事业单位绩效考核方案

单 X 字2014号 单县镇 XX（乡、街道） 关于事业单位绩效考核个性指标 评分标准备案的报告 县事业单位考核委员会办公室： 根据单县事业单位绩效考核暂行办法要求，结合本系 统纳入考核范围事业单位实际，我镇（乡、街道）拟定了事业 单位绩效考核指标评分标准，请予审核备案。 附件： 1、单县 XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 2、单县 XX（事业单位名称）绩效考核指标评分标准 X、单县 XX 乡镇（街道）事业单位绩效考核评委库组 成人员情况表 2014 年 11 月 10 日 单县 XXX (乡镇或街道名称) 社会事业服务中心绩效 考核指标评分标准 （共 60 分） 指标 名称 分 值 考核 内容 评分标准 备注 10 分 劳动就 业管理 查看就业岗位、空岗信息的采集、求职登记、职业介绍和 指导、就业培训、创业指导、招工引劳、外来务工人员服 务工作台帐，就业岗位按县级下达的任务少完成 10 个百 分点扣 1 分, 扣完该项分值为止。 10 分 社会保 险管理 查看职工养老保险和职工工伤保险材料，每有一例上 访 扣一分，扣完该项分值为止。 5 分 农村社 会养老 保险管 理 查看农村社会养老保险台帐，农村社保参保率达到 100% 得 5 分，每低一个百分点扣 1 分，扣完 该项分值为止。 5 分 劳动保 障监察 根据检查辖区内用人单位遵守劳动保障法律、法 规和规 章的情况；受理对违反劳动保障法律、法 规和规章行为的 举报、投诉情况，每有一例扣 0.5 分, 扣完该项分值为止。 目标任 务 （35 分） 5 分 劳动人 事争议 调解 查看处理镇村劳资纠纷情况，出 现一例上访扣 1 分, 扣完 该项分值为止。 6 分 收费情 况 查看收费台帐，出现一例乱收 费扣 1 分, 扣完该项分值为 止。管理运 行状况 （标准 化建设 15 分） 9分 经费的 使用情 况 上级拨付的民政专项资金、养老保 险金等款项，是否到位 发放，乱发乱用，查处一例，扣 2 分, 扣完该项分值为止。 2 分 扩大社 会事业 服务范 围 年内没有扩大社会事项服务范围措施的，扣 2 分，扣完 该 项分值为止。可持续 发展能 力 （5 分） 3 分 落实经 费保障 没有出台经费落实措施的，扣 3 分。 3 分 社会宣 传 社会事业各项工作宣传，年度采用量低于 10 篇(次)，每 少 1 篇（次）扣 0. 1 分，扣完该项 分值为止。经济社 会 效益 （5 分） 2 分 受奖励 情况 查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省 级 以上奖励或表彰得 1 分，市级奖 励或表彰得 0.5 分， 县级 奖励或表彰得 0.2 分，累计计 算， 满 2 分为止。 单县 XXX (乡镇或街道名称)社会事业服 务中心职责 负责调查核实镇内所有困难对象的救济、走访、结对、 帮扶等基本情况；及时向有关部门、单位反馈困难对象的 相关信息；落实各级部门、单位实施所有帮扶、救助活动， 实施统一管理；落实本镇自行组织实施的救灾、救济、助 困、助医、助学助残、慰问等各类帮扶求助工作。负责就 业管理服务、培训管理服务、失业和离退休人员管理服务、 社会保险管理服务、劳动关系协调等工作。负责组织群众 科技文化体育活动、繁荣群众科技文化体育事业，搞好文 化交流和作品选送及民间文化遗产收集整理与保护；负责 广播新闻和其他信息传播；负责时事政策宣传教育工作； 负责基层广播电视工作；发展文化体育产业。 单县 XXX (乡镇或街道名称)农业综合服务中心绩效 考核指标评分标准 （共 60 分） 指标名称 分值 考核内容 评分标准 备注 目标任务 （35 分） 10 分 农业生产 完成粮食生产任务得 2 分， ；开展科技培 训得 2 分；抓好病虫 害防治和监测得 2 分；抓好农产品安全质量监管得 2 分；做好 安全档案管理得 2 分。 10 分 畜牧兽医 做好能繁母猪保险和补贴资金发放得 2 分；确保不发生区域 性重大动物疫情得 2 分；抓好畜产品质量安全工作得 2 分；完 成科技培训和良种推广工作指标任务得 2 分；动物防疫和畜 产品质量安全监管工作有记录和原始档案材料齐全得 2 分。 10 分 水利管理 农田水利建设项目管理规范得 2 分；做好防汛抗旱预案， 组 织群众进行防汛抗旱 ，防治洪 涝旱灾发生得 2 分；做好水 库 设施管理和用水调度；搞好农村水利建设，做好本 镇水土流 失治理工作得 2 分；协助镇政府制定水利发展规划和年度计 划，搞好农业基础建设的上报 及水利信息的传递；做好全镇 水资源普查统计上报工作得 4 分。 5 分 农机管理 做好农机安全监管、农机培训 得 2 分；按国家政策积极实施 购机补贴政策，完成县级安排的任 务指标得 2 分；做好机耕、 机插、机收、抗旱、病虫害统防统治等农机推广服务工作，抓 好农机大户建设，培育农机专业 合作社得 1 分。 6 分 收费情况 查看收费台帐，出现一例乱收 费扣 1 分，扣完 该项分值为止。管理运行状 况 （标准化建 设 15 分） 9 分 经费的使用情况 上级拨付的款项，是否到位发 放，乱 发乱用，查处一例，扣 2分，扣完该项分值为止。 2 分 推广绿色农业 推动绿色无公害产品的种植，每增加一个示范基地，得 0.5分，满 2 分为止。可持续发展 能力 （5 分） 3 推动农业 合作共进 每建立一个农业合作社，得 0.2 分， 满 3 分为止。 3 分 经济效益 农业产值增加值比上年每减少一个百分点扣 0.3 分；农民纯收入每降低一个百分点扣 0.3 分，扣完 该项分值为止。 经济社会 效益（5 分） 2 分 社会效益 查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉，受到省 级以上 奖励或表彰得 1 分，市级奖励或表彰得 0.5 分， 县级奖励或 表彰得 0.2 分，累计计算，满 2 分为止。 单县 XXX (乡镇或街道名称)农业综合服 务中心职责 负责种植业、林业、畜牧、水利、水产、农机等新技术 的引进、试验、示范和推广；完善种植业、林业、畜牧、 水产病虫害的防治和防疫；负责造林、护林、绿化、经济 林开发；负责提供种植业、林业、畜牧、农机、水利、水 产的技术培训和服务；负责农业、林业、畜牧、水产优良 品种的引进、繁育和推广；负责饲料资源的开发和利用； 负责相关法律法规的宣传工作。 单县 XXX (乡镇或街道名称)计划生育服务中心 绩效考核指标评分标准 （共 60 分） 指标名称 分值 考核内容 评分标准 备注 10 分 计划生育 率、节育 率 计划生育率达到上级指标要求得 5 分；节育率达到指标要求 得 5 分；否则不得分。 10 分 出生婴儿性别比 出生婴儿性别比符合国家规定指标，每差 1%扣 1 分，扣完该项目分值为止。 10 分 人口信息 统筹联动 机制 有统筹解决人口问题领导小组文件，明确部 门工作职责，建立 落实部门职责激励机制得 1.5 分；有定期（一个季度）召开联动 会议记录、各村按时上报人口信息表得 2 分，缺一 项扣 1 分； 村级上报的人口相关数据延续性一致得 1.5 分， 总人口、出生、 死亡一致的得 4 分，出现 1 例不一致的扣 1 分，扣完 4 分为 止。 目标任务 （35 分） 5 分 违法多生育控制数 违法多生育控制数，以县考核抽 样调查推断数和县计生局 组 织的随机调查数结合县级考核结果为考核依据。在指 标控制 范围内的得 5 分，否则不得分。 管理运行状 况 （标准化建设 15 分） 6 分 工作经费投入 人口计划生育工作经费投入人均达 4 元以上得 6 分，否 则 按经费投入比例扣分。 9 分 推进优生促进工程 实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目得 5 分；全 面实施国家免费孕前优生健康检查项目工作，按照国家 规 定 的检查项目，完成各项指标任 务，确保孕前 检查率达 90%以 上，得 4 分，否则不得分。 2 分 依法行政 依法行政，全面推行“ 诚信计生”工作得 2 分，没推行的不得分。 可持续发展 能力 （5 分） 3 人口和计 划生育宣 传教育工 作 重点对象家中有设计科学、群众 欢迎、通俗易懂的入 户宣传 品 得 1 分；加强网络舆情监测工作水平，掌握网上 舆论的主导权 得 1 分，网络舆情失控不得分；人口 计生政策法规、避孕 节 育、 优生优育、婚育新风等知识群众知 晓率达 95%以上得 1 分， 否则不得分。 3 分 奖励政策 对各种奖励政策个案（少生快富、 奖优免补、 奖励扶助、特别 扶助等各种奖励、扶助资料完整） 资料规范管理得 3 分，不符 合要求一项扣 0.5 分，扣完该项 分值为止。经济社会 效益（5 分） 2 分 社会效益 建立档案实施跟踪服务，实施育 龄群众计生服务的得 2 分。 单县 XXX (乡镇或街道名称)计划生育服 务中心职责 宣传国家及各级人民政府计划生育政策、法规、人口 知识、宣传和普及优生优育、计划生育技术知识，对育龄 妇女进行婚姻、生育、节育技术咨询并实施各项计划生育 服务，围绕计划生育活动，落实各项生育措施。做好计划 生育各项手术，搞好计划生育技术人员培训。 单县 XXX (乡镇或街道名称)财务结算中心绩效考核 指标评分标准 （共 60 分） 指标名称 分值 考核内容 评分标准 备注 10 分 现金收支 各项现金收支数额差错每错一处扣 1 分，扣完 该项目分值为 止。 10 分 结算业务 银行结算金额出错次数，出一次扣 2 分，扣完 该项目分值为 止。 10 分 费用报销 费用报销准确度，每查一处虚假 报销单据扣 1 分，扣完 该项 目分值为止。 目标任务 （35 分） 5 分 分类明细账登记及时性 分类明细账未按时登记完成的次数不超过规定次数，得 5 分，否则每超一次扣 1 分，扣完该项 目分值为止。 6 分 费用的控制情况 预算费用分配与实际发生的费用一致且在财务预算范围内得 6分，否则按比例扣分。 管理运行状况 （标准化建设 15 分） 9 分 财政管理 情况 将乡镇所属行政事业单位的财务集中管理得 4 分；以强化财政 管理职能，提高调控力度和管理的透明度，实现政府当家、财政 管家、部门管事，政府一盘棋，财政一盘帐的管理得 5 分。 2 分 集中管理，统核算 凡乡镇所属行政事业单位均须纳入中心， 实行“ 集中管理，统核算”的管理模式得 2 分，否则不得分。 可持续发展能 力 （5 分） 3 收支科学化管理 所有单位均实行收支两条线管理得 3 分，否 则不得分。 经济社会 效益（5 分） 3 分 经济效益 对资金活动的流量与流向、合理与合法、时间等实施日常监督、 调节与控制符合标准的得 3 分，否 则不得分。 2 分 社会效益 财务制度健全，有效预防和治理腐 败的得 2 分，否 则不得分。 单县 XXX (乡镇或街道名称)财务结算中 心职责 负责贯彻执行国家有关财政、农业税收方面的法律法 规，编制乡镇中长期财政计划和年度财政预算草案，执行 批准的财政预算，编制乡镇财政年度决算；监督和管理乡 镇各项财政收支；指导村管好集体资金，建立健全财务管 理制度。负责对村级资产、财务和“一事一议”款项进行 监督管理；对农民负担进行监督管理等政策指导性工作； 做好涉农补贴工作，落实惠农政策；通过政府购买等方式 提供公共服务和公共产品，负责涉农、招商引资、大项目 建设等服务工作。 单县 XXX (乡镇或街道名称)经济贸易服务中心绩效 考核指标评分标准 （共 60 分） 指标名称 分值 考核内容 评分标准 备注 10 分 农业合作社 每建立一个农业合作社得 1 分， 满 10 分为止。 10 分 农业市场化 查看农业产业化经营，龙头带农 ，科技 兴农，基地扶农，市场活 农情况，传统农业的优化升级 情况， 项目齐全得 10 分，每缺一 项扣 2 分，扣完该项目分值为 止。 10 分 民营经济 查看民营经济发展情况，每增加一个高效益民营经济得 1 分，满 10 分为止。 目标任务 （35 分） 5 分 特色经济 实地查看各村的特色经济，每增加一 项土特产得 0.5 分， 满 5 分为止。 6 分 加强“三农” 工作，强基 固本谋发展 切实加大支农扶农力度得 2 分；积极推进农业产业化经营得 2 分；农民素质培训超 1000 人得 2 分。 管理运行状况 （标准化建设 15 分） 9 分 工业化进程， 提升核心竞 争力 立足资源优势，形成特色产业 得 5 分；开发闲置地块，重建发展 平台得 2 分；创新方式方法，做好多元化招商得 2 分。 2 分 促进扩大就业和再就业 查看开发企业岗位，转移劳动 力就业人数，每增加 1 个百分点得 0.1 分，满 2 分为止。 可持续发展能 力 （5 分） 3 加快建立社会保障体系 初步形成制度规范化、管理制度化的社会保障体系得 3 分。 3 分 经济效益 工业兴镇、农业兴镇达到上级标 准要求的得 3 分，否 则不得分。 经济社会 效益（5 分） 2 分 社会效益 加大品牌建设力度，每增加一个提高 农产品附加值的项目得 1分，满 2 分为止。 单县 XXX (乡镇或街道名称)经济贸易服 务中心职责 负责组织新产品的研究、开发、生产、流通和经营等 方面的服务工作，为乡镇企业、村办企业提供产前、产中、 产后的信息咨询；负责二、三产业的发展服务工作；负责 协调城镇规划、建设、管理和申报工作；对本辖区环境质 量负责；处理城镇建设、环境保护工作中出现的各种问题； 负责村镇环境、农村生态环境综合治理、城镇管理、乡村 公路(街道)建设管理及相关执法等工作；组织开展爱国卫 生运动，实施农村公共卫生管理工作。 单县 XXX (乡镇或街道名称)建设服务中心绩效考核 指标评分标准 （共 60 分） 指标名称 分值 考核内容 评分标准 备注 10 分 城镇规划 根据城镇规划建设方案，每增加建 设 1000 平方得 1 分， 满 10分为止。 10 分 环境质量 达到上级要求的量化标准得 10 分，否 则酌情扣分。 10 分 农村生态环境整治 实地查看生态环境整治情况，每达 标一条街得 1 分， 满 10 分为止。 目标任务 （35 分） 5 分 开展爱国运动 实地查看各村的开展情况，每开展一次加 0.5 分,满 5 分为 止。 5 分 经费的使用 查看台账，按照上级标准支付 经费得 5 分。 管理运行