分路桥分局开展2011年度全国“安康杯”“安全生产月”活动计划

关于开展分局 2011 年度 “安康杯” “安全生产月”活动计划 按照局安2011 18 号 关于开展 2011 年度全国 “安康杯”“安 全生产月” 竞赛活动 及召开公司安全专题 工作会议的通知要求， 进一步推进分局安全生产工作的持续稳定发展，提高分局全体参 建人员的主观安全意识，牢固树立以人为本，安全发展的理念， 以开展“安康杯 ”“安全生产月”活动为契机，全面构筑承建分局健 康安全的施工环境，并结合分局实际编制本计划。 一、活动目的 以“ 安康杯”“安全生产月”为契机，进一步 强化广大员工的安 全生产意识，唤醒员工的安全责任与使命感，使“安全第一、预防 为主、综合治理”的方 针和“ 以人为本，安全 发展”的思想深入人心， 使“ 遵章守纪不违章 ”和“安全无保证坚决不生产”成为每位员工的 自觉行动，实现“安全他律 ”向“安全自律” 的转变。最终达到控制 和杜绝各类安全事故发生，以确保员工生命安全与身体健康为目 的。 二、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落公司关于组织开展 2011 年度 全国“ 安康杯 ”“安全生 产月”竞赛活动的通知 的指示精神和决策 部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、 和谐发展，切实贯彻“ 安全第一、预防为 主、综合治理” 的方针，以 “安康杯” 竞赛 和“安全生产月”活动为载 体，全面推进安全生产管 理、安全文化建设、员工安全健康培训教育，促进分局安全生产； 完善分局安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段， 不断提高分局广大员工的安全健康意识和素质，增加安全健康知 2 识，掌握安全健康技能，提高杜绝违反劳动纪律、抵制违章指挥 的主动性和积极性，为实现全年安全生产的稳定发展做贡献。 三、总体目标 分局 2011 年“安康杯 ”、“安全生产月”活 动要努力实现“ 两个 提高” ，既不断提高分局经营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高员工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零” ，既实 现全年安全事故为零、员工重伤事故为零；“八个加强” ：既继续加 强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、 加强安全文化建设、加强员工安全健康教育、加强班组安全建设、 加强女员工劳动保护、加强分局“安康杯 ”竞赛工作。通过实现总 体目标，确保 2011 年不发生安全生产人身重伤及以上事故，全年 安全生产无事故，实现分局的安全目标。 四、活动主题 1、2011 年“全国安全生 产月” 活动主题 ：安全责任、重在落实。 2、2011 年“安康杯”活动竞赛主题：抓班 组，提高管理水平； 重教育，推进安全文化。 五、活动安排及内容 （一）为加强“安康杯 ”及“安全生产月”竞赛 活动的组织和领导， 分局特成立活动领导小组： 组 长： 赵红阳 副组长： 张炎武 刘战均 成 员： 王保春 杨小兵 王 鑫 蒋万军 鲁 旭 刘殿生 杨林刚 高建峡 王 历 翁国平 谷林华 李龙胜 “安全生产 月” 活动竞赛办 公室设在分局安全生 产管理部，具 3 体负责组织“安全生 产月” 活动。办公室主任由高建峡同志兼任， 成员由分局安全管理部、工会以及综合部等部门人员组成。 同时，为了确保活动的成效性，分局决定本活动以各项目为 单位集中组织进行，实行各项目第一责任人负责制。各项目部要 认真贯彻、落实活动精神，按照活动各个阶段要求，认真组织落 实，及时做好活动记录，并汇总、上报。 （二）“安康杯 ”活动安排： 1、“安康杯 ”活动贯 穿年度工作。活动 要覆盖全员、全过程、 全方位，积极开展反违章工作，以“零违 章个人” 保“零违章班组”， 把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进 安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主 要手段，完善安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体 系和评估体系，不断推进实施。 2、落实“安康杯 ”活 动工作责任制。重点做好以下几个方面的 “对 照 检查 ”。一是分局及 项目负责人重点 对照检查：是否熟悉有 关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置 和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全 局性的问题，并从“ 三个百分之百” （人 员、时间、力量）上予以保 证，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠 违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会 “三交三查 ”（ 即：交任务、交技术、交安全；查着装、查精神面貌、 查工器具完好情况。）和现场工作危险点分析。二是管理人员重点 对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻 落实了上级有关安全生产的规定，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否 组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的 4 各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职 责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和 工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作 中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。 3、安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要 措施。各项目结合各自实际情况组织召开活动，例如安全演讲、 安全知识竞赛、事故演习和项目范围内的安全用电宣传活动等， 来提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命” 的生产氛围，深化“ 安康杯” 科学发展抓 预防。开展“三查、三想、 三改” 活动 ，即让每位 职工“ 查一查自己的行 为是否伤害自己，想 一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦，改一改自己不安全的行 为；查一查自己的行为是否伤害他人，想一想发生事故对他人和 家庭造成的痛苦，改一改自己不规范的行为；查一查他人的行为 是否伤害自己，想一想发生事故给自己和家庭造成的痛苦，督促 他人改一改自己不安全的行为。 （三）“安全生 产月” 活 动安排： 1、6 月 1 日至 12 日为安全生产宣传教育阶段。开展“安全生 产月” 主题 宣传，在全分局范 围内开展 “十个一”活动（读一本安全 生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行 为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全 生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、 当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动）。 2、6 月 13 日为安全月宣传日，围绕“安全责任、重在落实” 的 主题，通过各种宣传方式，重点宣传以人为本的安全发展理念；宣 传“ 宣 传安全生 产年 ”的意义、目标、任 务、措施；宣传安全生产法 5 律法规、安全知识和安全生产的先进典型等。通过宣传教育，普 及安全生产法规知识，提高各级管理人员的法律意识，强化员工 参与安全监督和“安全生 产从我做起” 的自 觉性。 3、6 月 14 日至 24 日为安全检查、落实阶段。各项目部要发 动全体人员结合岗位实际情况，开展安全生产“三查、三想、三改” 活动，即让每位职工“ 查一查自己的行 为是否伤害自己，想一想发 生事故对自己和家庭造成的痛苦，改一改自己不安全的行为；查 一查自己的行为是否伤害他人，想一想发生事故对他人和家庭造 成的痛苦，改一改自己不规范的行为；查一查他人的行为是否伤 害自己，想一想发生事故给自己和家庭造成的痛苦，督促他人改 一改自己不安全的行为。全面开展安全大检查，逐项落实整改措