定期进行 办学方向、办学条件、学校管理、招生广告(简章)、教学选题 及学校证书、名称、财产、财务等方面的监督检查。 招生办公室职能职责 1、贯彻执行国家教发、自治区教育厅、自治区招生办、 及市考试中心制定的有关招生、自考的政策和规定,并做好 宣传工作。 2、加强本办自身建设,勤政廉政,热情为基层、招生院 校和考生服务。 3、组织、管理本旗考生参加国家举办的研究生、普通高 等学校、成人大中专院校的招生考试。负责组织招生报名等 各项考务工作、组织考试及部分院校的面试、口试,加强考 风考纪管理。 4、负责对全旗各类招生数据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论